Klacht: Rokende medewerkster

amapeldoorn op 27 september 2014 over Wibra in de categorie Kledingwinkels

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Wibra has been notified of this complaint
Wacht op reactie
Bedrijf Wibra
Categorie Kledingwinkels
Status Open
Datum 27 september 2014

Een klant van Wibra in Lelystad ervaart overlast door een rokende medewerkster die zich bij de roltrap bevindt. De klant, die lijdt aan ernstige astma, heeft geprobeerd de medewerkster vriendelijk te verzoeken om verderop te gaan staan, maar ontving geen gehoor. De rooklucht veroorzaakte bij de klant benauwdheid en hoesten tijdens het winkelen.

Mijn Klacht:

Wibra Lelystad aan de Promesse is gesitueerd op de 1e etage samen met Xenos, Bristol en een sportschool. Er gaat een lange roltrap naar boven en de toegang is tijdens openingstijden open. Boven toen ik afrekende bij Xenos waren er al opmerkingen over rooklucht en ik begon te hoesten. Toen ik naar beneden ging had ik het benauwd, ik lijd nl aan ernstige astma, ga altijd vroeg boodschappen doen etc. juist om rokers te vermijden. In de opening onderaan de trap stond een oudere medewerkster van Wibra te roken, Ik sprak haar vriendelijk aan dat zij beter even verderop kon gaan staan omdat zij overlast veroorzaakte. Mevrouw had er totaal geen boodschap aan, moest “haar in de gaten houden” (is niet mogelijk vanaf haar positie en zij stond met de rug naar de roltrap) ik zei tegen deze mevrouw dat ik last had van haar rook, het enige wat deze mw. zei was: “ja” Er was geen gesprek mee mogelijk, hele slechte beurt voor Wibra. Ik kon weer meer astma medicatie nemen op de opkomende aanval te onderdrukken.

Gewenste Oplossing:

Rookbeleid wijzigen zodat anderen geen overlast ondervinden

Bericht van Robin van Klacht.nl

11 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst dat deze klacht over Wibra nog niet in behandeling is genomen.

Alle klachten die gemeld zijn door
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM