Klacht: ongelijk behandeling van personeel door werkprocess specialist

user-1429814 op 02 april 2018 over Start people uitzendbureau in de categorie Uitzendbureaus

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Start people uitzendbureau has been notified of this complaint
Wacht op reactie
Categorie Uitzendbureaus
Status Open
Datum 2 april 2018

Een werknemer van Start People heeft een klacht ingediend over ongelijke behandeling tijdens zijn dienstverband als heftruckchauffeur bij UCC. Hij merkte op dat hij vanaf begin 2017 alleen voor middag- en avonddiensten werd ingepland, terwijl andere collega's wel in roterende diensten werkten. Ondanks het indienen van zijn zorgen bij de leidinggevende en een proces specialist van Start People, is er geen actie ondernomen.

Mijn Klacht:

deze klachtbrief heb ik naar start people gestuurd maar ze hebben geen actie ondernemen.
k ben vanaf 27-07-2016 tm 21-05-2017 werkzaam geweest bij UCC via het uitzendbureau Start People met als functie heftruckchauffeur.

In het eerste blok van onze samenwerking zeggend 27-07-2016 tm 02-01-2017 werd ik gemiddeld 9 uur per week ingezet. Daar ik via het uitzend bureau werkte vond ik dit (9 uur per week) een normale gang zaken. Echter vanaf week 2 van 2017 werd ik regelmatiger ingepland. Wat mij opviel was dat de planning alleen middag en avond dienst betroft. Terwijl andere collega’s wel de normale 3 (roterende) diensten draaide.

Op een gegeven ogenblik heb ik dit ook aangegeven aan de leidinggevende van UCC. Ook heb ik vragen gesteld aan Medewerker van Startpeople, proces specialist, of dit niet anders kon. Deed bleek een onmogelijk opdracht voor haar te zijn omdat de leidinggevende van UCC zijn kader op een bepaalde manier wilde indelen. Deze wilde absolute een vrouwelijke heftruckchauffeur in dienst hebben. Ook zij werkt voor startPeople met een zelfde contract als ik. Bij haar komst werden mijn werkzaamheden veranderd, niet alleen meer heftruckchauffeur en had toch ik altijd de middag en late dienst zodat de vrouw de ochtenddienst kon doen. Op mijn werkzaamheden was er niets aan te merken wat ook door het uitzendbureau bevestigd is.

In week 18 heb ik een persoonlijk gesprek gehad met Medewerker waar ik gevraagd heb waarom ik geen volledige 3 ploegendienst heb maar iedere keer alleen in de middag en late dienst wordt ingepland. Zij zou met UCC (leiding gevende) in gesprek gaan en er alles aan doen zodat ik een zogezegd “roterende rooster” zou krijgen. De terug koppeling was, dat dit niet ging lukken omdat de leidinggevende van UCC dit niet wilde.

Gewenste Oplossing:

6 maanden cel voor deze misbruiker

Bericht van Robin van Klacht.nl

8 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst over deze klacht over Start people uitzendbureau

Bericht van Robin van Klacht.nl

8 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst dat deze klacht over Start people uitzendbureau nog niet in behandeling is genomen.

Alle klachten die gemeld zijn door
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM