Klacht: Leeftijdsdiscrimantie in werving door UMC Amsterdam

Symondrie op 30 april 2024 over UMC Amsterdam in de categorie Ziekenhuizen

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Wacht op reactie
Categorie Ziekenhuizen
Status Open
Datum 30 april 2024

Een 50-plusser heeft ervaren dat sollicitaties bij UMC Amsterdam niet succesvol zijn, terwijl een ingekort cv met een jongere leeftijd wel leidt tot een uitnodiging. Tijdens gesprekken met een smoesje werd het gesprek snel beëindigd, wat ook andere sollicitanten van middelbare leeftijd is overkomen. De klager concludeert dat het ziekenhuis oudere werknemers afschrijft, ondanks de krapte in de sector en het verbod op leeftijdsdiscriminatie.

Mijn Klacht:

Wanneer ik als de 50 plusser die ik ben solliciteer word ik nooit uitgenodigd. Wanneer ik mijn c.v. inkort en de suggestie wek dat ik een dertiger ben wel. Maar dan is het gesprek met een smoesje binnen 10 minuten afgelopen. Twee leden van mijn sollicitatie groepje -veertigers- overkwam exact hetzelfde.
Conclusie:
UMC Amsterdam schrijft hele generaties werknemers al bij voorbaat af ondanks de krapte in de sector en ondanks passende kennis en werkervaring en ondanks het verbod op leeftijdsdiscriminatie.

Gewenste Oplossing:

Open wetgeving en alle handen aan het bed.

Bericht van Robin van Klacht.nl

1 jaar geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst over deze klacht over UMC Amsterdam

Bericht van Robin van Klacht.nl

1 jaar geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst dat deze klacht over UMC Amsterdam nog niet in behandeling is genomen.

Alle klachten die gemeld zijn door Symondrie
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM