Mijn Klacht:
Recruiters Tempo-Team gaan keer op keer fout in met wettelijke afspraken integer personeelsbeleid !
Aantal banen meegemaakt bij Tempo-Team waar recruiter geen enkele dialoog heeft met opdrachtgever inzake onbeschofte mentaliteit teamleiders van afdelingen en collega’s in vaste dienstkliek en waar Tempo-Team ondanks wettelijke afspraken er laf voor kiest er niets aan te verbeteren voor volwassen professioneel werken op de werkvloer ! Nette talentvolle kandidaten als ik willen ze verder voor diverse banen niet voorstellen en hanteren recruiters een absurde interne zwarte lijst uit angst voor ruchtbaarheid aan hun handelwijze binnen Nederlandse arbeidsmarkt ! Zogenaamd krappe arbeidsmarkt en ook geen perspectief laten zien voor werkgevers en werkzoekenden is dan met die onder de maat mentaliteit het uiteindelijke resultaat voor een economie die steeds meer afbreekt menselijk gezien en waar vooral recruiters niet over moeten klagen !
Gewenste Oplossing:
Wederzijdse dialoog tussen recruiters en werkgevers, met name HR afdelingen die anders nog jaren hun kop in het zand steken en waar onze economie uiteraard niet mee geholpen is ! Laat staan een volwassen arbeidsmarkt en die puberaal gedrag van vaste medewerkers maar iedere keer moet gedogen samen met recruiters die te laf zijn om personeelsbeleid professioneel aan te sturen !
