Mijn Klacht:
Helaas heb ik geconstateerd dat bij de NS met 2 maten gemeten wordt. Wanneer je recruitment met dit verhaal confronteert wordt er simpel gezegd dat zij zich niet herkennen in dit beeld. jammer dat een werkgever als de ns niet een methode hanteerde waar geselecteerd wordt op capaciteiten. je moet net geluk hebben dat je een gesprekspartner treft die geen vooroordelen heeft ten opzichte van mensen met een andere huidskleur of afkomst.
Gewenste Oplossing:
Ik zou graag aandacht willen voor dit probleem. misschien kan de criteria veranderd worden. Eventuele selectie door middel van een assessment of anoniem solliciteren zou daarbij kunnen helpen.
Beoordeling 1/10
(10)
(10)
