Mijn Klacht:
ik was al een aantal dagen ziekgemeld en heb netjes de volgende werkdag laten weten hoe het met me gaat. De dag erop ben ik vergeten te bellen, maar heb wel mijn eigen werkgever gebeld om te laten weten hoe het met me gaat. ELKE dag. Nam aan dat dit voldoende moest zijn.
De volgende dag heeft adecco mijn voicemail ingesproken of ik wil bellen om te laten weten hoe het met me is.
Ik heb teruggebeld en kreeg een volle lading agressie over me heen.
Degene die ik sprak zei dat hij ontevreden was over de manier waarop ik met ze om ga. Dit begreep ik niet en vroeg om een reden. Zijn reden was dat ik 1 dag niet heb gebeld en dit officieel vermeldt moet worden in mijn dossier n.a.v. een gesprek. Ik vond dit onzin en heb dat ook aangegeven, maar hij onderbrak me constant. Heb gevraagd of ik ook even mag uitspreken. zijn antwoord was: JIJ MAG HELEMAAL NIKS> ik zei ik mag dat wel, als ik jou laat uitspreken moet jij mij dat ook laten doen. hierop was het enige wat hij zei: ik ben jouw werkgever en als je niet eens bent met het gesprek mag je ontslag nemen.
ERG respectloos en on acceptabel gedrag vanuit een werknemer van adecco.
Gewenste Oplossing:
hij mag zeker zijn excuses aanbieden en alle woorden die hij heeft gebruikt in het gesprek wat mij vernederd heeft, terugnemen.
Ik vind ook dat hij op zijn gedrag aangesproken moet worden door zijn eigen werkgever.
