Klacht: Geen specificate week 52 en week 1. e-flexer werkt niet goed

Turktom op 29 maart 2015 over Unique in de categorie Uitzendbureaus

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
āœ… Klacht opgelost op 9 juni 2015
Reactie van het bedrijf:

Elke medewerker kan tot 1 jaar na eide dienstverband zijn salarisgegevens inzien en afdrukken. Indien hierbij hulp nodig is kan de medewerker zich wenden tot zijn contactvestiging. Zij kunnen te allen tijde assisteren om de juiste documenten voor u naar...

Bedrijf Unique
Categorie Uitzendbureaus
Status Opgelost
Datum 29 maart 2015

Samenvatting wordt geladen...

Mijn Klacht:

Ik kan geen specificatie terug vinden op de site van Crefy’s of Unique.. Heb al meerdere keren dat aan mijn contact persoon gemeld maar nog steeds geen resultaat!!!!!

Gewenste Oplossing:

Als ik de specificaties heb van week 52 2014 en week 1 2015 in bezit heb en dat we gewoon de oude werkbriefjes weer hebben want E-flexer is laks met het updaten van hun systeem en wijzigingen

Bericht van Robin van Klacht.nl

11 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst over deze klacht over Unique

Bericht van Robin van Klacht.nl

11 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst dat deze klacht over Unique nog niet in behandeling is genomen.

Bericht van Robin van Klacht.nl

10 jaren geleden - Deze klacht is zojuist door Unique in behandeling genomen

Bericht van Robin van Klacht.nl

10 jaren geleden - We hebben bericht ontvangen dat Unique een oplossing geplaatst heeft bij deze klacht

Unique

Heeft op 09 juni 2015 om 12:17 geantwoord

Geboden Oplossing:

Elke medewerker kan tot 1 jaar na eide dienstverband zijn salarisgegevens inzien en afdrukken. Indien hierbij hulp nodig is kan de medewerker zich wenden tot zijn contactvestiging. Zij kunnen te allen tijde assisteren om de juiste documenten voor u naar voren te halen.

Alle klachten die gemeld zijn door
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM