Mijn Klacht:
Ik werkte van in april tot spijtig genoeg nu bij Action in Sint-Pieters-Leeuw. Ik heb altijd heel goede band gehad met zowel de verantwoordelijken als bij mijn collega’s. Met dat er nieuwe winkels zijn open gegaan in Anderlecht en Molenbeek is de omzet serieus gedaald. Waardoor er dus ontslagen zouden vallen. Plots is het nieuws ook gekomen dat de huidige BL ging verhuizen naar een ander filiaal en er dus iemand nieuw zou komen. Dat brengde veel frustraties op het werk. Ik heb mijn ontslag dus gekregen en de reden dat ze op mijn C4 gaan zetten is omdat ik onwettig afwezig was en dit gaan ze op mijn C4 zetten omdat ik mijn mening heb geuit tegen een verantwoordelijke. Ik heb toch recht op mijn eigen mening? Mogen ze dit dan zomaar doen onwettig afwezig zetten op mijn C4? Gewoon omdat ik mijn mening heb gezegd? En ik geen enkele keer onwettig afwezig ben geweest. Heb hier al de bewijzen van.
Gewenste Oplossing:
Dat ze mijn een normale C4 geven en niet onwettig afwezig gaan zetten op mijn C4 en de reden omdat ik mijn mening heb gezegd tegen een verantwoordelijke. IK vind dit niet kunnen.
