Klacht: Discriminatie

Ed60 op 28 juli 2016 over FNV in de categorie Vakbonden

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Klacht opgelost op 28 juli 2016
Reactie van het bedrijf:

Geachte heer Schmidt, U heeft een klacht over de uitkomst van de cao onderhandelingen in het Openbaar Vervoer. Als lid had u uw stem kunnen laten horen bij de ledenraadpleging over de onderhandeling van de cao Openbaar Vervoer. U had,...

Klanttevredenheid: 1.0/10 ★☆☆☆☆
Bedrijf FNV
Categorie Vakbonden
Status Opgelost
Datum 28 juli 2016

Een klager uitte zijn bezorgdheid over een regeling in het cao-overleg voor het openbaar vervoer, waarbij werknemers van 60 jaar of ouder het recht hebben om vier dagen te werken. Hij merkte op dat mensen van deze leeftijd die minder dan tien jaar in dienst zijn, van deze regeling zijn uitgesloten, wat hij als discriminatie beschouwt. De klacht is inmiddels opgelost.

Mijn Klacht:

In het laatste cao overleg voor het openbaar vervoer is o.a afgesproken dat mensen van 60 jaar of ouder het recht hebben om vier dagen te gaan werken, hier is dan ook met de werkgevers een regeling voor afgesproken, tot mijn verbazing worden mensen van 60 jaar of ouder die nog niet tien jaar in dienst zijn hiervan uitgesloten, dit is absoluut onacceptabel, want hiermee wordt een grote tot deze groep behorende mensen gediscrimineerd, alvorens hier officieel aangifte van te doen graag uw reactie.

Gewenste Oplossing:

Als iedereen die tot de groep 60 jaar of ouder behoort in het openbaar vervoer als gelijke wordt behandeld en er niet langer uitzonderingen worden gemaakt of verzonnen.

Beoordeling 1/10 star-1 (10)

Bericht van Robin van Klacht.nl

9 jaren geleden - Deze klacht is zojuist door FNV in behandeling genomen

Bericht van Robin van Klacht.nl

9 jaren geleden - We hebben bericht ontvangen dat FNV een oplossing geplaatst heeft bij deze klacht

FNV

Heeft op 28 juli 2016 om 12:20 geantwoord

Geboden Oplossing:

Oplossing is alleen zichtbaar voor melder van de klacht

Ed60

Heeft op 02 augustus 2016 om 11:46 geantwoord

Beoordeling 1/10 star-1 (10)

Lidmaatschap of niet, is in deze zeker niet van belang, de mening van een groep mensen die waarschijnlijk in de minderheid is, zal in deze niet worden gehoord, toch wordt er hier opnieuw een groep uitgesloten, precies zoals eerder gebeurde bij de cao onderhandelingen van 2014, waarin de groep parttimers helemaal werd uitgesloten, de enige oplossing lijkt dan ook om officieel opnieuw een klacht wegens discriminatie neer te leggen bij de daarvoor bevoegde instanties.

mvrg
E.Schmidt

Alle klachten die gemeld zijn door
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM