Mijn Klacht:

[“]In 2015 hebben we onze eigen risico van 2 keer een bedrag van 14.53 en 14.66 aan FBTO betaald eentje op 29-12-2015 en de andere op 25-11-2015 vervolgens een brief van Syncasso(deurwaarder) dat die bedragen nog open staan, Fbto gebeld en bewijzen getoond en het zou verder afgehandeld worden door hun dus nergens zorgen over maken, paar maanden later weer een brief deurwaarder voor een rechtbank zitting over het zelfde kwestie, weer heen en weer gebeld en bij fbto klacht ingediend en weer zou het geregeld worden want er was inderdaad op tijd betaald,8 maanden later dus nu kreeg ik van mijn werkgever te horen dat er loonbeslag is van deurwaarder voor ja hoor dezelfde kwestie, nu na 100 mails en 100 belletjes verder, wordt er gezegd dat het wel terecht is want ik had maar op de zitting aanwezig moeten zijn, want ik heb wel betaald maar de deurwaarder kosten( 547 euro) moeten nog wel betaald worden, er wordt gezegd dat een bedrag niet op tijd is betaald namelijk 14,66 is bij hun als betaald genoteerd op 1 April 2016 terwijl ik met bewijs(bank afschrift) laat zien dat het 25-11-2015 is betaald. ze willen maar niet luisteren en terwijl ze wel excuses aanbieden dat ze onze eerste klacht niet goed hebben afgehandeld dus zo krom dubbelzinnig, je voelt je machteloos terwijl je helemaal gelijk hebt, dit zijn gewoon criminele praktijken in mijn ogen, over de rug van hardwerkende mensen op deze manier geld verdienen, door mijn loonbeslag staat mijn baan op het spel omdat mijn baan gevoelig is en eist een gezonde financiële situatie, ik ga hier werk van maken , zal een advocaat in dienst nemen en via sociaal media en alle andere kanalen mijn stem laten horen en Nederland waarschuwen voor een amateuristische en onprofessionele bedrijf dat FBTO heet. Ook Syncasso heeft mij vaker belooft dit met fbto te regelen en ze hebben ook de bewijsstukken gezien en aangegeven dat het fout bij fbto lag, maar toch doorgaan met rechtszaak, mij nooit een vonnis gestuurd en mij nooit de kans gegeven om zonder tussenkomst van mijn werkgever een oplossing te zoeken zoals een betaling, als ik ze dat vraag zeggen ze dood leuk: met een vonnis op zak hoeven we dat niet te doen, schandalig!!! zal ook geen genoegen nemen met een excuus. Iemand nog een suggestie of soortgelijke ervaring?

Dank!

Gewenste Oplossing:

Direct opheffen van loonbeslag

Niks opgelost! Een brief waar weer foute gegevens en informatie in staat, ik heb nu nieuwe bewijzen dat alles is goed verlopen en hun beloftes dat ze het zouden regelen van hun medeweker mev. Blonk en die ga ik publicieren, syncasso : bloedzuigers,onbeschoft,onmenslijk bedrijf! Dus mensen niks opgelost