Mijn Klacht:
Hoe het mogelijk is dat een jonge werknemer gestraft wordt door de nalatigheid van een bewindvoerder en nu de gevolgen moet dragen van een Hafkamp die in eerste instantie zeggen geen kosten meer in rekening te brengen en vervolgens bij een andere medewerker wel deze kosten moet betalen. Hij moet schoolgeld betalen omdat dit door zijn moeder niet is gedaan destijds. Ook de bewindvoerder zou het regelen maar heeft niets gedaan. Nu heeft een van onze medewerkers die schuld alsnog gekregen.Terwijl de basisbeurs waar hij destijds gebruik van kon maken niet met terugwerkende kracht krijgt. Vervolgens heeft met vanuit Hafkamp begrip en zeggen ze geen extra kosten aan te rekenen. Stuur je een centrale mail besluit een andere medewerker anders en moet alles betaald worden nadat het voorstel is ingediend.
Gewenste Oplossing:
Als het nominale bedrag betaald kan worden, desnoods betaal ik dat nu direct en regel ik het zelf met de medewerker. Op deze manier worden namelijk onze jongen medewerkers ontmoedigd en gestraft door fouten van een ander. Maar nu werkt iemand en gaan we die aanpakken.
