Klacht: Onterecht ontslag en gebrek aan communicatie

klager256455f1 op 14 augustus 2026 over Aldi in de categorie Supermarkten

Aldi klantenservice

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Aldi has been notified of this complaint
Wacht op reactie
Bedrijf Aldi
Categorie Supermarkten
Status Open
Datum 14 augustus 2026

Een werknemer van Aldi in Aarle-Rixtel ervaart onterecht ontslag en een gebrek aan communicatie over zijn mentale gezondheid. Ondanks een verzoek om niet op zaterdagochtend te werken, werd hier niet op ingegaan, wat leidde tot een gemiste werkdag en het gevoel gedwongen te zijn om ontslag te nemen. Daarnaast is er zonder toestemming over zijn situatie gesproken met een collega, en de werknemer vraagt om opname in de ziektewet.

Mijn Klacht:

Ik heb een gesprek gehad met mijn leidinggevende bij Aldi in Aarle-Rixtel over mijn mentale gezondheid en medicatie, die mij slaperig maakt. Ondanks mijn verzoek om niet op zaterdagochtend te werken, werd hier geen gehoor aan gegeven. Na een gemiste werkdag door verslapen, voelde ik mij gedwongen om ontslag te nemen, terwijl ik in een kwetsbare situatie zit. Bovendien werd er zonder mijn toestemming gesproken over mijn mentale toestand met een collega. Ik wil graag in de ziektewet worden opgenomen, aangezien dit de juiste procedure zou moeten zijn.

Gewenste Oplossing:

Ik verzoek om alsnog in de ziektewet te worden opgenomen.

Bericht van Robin van Klacht.nl

1 maand geleden - Ik heb een email gestuurd naar Aldi over deze klacht.

Alle klachten die gemeld zijn door klager256455f1
💡

Tip van onze consumentenexpert

Bij producten met gebreken kunt u aanspraak maken op reparatie, vervanging of geld terug. De NVWA houdt toezicht op voedselveiligheid.

Bron: ConsuWijzer