Mijn Klacht:
Dit is echt mishandeling en over de rug van de medewerkers gratis boodschappen bezorgen bij klanten. Ik heb vanaf begin februari gewerkt en ben nu definitief gestopt.
Veel mensen die geen Nederlands spreken laten zich kleineerden daar. Ze zwinnen niet mondig zijn omdat ze dan worden ontslagen. Ik ben zelf weggegaan.
Voedsel ligt dagen onder de schappen op de vloer!! Parttime Studenten zetten t zo weer terug op de kar voor bezorging.
Vuile jassen van de eerste ploeg moet ik de 2e ploeg dragen of (echt waar) uit de wasmand pakken als er niks meer hangt. Hiermee moet je in de koelcel werken.
Je werkt meer dan 7 uur in de koelcel, wat niet mag.
Kleine mensen moeten boodschappen van hoge rekken halen. Er zijn niet genoeg trapjes. De kar met boodschappen is loodzwaar door die lange gangen. Als stroom op de kar uitvalt, wordt die zwaarder, maar je moet toch verplicht je ronde afmaken.
Pauze is 15 minuten, maar de pauzeplek is 5 minuten lopen van de checkinclock. Lunchtijd is 30 minuten, ook weer in totaal 20 minuten lopen en 3 minuten wachten voor je eten. Heb je maar 17 minuten om te eten. Heb je late pauze, dan is t warme eten al op. Captains en trainers op de werkvloer bevelen en geven commando’s. Heb je een tegen vraag dan wordt er argwanend en defensief op gereageerd. Baan is onderbetaald, maar 12 euro voor incl vakantie geld p uur. Ze doen niks met adviezen, overal reageert men dreigend en defensief op. Ook als je toiletpapier vraagt, reageert een captain met: Heb je t verdiend dan?? Lijkt een strafkamp. Mensen worden ziek van t steeds rondlopen met de zware karren en als vrolijk en energiek doet, krijg je nog meer looprondes. Je kunt het goed aan, is de interpretatie. Alles direct aangekaart, maar je wordt dan afgestraft en men vergeet zogenaamd dat je moet lunchen en zet je niet-biologische t lunchschema, of je krijgt dan een week niet uitbetaald.
Gewenste Oplossing:
Ik heb veel met gesproken ondanks de argwaan. Heb PNO en Leider gesproken. Ik zie niets veranderen. Ben maar weggegaan.
Zij zouden bezorgkosten moeten introduceren zodat de medewerkers een loonsverhoging krijgen en ook moeten ze stoppen met die middeleeuwse top-down benadering. Praat maar met de shoppers dan hoort u vanzelf wel hoe slechtst daar is. Ook alsof warm wordt buiten, dan is t binnen niet te houden. Er zijn grote lampen. Ik viel vorige week bijna flauw door zweet en warmte
