Mijn Klacht:
Wij waren helaas ongewild getuigen van een meningsverschil tussen een medewerkster van de Lidl en een lid van het management team.
Wat was er gaande: de schoonmoeder van de medewerkster ligt in het ziekenhuis en is stervende.
De familieleden en dus ook de medewerkster werden vandaag plots opgeroepen om afscheid te nemen. Dus de medewerkster (overstuur) meldt dit aan haar leidinggevende.
Deze had hier geen begrip voor en zij moest doorwerken.
Kortom een onmenselijke beslissing van de leidinggevende.
De medewerkster is, zeer overstuur, toch naar haar stervende schoonmoeder gegaan.
Dit kan toch niet, hier moet toch een regeling voor zijn.
Wij vinden dit een schande van de Lidl en een niet accepteerbare beslissing van het managent bij de Lidl in Houten.
Met vriendelijke groet
Gewenste Oplossing:
nvt
