Mijn Klacht:
Mijn zoon werkt al bijna 4 jaar naar volle tevredenheid bij de Jumbo op de Hesseplaats in Rotterdam. Eerst als vakkenvuller, maar het laatste jaar op de afdeling agf. Nu wordt hij over 2 weken 19 jaar en dat is een reden voor de Jumbo om zijn contract niet te verlengen, ze hebben gezegd dat hij te oud wordt en dat ze liever jongeren van 15 of 16 jaar aannemen omdat dat goedkoper is en ze die ook in de avonduren makkelijk kunnen inzetten. Ik vind dit echt belachelijk en ik vraag me af of dit zomaar mag. Dit is toch leeftijdsdiscriminatie ?
Gewenste Oplossing:
Ik ben tevreden als Jumbo deze achterlijke regel gaat schrappen dat je vanaf je 18e jaar te oud bent geworden en ze zomaar het contract daarom mogen beëindigen zonder dat daar een andere goede reden voor is
