Mijn Klacht:
Van 19 augustus 2019 was ik in dienst bij Manpower tot en met 13 juni 2021.
Ik ben welgeteld 2 keer ziek geweest. 1 keer 1 dag waardoor ik door een ‘wachtdag’ geen salaris/ziektegeld heb ontvangen en de tweede keer meerdere dagen.
De tweede keer had ik me op een zaterdag voor 09:00 ziek gemeld, volgens hun procedure per e-mail. Maar omdat ik niet op de eerst volgende doordeweekse dag had gebeld voor 09:00 (een dinsdag in dit geval omdat maandag een feestdag betrof) maar een paar uur later op diezelfde dag. Weigerde J mijn ziekmelding in behandeling te nemen. Waardoor ik ook geen salaris/ziektegeld kreeg.
Vanaf dat moment begonnen de problemen. Ik werd door J en D onder druk gezet om weer aan het werk te gaan door allerlei officiële waarschuwingsbrieven te verzenden aan mij die nergens op gebaseerd waren. Ik werd door deze twee personen vreselijk onvriendelijk en respectloos te woord gestaan, er werd mij constant gevraagd waarom ik ziek was terwijl ik meerdere malen aangaf hier geen antwoord op te willen geven inhoudelijk ivm privacy.
Toen ik uiteindelijk wel mijn salaris ontving werd deze heel toevallig weken niet of veel te laat uitbetaalt. Ik heb ik totaal 3 keer een loonvordering moeten opsturen en een officiële klacht. Hier wordt dan niet op gereageerd en als ik belde werd hier laconiek over gedaan, ow heb je weeeer je salaris niet gekregen? Toevallig hè 🙂
Natuurlijk hebben ze uiteindelijk mijn contract niet verlengd terwijl er voor dit incident nooit problemen waren en de opdrachtgevers tevreden waren over mij. Daarbij weigeren ze mij een eindafrekening te doen toekomen en mij een transitie vergoeding uit te betalen.
Als ik hier om verzoek wordt ik volledig genegeerd. Het is nu zover dat ik een advocaat in de arm heb moeten nemen.
We hebben het hier over een bedrijf die niets anders kan dan profiteren van uitzendkrachten. Daarbij zijn er medewerkers werkzaam bij dit bedrijf die een persoonlijke vendetta tegen je kunnen krijgen en dan alles in hun macht doen om je tegen te werken.
Gewenste Oplossing:
Excuses van J en D. Uitbetaling transitievergoeding en intrekking officiële waarschuwingen.


