Klachtenbrief voor Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

[Naam]
[Adres]
[Postcode en Stad]

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Parnassusplein 5
2511 VX Den Haag

[Datum]

Onderwerp: Formele klacht betreffende arbeidsomstandigheden en loon

Geachte Heer/Mevrouw,

Ik schrijf u deze brief om mijn ernstige zorgen te uiten over de werkomstandigheden in een van uw filialen. Zoals u wellicht weet, biedt de Wet op de Arbeidsomstandigheden (Arbowet) een wettelijk kader voor de condities waaronder werknemers hun werkzaamheden moeten uitvoeren. Naar mijn mening worden deze condities binnen uw organisatie ernstig geschonden, wat ik als zeer zorgwekkend beschouw.

Ten eerste, het feit dat de werknemers gedurende hun hele dienst aanwezig moeten zijn op het winkelvloer zonder enige pauze is simpelweg onaanvaardbaar. Het recht op pauze is vastgelegd in Artikel 5:4 van de Arbeidstijdenwet, dat stelt dat werknemers na een bepaalde periode van arbeid recht hebben op een onderbreking van het werk.

Ook ben ik bezorgd over het feit dat werknemers vaak geen toegang hebben tot basis sanitaire voorzieningen, een schending van Artikel 3.29 van het Arbeidsomstandighedenbesluit, dat werknemers recht geeft op adequate sanitaire voorzieningen tijdens hun werktijd.

Verder is het feit dat werknemers de hele dag moeten staan en zware voorwerpen moeten sjouwen zonder de juiste hulpmiddelen op zichzelf een inbreuk op hun veiligheid en welzijn, in strijd met Artikel 5:3 van de Arbowet.

Tenslotte, het minimale salaris dat uw werknemers ontvangen is zowel onrechtvaardig als potentieel illegaal. Volgens Artikel 7:618 van het Burgerlijk Wetboek moet het loon 'in geld vastgesteld' zijn en niet lager zijn dan het wettelijk minimumloon.

Gezien deze zaken en het feit dat uw organisatie zich bezighoudt met de verkoop van hulpmiddelen, vind ik de hierboven genoemde situaties ironisch en extreem verontrustend.

Ik verzoek u dringend om onmiddellijk actie te ondernemen om een einde te maken aan deze praktijken en ervoor te zorgen dat de werkomstandigheden in uw filialen volledig voldoen aan de wettelijke normen. Daarnaast verzoek ik u om transparant te zijn over de genomen maatregelen en deze openbaar te maken.

Ik zie uw reactie op deze ernstige kwestie op korte termijn tegemoet.

Met vriendelijke groeten,

[Uw naam]