Mijn Klacht:
Ik ben op 15 oktober 2015 voor start people Heerlen aan het werk gegaan als toezichthouder bij de gemeente Maastricht. De klacht is gebaseerd op de uitbetaling van mijn salaris en toeslagen. Aangezien ik om de week een compleet weekend en een koopavond werk, heb ik recht op onregelmatigheidstoeslag. Op mijn loonstroken stonden de percentages voor weekend en avondwerk in %. Daarnaast kreeg ik 1 keer elke 4 weken een bedrag van 178 euro bruto, dat op mijn loonstrook als KOSTENVERGOEDING stond. Na een jaar op deze manier gewerkt te hebben komt Start People Heerlen er opeens mee dat we geen recht hadden op beide bedragen. We hadden dus blijkbaar alleen recht op die 178 euro bruto die als kostenvergoeding genoemd word, en niet op de percentages voor avond en weekendwerk. Men wil dus nu dat ik dik 2100 euro bruto ga terug betalen. Hier ben ik het uiteraard niet mee eens, omdat ik redelijkerwijs nooit had kunnen weten dat ik hier geen recht op had. Men schrijft het op de loonstrook als kostenvergoeding! Nadat ik en mijn collegas waarvoor de zelfde casus geld onderzoek hebben gedaan op internet, zagen wij dat er zelfs sprake kan zijn van een ontstaan arbeidsrecht. Dat houd dus in dat wij zelfs voor de toekomst recht hebben op de bedragen die men ons wil laten terug betalen. Ik neem aan dat u kan voorstellen dat ik en mijn collega’s het er absoluut niet mee eens zijn, dat wij moeten opdraaien voor een fout die Start People gemaakt heeft.
Gewenste Oplossing:
Ik ben tevreden als ik niets hoeft terug te betalen. Het is immers niet mijn fout! Ik had dit niet kunnen weten.
(10)
