Mijn Klacht:

Via talent4taxi ben ik te werk gesteld bij van Gerwen taxi, 2 maanden 20 uur per week met behoud van WW uitkering, daarna een halfjaar contract gegarandeerd. Ik werkte 40 uur per week en van Gerwen heeft het uitzendbureau mijn uren wel betaald. TVT echter vond het niet nodig om mijn eerste 2 maanden te betalen en ook het halfjaar contract ging niet door, terwijl het oordeel van van Gerwen over mijn werkzaamheden \’meer dat uitstekend\’ was.. Na de 2 maanden ben ik blijven werken terwijl het contract nog niet getekend was, om na 2 weken op non-actief te worden gezet door van Gerwen.
Er moest een contact met terugwerkende kracht getekend worden om die 2 weken dan tenminste wel uitbetaald te kunnen krijgen. Men weigerde echter daarin de voorgaande 2 maanden mee te nemen en al mijn gewerkte uren te betalen.
Ook hebben ze onterecht loonheffing toegepast dus ik mag deze nog gaan terug betalen aan de belastingdienst.

Gewenste Oplossing:

Achteraf ben ik blij dat ik dit verkapte nuluren contract van een half jaar niet aan ben gegaan.
Ik ben tevreden wanneer al mijn gewerkte uren uitbetaald worden en het juridisch onmogelijk wordt gemaakt voor uitzendbureaus om op deze manier hun werknemers te bestelen. Iedereen verdient hier aan behalve degene die het werk doet en dat kan toch niet de bedoeling zijn.