Klacht: sollicitatie

akpinar op 14 april 2016 over Wibra in de categorie Kledingwinkels

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Wibra has been notified of this complaint
Wacht op reactie
Bedrijf Wibra
Categorie Kledingwinkels
Status Open
Datum 14 april 2016

Een persoon diende enkele maanden geleden een sollicitatie in bij Wibra, nadat er een vacature voor personeel was opgehangen. Ondanks het voldoen aan de leeftijdseisen en het indienen van een CV, kreeg de sollicitant geen reactie en constateerde later dat er nieuw personeel was aangenomen dat ouder was dan hijzelf. De sollicitant voelt zich oneerlijk behandeld en uit kritiek op de omgang van de leidinggevende.

Mijn Klacht:

paar maanden geleden heb ik gesolliciteerd hadden ze voor de raam brief hangen dat ze personeel zochten ben naar binnen gegaan heb gesolliciteerd zeiden ze nee je moet het liefts tussen de 18 en 23 jaar oud zijn. paar dagen later hing die brief nog steeds ben naar binnen gegaan heb mijn CV. gegeven na dagen had ik niks gehoord ben naar binnen gegaan hing nog een vacature blaadje ze zeiden dat ze voorzien waren en die vacature was voor oproep krachten waren en nu al paar weken zie ik nieuw personeel dat veel en veel ouder is dan mij die nemen ze wel aan en mij niet dit vind ik niet normaal hoe ze met mens omgaan en die cheffin is niet aardig . ze houden mensen voor de gek .

Gewenste Oplossing:

als dit opgelost is ze moeten niet mensen voor de gek houden ik vind dit niet normaal .

Bericht van Robin van Klacht.nl

10 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst over deze klacht over Wibra

Bericht van Robin van Klacht.nl

10 jaren geleden - Ik heb een email gestuurd naar Wibra over deze klacht.

Bericht van Robin van Klacht.nl

10 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst dat deze klacht over Wibra nog niet in behandeling is genomen.

Alle klachten die gemeld zijn door
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM