Klacht: Gesprek

Jasgoed op 29 december 2022 over Randstad in de categorie Uitzendbureaus

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Randstad is working on this complaint
🔄 In behandeling
Bedrijf Randstad
Categorie Uitzendbureaus
Status In behandeling
Datum 29 december 2022

Een sollicitant heeft een gesprek gehad met een medewerker van Randstad, dat positief verliep. Tijdens een tweede gesprek werd echter aangegeven dat er negatieve ervaringen waren met de sollicitant, waaronder het niet opdagen en verdwijnen, wat de sollicitant betwist en toeschrijft aan een enkele keer ziek zijn. Dit heeft geleid tot het stopzetten van de sollicitatieprocedure.

Mijn Klacht:

Ik had een gesprek met een van de medewerkers gesprek viel goed toen kwam het tweede gesprek. Zij zegt ja je hebt gewerkt bij jaarbeurs (via randstad) en mijn collega heeft niet echt goeie ervaringen met jou? Je komt niet opdagen en je verdwijnt. Het niet komen opdagen was 1 keer omdat ik ZIEK was? En het verdwijnen is een totale leugen? En daardoor willen ze niet verder gaan met mijn sollicitatie. Ongelofelijk

Gewenste Oplossing:

Als het op wordt geklaard dat er geen leugens verzonnen mogen worden. Ik vind het prima als je niet verder met mij wilt gaan, maar er hoeven geen leugens verzonnen te worden. Ik zoek wel wat anders, maar niet via randstad in ieder geval.

Bericht van Robin van Klacht.nl

3 jaren geleden - Ik heb een email gestuurd naar Randstad over deze klacht.

Bericht van Robin van Klacht.nl

3 jaren geleden - Deze klacht is zojuist door Randstad in behandeling genomen

Alle klachten die gemeld zijn door Jasgoed
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM