Een klager stelt dat het LUMC in Leiden zich schuldig maakt aan leeftijdsdiscriminatie bij het aannemen van personeel. Hoewel er werd geadverteerd voor kandidaten met werkervaring, zou de organisatie uiteindelijk kiezen voor een jongere sollicitant zonder ervaring, wat de klager teleurstelde na het nemen van een vrije dag en het maken van reiskosten.