Mijn Klacht:

1e paasdag om ca 20.15 geluidsoverlast van Horeca bedrijf Dorst in Deventer b.v. gebeld met 0900 8844 de dame van de meldkamer sprak mij aan na het horen van de postcode en huisnummer met dhr..Beekmans mijn naam is A.J.van den Belt.Beekmans dat is de naam van mijn echtgenote de melding over de overlast (inmiddels 20 maanden lang) zou worden doorgegeven.Om 20.30 ca. kreeg ik telefoon van een medewerker politie Deventer met de mededeling dat er bij Dorst was binnengetreden en dat de geluidsbegrenzer werkte en er geen overlast was.Er is is niet in in ons woonhuis gecontroleerd en dat Dorst een ontheffing had (zo ja, niet gemeld)en dat wij in een Horecagebied woonden, de agent/functionaris was het niet eens met onze klacht zonder feitelijk te onderzoeken of er in ons woonhuis sprake was van overlast.Heel duidelijk heb ik te kennen gegeven dat de uitbater van Dorst in Deventer b.v. voor de opening van zijn bedrijf gewaarschuwd was voor overlast en dat zijn voorganger/huurbaas na 10 jaar strijd , eerst de ruimte naast ons woonhuis buiten gebruik en niet toegankelijk voor publiek had gesteld (op papier in maart 2012)bovendien een woonbestemmining voor Rijkmanstraat geritseld heeft (december 2012) en gedwongen door een Algemene Maatregel van Bestuur, zodanige maatregel heeft getroffen dat wij sinds december 2012 geen overlast meer hebben gehad.De huidige uitbater dhr.A.Sahin (bekend van vele jaren overlast in Klarenbeek met de Nw.Zweep) heeft alle geluidswerende maatregelen vastgelegd in de A.M.V.V.B. verwijderd en pleegt sinds agustus 2015 constant overlast.Volgens de politie functionaris die niet bij ons is komen constateren over wat wij voelden en horen had dhr.Sahin(Dorst) een ontheffing en was er geen overtreding m.a.w. niet zeuren en de rest moesten wij maar met de Gemeente Deventer regelen.
Indien Dorst volgens de A.M.V.B.zou werken dan was er niet gebeld..
Dorst in Deventer en de diverse b.v. trekt zich niets aan van wat regel dan ook.(voorbeeld tot voor 5-6 weken stond een medewerkster als Bedrijfsleidster in geschreven bij 3 bedrijven van de hr,Sahin, terwijl zij al een jaar bij een geheel andere bedrijf werkt (mevr.Avalon Wijne)bood heb ik opgelegd met de mededeling maar op Erdogan te stemmen.

Gewenste Oplossing:

De betrokken functionaris berispen, niet meer laten werken in Horecagebieden excuus aanbieden.Voor eens en altijd voor alle Horecabedrijven dezelfde regels te hanteren en bij overlast op de plek waar de overlast gehoord ondervonden wordt meten.En geen onderscheid maken tussen Nederlandse en Dubbelpasporthouders, gelijke monniken gelijke kappen (ongeacht hoeveel geld/horeca bedrijven zij bezitten beheren) Niet sussen en niet als tandeloze tijgers van een afstand de zaken laten escaleren.