Klacht: Misbruik proefmaand

mmtg op 26 juni 2019 over Plus in de categorie Supermarkten

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Wacht op reactie
Klanttevredenheid: 1.0/10 ★☆☆☆☆
Bedrijf Plus
Categorie Supermarkten
Status Open
Datum 26 juni 2019

Een werknemer heeft zijn vorige baan opgezegd om bij Plus supermarkt in Empel te beginnen, waar hij na 1,5 week zonder opgaaf van reden werd ontslagen. Ondanks positieve feedback over zijn werk, vindt hij dat er een reden voor het ontslag gegeven had moeten worden en ervaart hij financiële schade door het niet uitbetalen van zijn gewerkte uren en onbetaalde trainingen.

Mijn Klacht:

Ontslag genomen oude werkgever om direct beginnen bij paans supermarkt Empel. Over mijn werkzaamheden kreeg ik geen klachten advies of verbeterpunten. Wel complimenten dat het goed ging. Na 1,5 week na mijn werkdienst werdt ik per direct ontslagen zonder een reden van ontslag te geven ondanks dat ik in mijn proefmaand zit en per direct ontslag toegestaan is. Vind ik dat er op zijn minst een reden aangegeven moet worden. Buitenom de financiële schade die ik nu door dit ontslag heb. Weigeren ze ook uit te betalen voor de 61 uur dat ik gewerkt heb plus onbetaalde online trainingen

Gewenste Oplossing:

Reden ontslag Schade vergoeding voor de online trainingen en per direct loonstrook en uitbetaling

Beoordeling 1/10 star-1 (10)

Bericht van Robin van Klacht.nl

6 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst over deze klacht over Plus

Bericht van Robin van Klacht.nl

6 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst dat deze klacht over Plus nog niet in behandeling is genomen.

Alle klachten die gemeld zijn door
💡

Tip van onze consumentenexpert

Bij producten met gebreken kunt u aanspraak maken op reparatie, vervanging of geld terug. De NVWA houdt toezicht op voedselveiligheid.

Bron: ConsuWijzer