Klacht: Discriminatie en intimidatie

Sasrozendaal op 22 juni 2015 over McDonalds in de categorie Fastfood ketens

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Wacht op reactie
Klanttevredenheid: 1.0/10 ★☆☆☆☆
Bedrijf McDonalds
Categorie Fastfood ketens
Status Open
Datum 22 juni 2015

Een moeder klaagt over discriminatie en intimidatie op de werkvloer bij McDonald's in Amsterdam Noord, waar haar dochter heeft gewerkt. Volgens haar worden medewerkers, met name Nederlanders, door een Marokkaanse leidinggevende op een ongepaste manier behandeld en bedreigd. Ondanks een melding bij McDonald's Nederland zou er geen actie zijn ondernomen, en is het contract van haar dochter niet verlengd.

Mijn Klacht:

Mijn dochter heeft bij Macdonalds in Amsterdam Noord gewerkt en daar wordt vreselijk gediscrimineerd. Er wordt daar gezegd door Marokkaanse leidinggevende ” zolang wij hier het management voeren, zullen jullie Nederlanders onderaan de laden blijven staan” of tegen een meisje die er werkt ” als je mee naar achter komt, zal ik je een beurt geven” of wanneer je wordt bedreigd aan het raam, lacht de leiding gevende je uit.
Er is melding gedaan bij Macdonalds Nederland en i.p.v. dat zij het uitzoeken of sancties opleggen, wordt gewoon je contract niet meer verlengd, want dan ben je lastig. Kortom je moet alles pikken en slikken, maar nu moet het andersom zijn.

Gewenste Oplossing:

Klachten serieus worden genomen i.p.v. zo maar af doen door wanneer je iets meldt je contract niet te verlengen

Beoordeling 1/10 star-1 (10)

Bericht van Robin van Klacht.nl

10 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst over deze klacht over McDonalds

Bericht van Robin van Klacht.nl

10 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst dat deze klacht over McDonalds nog niet in behandeling is genomen.

Alle klachten die gemeld zijn door
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM