Mijn Klacht:
Vanmorgen op sollicitatie gesprek geweest voor de nieuw te openen vestiging in Enschede.
Ik had gesolliciteerd naar de functie van fulltime verkoopmedewerkster.
Sollicitatie brief geschreven en CV meegestuurd.
Ik was heel erg blij dat ik werd uitgenodigd voor een gesprek.
Ik woon in Apeldoorn en moest een uur met de trein maar dat had ik er graag voor over. Helaas is het nooit tot een echt gesprek gekomen. Er werd mij gelijk vertelt dat ik voor de fulltime functie te weinig ervaring heb. De parttime functie was voor mij niet interessant omdat mijn treinkosten dan te hoog zouden worden dus daar had ik ook niet op gesolliciteerd.
Waarom hebben ze me uitgenodigd voor een gesprek ??? Ik solliciteerde toch naar de fulltime functie. Hadden ze toch gelijk op mijn CV kunnen zien dat ik te weinig ervaring heb. Bovendien wisten ze toch ook dat ik uit Apeldoorn moest komen. Heeft de Pimark mijn CV wel eens gelezen ??? Dit is geen manier om met sollicitanten om te gaan.
Dit heeft me een hoop tijd gekost.
Gewenste Oplossing:
Een excuus lijkt me op zijn plaats. Bovendien moet de Primark echt zijn sollicitatie procedure gaan veranderen. Verdiep je eerst in mensen voordat je ze uitnodigt. Een CV lezen lijkt me toch de 1e prioriteit bij een sollicitatie procedure.
