Klacht: Discriminatie tijdens sollicitatie

Jamairo op 20 juli 2014 over McDonalds in de categorie Fastfood ketens

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
ā³ Wacht op reactie
Bedrijf McDonalds
Categorie Fastfood ketens
Status Open
Datum 20 juli 2014

Na een sollicitatiegesprek bij McDonald's op 15 juli, ontving de klager een afwijsbericht per e-mail om 18.32, terwijl het gesprek pas om 19.00 zou plaatsvinden. De klager beschouwt deze gang van zaken als onpersoonlijk en onprofessioneel, vooral gezien de oprechte interesse in de functie.

Mijn Klacht:

15 juli had ik een sollicitatie gesprek waarvoor ik was uitgenodigd bij de mc donalds bij de hoogstraat.
Dit gesprek is naar mijn idee goed gegaan, en was geen onprettig gesprek.
Ik moest hier om 19.00 zijn, ik zou van de manager die ik gesproken heb dezelfde dag nog gebeld worden of een mail ontvangen wat betreft mijn sollicitatie.
Ik kom vervolgens thuis en zie dat op het moment dat ik nog niet eens naar de afspraak was gegaan al een mail verstuurd is waarin staat dat ik het niet geworden ben.
Deze mail is verzonden om 18.32
Ik vind dit hoogst onpersoonlijk en onprofessioneel hoe er met iemand word omgegaan die serieus interesse heeft en een bijdrage wil leveren aan een baan bij de mc donalds.

Gewenste Oplossing:

Ik heb hierop een mail gestuurd of dit om een fout gaat, en of ik alsnog uitleg hierover kan krijgen.
Dit is niet gebeurd, dus mij lijkt het dat ik tevreden ben als ik gebeld word, en er uitgelegd word wat hier nou in mis gegaan is.

Bericht van Robin van Klacht.nl

11 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst over deze klacht over McDonalds

Bericht van Robin van Klacht.nl

11 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst dat deze klacht over McDonalds nog niet in behandeling is genomen.

Alle klachten die gemeld zijn door
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM