Mijn Klacht:
de mederwerker gaf ons de informatie over een vacature zoveel uren werken die en die tijden met zoveel procent toeslager over met een bepaalde uurloon word ik opgeroepen op zelfde dag toen ik met ze gesproken had of ik wou werken maar moest ik wel met uurtje klaar staan er was nog niks geregeld terplekke besproken zal ik dagje mee werken om te kijken of het wat is heb daar in 2 ploegen gewerkt op 1 avond en word meteen weer ingepland voor andere dag ook maar gewerkt die dag uitgoedheid nog niks geen contract getekend moest daar over zeuren en bellen ja word geregeld komt eraan pas paar dagen later kwam er een contract die we snel moesten ondertekenen anders kon de uit betaling van mijn 1e werkdag niet worden gedaan voor die dag en moest alles snel snel ondertekenen alles gedaan zo als werd gevraagt komen ze dag ernaar ze waren b s n nummer nodig die hadden ze 1e dag al gekregen ze hebben me id rijbwijs en zorg pasje gekopieerd toen waren ze ineens een tewerkingstelling document nodig kon ik krijgen via de gemeente , belastingdienst of uwv wij nog snel bellen niemand die ons er aan kon helpen en uitbetaling was nog steeds niet gedaan uit eindelijk door ze er eens goed op aan te spreken werd ik betaald voor 2 dagen ze wouden me afwimpelen met voorschot wat ik niet accepteerde ik had telefonisch besproken zal ondertekenen en meteen zal ik ontslag krijgen voor die vacature kwam ook pas veel later toen bleek door de stress dat wij zo snel snel moesten ondertekenen wat eigelijk meteen daarna weer werd ontbonden hebben ze niet de corecte informatie in het contract gezet
mondelinge geinformeerd was
werken van
6:00 – 14:00 uurloon 11,70 brutto
14:00 – 22:00 uurloon 11,70 brutto 15% toeslag
22:00 – 6:00 uurloon 11,70 brutto 120% toeslag
met reiskosten vergoeding van 18 cent per km per dag 33,7 km 33,7 km 67.4 km x 2 dagen werken 134.8 km voor 2 dagen werken
maakt 24,264 euro reiskosten vergoeding
ik heb 1 dag 5,5 uur gewerkt van 17:30 t/m 23:00
17:30 t/m 22:00 uur 4,5 uur x 11,70 15 % toeslag
22:00 t/m 23:00 uur 1 uur x 11,70 120 % toeslag
en 1dag van 8,5 uur gewerkt van 5:30 t/m 14:00
5:30 t/m 6:00 uur 30 min van 11,70 5,85 120% toeslag
6:00 t/m 14:00 uur 8 uur x 11,70
maar in contract waar we opgewezen werden bleek heel wat anders te staan wat wij door stress en snel snel moesten tekenen en daarna meteen zal worden ontbonden dit moest wegens uitbetaling van loon dus wij hebben het in goede vertrouwen ondertekend omdat het snel snel moest gaan
dit stond er in contract ( Uitzendovereenkomst Fase A met beding
met loondoorbetalingsverplichting )
4. Werknemer zal gedurende 8,00 uren per 4 weken werkzaamheden verrichten tegen een
loon van €10,66 per uur. In afwijking van de cao wordt de loondoorbetalingsverplichting
niet uitgesloten, zodat Olympia ook loon verschuldigd is indien geen arbeid wordt verricht
door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van Olympia behoort te komen.
5. Werknemer heeft recht op de volgende toeslagen en arbeidsduurverkorting, voor zover
deze worden toegekend aan de werknemer in dienst van de Opdrachtgever, werkzaam in
een gelijke of gelijkwaardige functie als Werknemer:
Normale uren 100 %
Onregelmatige uren incl.100% 116,1 %
Onregelmatige uren incl.100% 117,85 %
Onregelmatige uren incl.100% 107,5 %
7. Werknemer heeft recht op de volgende kostenvergoeding(en), voor zover Werkgever
deze vrij van loonheffing en premies kan uitbetalen:
Van toepassing zijnde reiskosten- en overige kostenvergoeding
word niet gezegt hoeveel reiskosten vergoeding je krijgt
dus uiteindelijk opgebeld waar me loon bleef werd meerder keren beloofd maar kwam nooit op rekening en door veel zeuren en mopperen eindelijk mijn loon gekregen voor die uren werken gelijk 2 dagen in een keer kreeg ik 136,62 euro gestort uitgaande van netto bedrag
maar ondertussen hadden ze ander werk gevonden wou ik ook graag dagje mee werken ik krijg uitnoding om te komen werken met rooster erbij word ik meteen 2 dagen ingepland terwel afspraak is 1 dagje proefdraaien tegen betaling
al met al vind ik gewoon dat ik onbeschoft behandeld ben en onderbetaald ben en ik ben volledig het vertrouwen in Olympia kwijt en vind naar zo iets dat jullie de zaakjes niet in orde hebben en de mensen mondeling van alles kunnen toe beloven en informeren en ik als werkzoekende zeker geen poot heb om optestaan omdat het mondeling is geweest vind ik dit rond uit gewoon asociaal van OLYMPIA ZWOLLE
met deze personen hebben wij het vandoen gehad
Rebecca Eikelboom ( hoofd van de vestiging zwolle )
Jill Meijer
Jeannette Eysink
al met al klopt dit van geen kant als dit het loon was geweest die 10,66 brutto was ik er nooit gaan werken ik ben geinformeerd met 11,70 uurloon ik vind dit niet kloppen en hier moet iets aangedaan worden vind ik mijn voorkeur gaat uit meteen sluiten de hele Olympia uitzendbureau`s want ik zal vast niet de eenige zijn die dit mee moet maken
Gewenste Oplossing:
netjes en goed worden uitbetaald na het mondelinge geinformeerde salaris en toeslagen en reiskosten vergoeding want daar door ben ik daar gaan werken omdat het loon mij wel aansprak maar 10,66 brutto daar werken kinden voor in een vakantie baantje
IK ZEG NETJES ALLES AFHANDELEN ZO ALS HET MOET ZIJN EN DAN METEEN ALLE OLYMPIA`S OPDOEKEN WEG MET DIT ASOCIAAL BEDRIJF
