Mijn Klacht:

Recent heb ik via Olympia bij Royal FloraHolland gewerkt en in week 20 ben ik daar aan de slag gegaan. Een week later, in week 21, werd ik in dezelfde locatie naar een andere zaal gestuurd om daar bij te springen. Achteraf bleek dat ik voor een andere opdrachtgever (FloraMetz B.V.) aan het werk was. Dit werd niet van tevoren met mij gecommuniceerd en aangezien bij FloraMetz B.V. andere arbeidsvoorwaarden gelden klopt mijn loonstrook niet. Bij FloraMetz B.V. heb ik twee dagen van 8:00 tot 20:00 uur gewerkt en ik zie dat ik minder loon heb gekregen: minder uurloon, geen reiskosten en ook geen overwerktoeslagen. Dat was mij in het begin niet verteld, anders was ik er niet mee akkoord gegaan. Ik kom uit Rotterdam en twee dagen reiskosten naar Naaldwijk missen is te veel voor mij. Bovendien heb ik recht op overwerk wanneer ik een 12 uurige dienst draai. Ik heb geen uitzendbevestiging ondertekend voor FloraMetz B.V.

Ik heb al contact opgenomen met de vestiging En de situatie uitgelegd. De enige reactie die ik heb gehad was: ‘sorry dat was niet netjes van ons’. Dit is voor mij onacceptabel. Ik vind dit erg slecht geregeld voor zo’n grote uitzendbureau. Dit vind ik niet alleen onprofessioneel, maar ook onmenselijk tegenover de uitzendkrachten.

Inmiddels werk ik voor een andere opdrachtgever wederom via Olympia.

Gewenste Oplossing:

Ik verwacht dat de arbeidsvoorwaarden met treugwerkende kracht toegepast worden: uurloon 10,13 euro per uur reiskosten vergoeding en overwerktoeslagen.

Beoordeling 5/10 (10)

De vestiging heeft al contact met mij gehad. Ze menen dat het hun spijt maar het kwaad is al geschied. Wat ik nog niet begrijp is hoe is het mogelijk dat Olympia mij als uitzendkracht bij een opdrachtgever plaatst zonder enige officiële uitzendovereenkomst. Dat is erg verwarrend dat ik uitzendovereenkomst tekent voor ene opdrachtgever (floraholland) vervolgens volgende dag naar andere opdrachtgever (florametz) wordt gestuurd zonder dit duidelijk aat te geven. En als ik de vestiging hierover aanspreek, krijg ik te horen dat ‘het kwaad is al gedaan onze excuse daarvoor’. Zo werkt het niet. Ik zou het excuse accepteren als de schade die ik ben opgelopen door Olympia wordt vergoed. Ik voel me onrecht behandeld en ik verwacht dat de zaak door de hoofdkantoor van Olympia opgepakt wordt want met de vestiging zelf komen we niet meer uit. Ik ben ook aan het overwegen de zaak in een breder perspectief te plaatsen via de sociale media. Tenzij Olympia mij tegemoet komt.