Mijn Klacht:
Onlangs gesolliciteerd op een functie, eerste gesprek ging goed, vervolgens heb ik een videogesprek gehad, waarbij aangegeven werd dat je ook verplicht bent om soms naar kantoor te komen en dat je een contract krijgt van 4 weken die dan verlengd wordt. (dit was nergens aangegeven in de vacature, het zou gaan om een thuiswerk functie.) er werd mij gezegd dat ik in de middag gecontacteerd zou worden of ik het wel of niet ben geworden. Ik ben daarna niet meer teruggebeld of gemaild. Niks meer gehoord. 6 toetsen gemaakt voor niks. Er werd nog een opmerking gemaakt (omdat ik voor 1 onderdeel een lagere score had) dat het mbo 2 niveau is (terwijl ik een mbo4 diploma heb en voor verschillende overheidsinstanties heb gewerkt, maargoed. Ik heb zelf ook geen interesse meer aangezien het zo onprofessioneel en onbetrouwbaar overkomt. Ook zie ik dat ik blijkbaar niet de enige ben met deze klacht… voortaan eerst de recensies lezen.
Gewenste Oplossing:
Recruiters hebben eerder een cursus nodig dan de nieuwe kandidaten. Zorg eerst dat de communicatie goed verloopt en de medewerkers hun afspraken met kandidaten na komen! Als er een collega ziek is hoort dat beter geregeld te zijn en hoort een andere collega dat op te pakken. Zeer amateuristisch..
