Klacht: Eerlijke verdeelde uren zijn niet eerlijk verdeeld.

Terlouw82 op 08 november 2016 over Olympia Uitzendbureau in de categorie Uitzendbureaus

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Olympia Uitzendbureau has resolved this complaint
Klacht opgelost op 9 november 2016
Reactie van het bedrijf:

Goedemiddag Sander, Wat vervelend dat je deze ervaring hebt. We hebben begrepen dat je vanmorgen de Ondernemer van de betreffende vestiging telefonisch hebt gesproken. We gaan er van uit dat je samen met hen tot een goede oplossing komt. Eentje...

Categorie Uitzendbureaus
Status Opgelost
Datum 8 november 2016

Een werknemer van Olympia Uitzendbureau ervaart problemen met de verdeling van werkuren bij Flora Holland. Ondanks dat de medewerkster aangeeft dat de uren eerlijk verdeeld worden, blijkt uit gesprekken met collega's dat zij meer uren krijgen. Dit leidt tot financiële zorgen voor de klager, die zich benadeeld voelt.

Mijn Klacht:

Ik ben nu een maandje of 4 weer werkzaam bij flora Holland te naaldwijk waar ik 3 jaar geleden anderhalf jaar had gezeten via olympia uitzendbureau.
Nu is het al enige tijd rommelig met roosters en e-mails, mensen die voor niks komen omdat er weer is iets fout is gegaan.
Maar nu misgunnen de beste mensen van olympia mij dus uren want Sandra X beweert dat de uren eerlijk verdeeld worden maar aangezien ik goed contact heb met enkele collega’s die ook toevallig via olympiade werken weet ik dat hun wel op 4 dagen werk zitten.
Me werk doe ik overigens met plezier hoor maar met twee dagen vrij minimaal de helft van me inkomen weg, dit schiet voor mij totaal niet op ik wil werken maar dit wordt onmogelijk gemaakt door een medewerkster die niet helemaal eerlijk kan zijn.
Ik voel mij op deze manier gediscrimineerd door de medewerkster van olympia te flora Holland naaldwijk.

Gewenste Oplossing:

Eerlijk verdeelde uren ten opzichte van andere collega's.

Bericht van Robin van Klacht.nl

9 jaren geleden - Ik heb een email gestuurd naar Olympia Uitzendbureau over deze klacht.

Bericht van Robin van Klacht.nl

9 jaren geleden - Deze klacht is zojuist door Olympia Uitzendbureau in behandeling genomen

Bericht van Robin van Klacht.nl

9 jaren geleden - We hebben bericht ontvangen dat Olympia Uitzendbureau een oplossing geplaatst heeft bij deze klacht

Olympia Uitzendbureau

Heeft op 09 november 2016 om 15:09 geantwoord

Geboden Oplossing:

Goedemiddag Sander,

Wat vervelend dat je deze ervaring hebt. We hebben begrepen dat je vanmorgen de Ondernemer van de betreffende vestiging telefonisch hebt gesproken. We gaan er van uit dat je samen met hen tot een goede oplossing komt. Eentje die voor jou in ieder geval wel werkt.

Met vriendelijke groet,
Olympia Uitzendbureau

Reactie van de melder van de klacht

9 jaren geleden - Een oplossing is er niet uit gekomen alleen een verklaring omtrent de drukte momenteel en als oplossing kon ik me reserves laten uit keren. Dit is voor mij geen oplossing ik heb namelijk kinderen die veel vakantie hebben en daar heb ik me reserves hard voor nodig. Heb vandaag nog enkele collega's gesproken die deze week toch echt aan de 20 uur komen buiten extra werk om en dan voel ik me toch echt zeer ernstig benadeeld, ik haal deze week de 10 uur misschien net, dat komt neer als deze trent zich aan blijft houden dat ik rond moet komen van 400 euro per maand. Denk persoonlijk niet dat iemand hier überhaupt van kan rond komen en ik dus ook niet. Ik betreur de gang van zaken en een oplossing is niet echt geboden alleen een verklaring die naar mijn inziens niet klopt want de feiten liegen er niet om, ik werk 10 uur deze week en andere collega's van olympia het dubbele aantal uren. Ik voel me benadeeld door olympia of in ieder geval de verantwoordelijke die mij heeft ingepland, tevens voel ik me gediscrimineerd daar ik geen gelijke behandeling geniet net als mijn collega's. En ongelijke behandeling valt ook in dit geval onder de noemer discriminatie bewust of onbewust!

Alle klachten die gemeld zijn door
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM