Mijn Klacht:
Mijn Dochter van 16 werkt ongeveer 3 maand bij de Hema in Westervoort. Zij melde zich laatst ziek, ze had keel ontsteking en koorts. De manager begon haar toch te pushen om binnen te komen, en gaf mijn dochter een schuld gevoel over het feit dat de manager die dag dan alleen moest staan. Mijn dochter bood haar excuus aan maar ze kon echt niet werken, de huisarts had gezegd dat ze niet naar school en dus ook niet naar werk mocht ivm koorts en ontsteking…waarop de manager zei nou, ik wou dat ik zo een huisarts had. Ook zei de manager Weet school en je moeder dit wel? want ik ga ze bellen. Ik zat er naast bij deze whatsapp gesprek en mn mond viel open. Zo behandel je je personeel toch niet? zeg dan goh, wat vervelend.. ik wens je veel beterschap en hoop dat je snel weer opknapt en aan het werk kan. Ik vond het echt niet kunnen wat deze manager aarop mijn dochter vertelde dat ze hoopte natuurlijk van niet maar zij kon natuurlijk niets beloven… dat kan niemand. Zij werd toen abrupt ontslagen!! WTF? Ik vind dit een zeer onbeschofte manier om met je personeel om te gaan!
helaas kan ik nergens vinden waar ik deze klacht neer kan leggen.
Gewenste Oplossing:
als er een goed gesprek is geweest met deze manager.. en liefst met haar baas erbij... en een excuus naar mijn dochter toe voor de manier waarop zij behandeld is.
