Een werknemer van Randstad heeft een probleem met de betaling van overuren. Hoewel hij 40 uur per week werkt, is zijn contract voor 32 uur, waardoor de vrijdagen als overuren worden beschouwd, maar niet als zodanig worden uitbetaald. Hij verzoekt om terugwerkende kracht vanaf 12-07-21 en dat dit met zijn salaris op dinsdag wordt geregeld, inclusief het vakantiegeld.
Ik werk 40 uur per week en mijn contract is 32 uur per week.
De vrijdagen zijn dus overuren, zo betaald men ze niet.
Ze moeten dus met terugwerkende kracht vanaf 12-07-21 de vrijdagen als overuren uit betalen.
Dit heeft ook betrekking op mijn vakantiegeld wat al uit is betaald.
Ze zorgen er maar voor dat het as dinsdag geregeld is en met mijn salaris mee gestort wordt.
As dinsdag bij mijn salaris storten.
Bericht van Robin van Klacht.nl
3 jaren geleden - Ik heb een email gestuurd naar Randstad over deze klacht.
Tip van onze consumentenexpert
Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.
Bron: ConsuWijzer / ACM
