Mijn Klacht:
Ik ben werkzaam geweest bij Scapino en ben ontslagen omdat ik niet op Scapino schoenen liep. Mijn leidinggevende heeft aangegeven dat ik meerdere keren gewaarschuwd ben over de kledingvoorschriften. Echter, deze voorschriften waren niet vermeld in mijn contract, wat voor onduidelijkheid heeft gezorgd. Ik vind het onterecht dat ik op basis van deze niet-gecommuniceerde regels ben ontslagen.
Gewenste Oplossing:
Ik verzoek om heroverweging van mijn ontslag en een duidelijkere communicatie over kledingvoorschriften in de toekomst.
