Mijn Klacht:
GiSteren ben ik naar huis gestuurd omdat mijn hoofddoek niet geschikt was om te werken. Het was niet dat het onveilig, te opvallend was (zwart van kleur) of niet paste bij de kledingregels (net en verzorgd). Nee, het ging erom dat ik het perse van achteren moest omdoen in een knot, terwijl ik dit absoluut niet kan en mag van mijn religie omdat mijn hals dan wordt blootgesteld. Dit vond ik erg frustrerend en zeker discriminerend. Zo waren meerdere personen daar ook eens. Andere filialen doen er namelijk niet zo raar moelijk om. Als het gaat om veiligheid zit de doek verder in mijn blouse en is de kraag en al zichtbaar. We werden als 3 studenten maar afgewezen door de dat ons hoofddoek van voren was. Aangezien ik respect toon, om me in de gevraagde kleding en kleur van kleding te kleden, verwacht ik ook respect terug voor mijn doek dat geen belemmering zou zijn alleen omdat ik het van voren opdoe. Mijn gelaat is nog geheel zichtbaar en ik kan nog prima functioneren (lees: horen, zien en praten). Wat betreft veiligheid steekt er ook niks uit en betekent het ook geen gevaar. Als ik in de Primark kom om te shoppen doe ik het immers ook niet anders om dan normaal.
Gewenste Oplossing:
Ik ben tevreden als Primark zijn ethische overtuigingen ook in praktijk kan brengen onder zijn personeel en een overeenstemmende beleid hanteert voor al zijn filialen. Als het voor de ene winkel
Geen probleem is zou het ook niet voor de ander moeten zijn. Het werk houdt hetzelfde in en we leven ook indezelfde land waar discriminatie ook ten strengste verboden is. Behandel ieder gelijk en rationeel alstublieft.
