Mijn Klacht:
Ik ben door mijn werkgever aangeboden op een vacature bij de NS omdat het qua opdracht perfect bij mij paste en we zeker wisten dat ik zeer kansrijk zou zijn. Dat klopte ook, want ik kwam moeiteloos door de eerste selectie heen. De afdeling inkoop plande een gesprek in en toen mijn manager aan gaf dat ik zwanger was en per 01-04-2016 met zwangerschapsverlof zou gaan werd aangegeven dat dit geen probleem was. Ondertussen heeft dit bericht de desbetreffende manager ook bereikt en hij besluit per direct dat ik niet meer in aanmerking kom. In zijn mail staat letterlijk dat ik wordt afgewezen omdat ik zwanger ben. Dat ik nog ruim 5 maanden inzetbaar ben(en na mijn verlof graag zou terug keren) en een zeer geschikte kandidaat ben doet er niet toe.
Gewenste Oplossing:
Volgens mij is bovenstaande bij wet verboden. Ik hoef niet alsnog uitgenodigd te worden voor een gesprek met deze manager, dan zou hij wel een andere reden zoeken om mij af te wijzen. Ik ben nog geen 3 maanden zwanger maar eerlijkheid loont blijkbaar niet bij deze organisatie.

