Klacht: Afhandeling van mijn klacht tegen Unique over het handelen van een werknemer die ziek wordt

A. Amsterdam op 29 januari 2016 over Unique in de categorie Uitzendbureaus

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Wacht op reactie
Klanttevredenheid: 1.0/10 ★☆☆☆☆
Bedrijf Unique
Categorie Uitzendbureaus
Status Open
Datum 29 januari 2016

Samenvatting wordt geladen...

Mijn Klacht:

Ik vind het heel opmerkelijk dat er totaal niet gereageerd word en er vanuit unique totaal geen medeleven is.

Ik heb een mail mogen ontvangen nadat ik navraag heb gedaan over de klacht, dit waren wel 3 regels en inhoudelijk totaal niet over de klacht. Volgens unique is er een aangetekende brief verstuurd ik heb niets ontvangen en ook nooit iets getekend!

Dit is de 3de x dat ik een klacht indien over het afhandelen van mijn klacht.

Op deze site is het de tweede keer!

met vriendelijke groet,

Gewenste Oplossing:

als er oprecht gekeken word naar mijn klacht en unique iets gaat doen aan de manier hoe ze hun ziekenwerknemers gaan begeleiden.

En ik wil dat er goed gekeken word naar mijn situatie er is zoveel fout gegaan, er is vaak in strijd met de wet gehandeld.
En ik vind dat er iets gedaan moet worden aan de macht die de werkgever heeft, hij kan elk moment tijdens de ziekteperiode besluiten het salaris op te schorten ook al is daar totaal geen geldige reden voor, via mijn advocaat heb ik het meteen weer afgedwongen, maar feit blijft dat het absurd is dat ik een advocaat in de arm moet nemen om mijn salaris te krijgen. Wat ook weer extra kosten met zich meebrengt.

Beoordeling 1/10 star-1 (10)

Bericht van Robin van Klacht.nl

10 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst over deze klacht over Unique

Bericht van Robin van Klacht.nl

10 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst dat deze klacht over Unique nog niet in behandeling is genomen.

Reactie van de melder van de klacht

10 jaren geleden - Er is vanuit unique een reactie gegeven die inhoudelijk niet op mijn klacht ingaat, ht aanstellen van een bedrijf die vanaf nu het verzuim gaat begeleiden, maakt niet dat er tijdens mijn verzuim zaken mis zijn gegaan waar unique big steeds geen excuses voor maakt en totaal niet kijkt naar wat dit alles met mij gedaan heeft. Lekker makkelijk om tegen iemand te roepen dat ze maar een rechtzaak moet beginnen terwijl ik nog steeds geen uur ben gereïntegreerd door nalatigheid van unique! Dus deze klacht is nog steeds niet opgelost!

Reactie van de melder van de klacht

10 jaren geleden - De officiële klacht is 22 december 2015 ingedient er staat twee werkdagen dan word er contact opgenomen ik heb in de tweede week van januari maar is gebeld en kreeg toen onderstaan de mail van iemand vanuit unique: Na overleg met de betreffende afdelingen van Unique wil ik u hierbij laten weten dat Unique bij haar eerdere standpunt blijft en dat wij niet overgaan tot uitbetalen. Uw dossier is overgedragen aan het UWV en vanaf heden zullen zij uw aanspreekpunt zijn. Met hartelijke groet, Astrid Bosveld Regio manager Unique Nederland Terwijl ik helemaal niet om loonuitbetaling vraag, alleen aangeef dat het belachelijk is dat ik vakantie op moet nemen terwijl ik ziek ben!! Ziek is ziek volgens de Nederlandse wet! Dus ik heb recht op die twee weken..

Alle klachten die gemeld zijn door
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM