Mijn Klacht:
Ik ben door Start People Olympiaweg te Rotterdam geweigerd voor een baan opleiding van Vrachtwagen chauffeur niveau 12, dit terwijl ik een diploma niveau 34 heb.
Reden van weigering: ik heb op de assessment test slecht gescoord.
Mijn vraag: Sinds wanneer vervangt een assessment test een MBO diploma 34? Waarom al die jaren naar school geweest?
Ik heb mijn klacht ingediend bij StartPeople en werd de dag daarna gebeld door de Rayonmanager.. Hij verdedigde de standpunt omdat er volgens hem ‘ een miljoen euro wordt geïnvesteerd in de kandidaten en dat er best criteria eisen mogen worden gesteld ‘.
Er mogen best criteria eisen gesteld worden, maar deze kunnen op geen enkele manier een diploma van hoger niveau diskwalificeren. Het is een baan als chauffeur, geen F22 gevechtspiloot. Als zij zo nodig hoge standaarden willen stellen, dan kunnen ze dat doen door een keer zelf aan de afspraken te houden. Alleen om terug gebeld te worden moet je 100 keer mailen.
Is dit een nieuwe manier om mensen buiten de deur te houden. Want zo komt het zwaar over op mij. En ja, ik heb een hele mooie exotische voor en achternaam. En ben dit meer dan zat. Ben zover gegaan dat ik heb gegarandeerd dat ik FINANCIEEL onafhankelijk ben tijdens de opleidingstraject.
Vroeger was het een ramp voor mij om te solliciteren op niveau. Nu is het een ramp om te solliciteren ver beneden niveau.
Dit klopt niet en kan gewoon niet kloppen.
Ik heb dan ook gevraagd aan de rayon manager om mij per mail van repliek te voorzien. Hij weigerde…
Mede hierdoor ga ik er een zaak van maken. Dit moet een keer stoppen.
En degene die dit bagatelliseren. Try to live my life for 7 days on the job market.
Gewenste Oplossing:
Justice!
Men moet reële eisen stellen voor alle functies. Dit komt bij mij en bij anderen over als een trucje om bepaalde mensen toch uit te filteren. Ik hoop van harte dan ze op heterdaad worden betrapt.
What`s next? PhD en een assessment test voor schoonmaakwerk?
Ik voel me benadeeld en ik hoop dat anderen zoiets niet hoeven te ervaren.
