Klachtenbrief voor Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Onderwerp: Juridische klacht betreffende aanwervingsprocedures

[datum]

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Adres
Stad, Postcode

Geachte heer/mevrouw,

Ik schrijf u deze brief om mijn ongenoegen te uiten over de aanwervingsprocedure van uw bedrijf, in het bijzonder met betrekking tot de aanwerving van een beleidsmedewerker in het jaar 2025. Het is mijn begrip dat een kandidaat is aangenomen voor deze positie zonder enige vorm van ervaring als beleidsadviseur. Bovendien heeft mijn onderzoek uitgewezen dat kandidaten boven de 40 die ervaring hebben in beleid en een relevante opleiding, categorisch niet werden uitgenodigd om te solliciteren, noch ontvingen ze enige vorm van reactie op hun sollicitaties.

Ik wil allereerst wijzen op de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL), die discriminatie op grond van leeftijd bij arbeidsaangelegenheden verbiedt. Het lijkt erop dat uw organisatie in strijd is met deze wet. Daarnaast berust de beslissing om iemand aan te nemen zonder relevante ervaring of opleiding voor de functie van beleidsmedewerker mogelijk in strijd met de beginselen van redelijkheid en billijkheid die zijn uiteengezet in het Burgerlijk Wetboek.

Ik verzoek u een onderzoek in te stellen naar deze kwestie en gepaste maatregelen te nemen om ervoor te zorgen dat uw aanwervingsprocedures voldoen aan de wettelijke vereisten. Daarnaast verzoek ik u om sollicitanten die zijn afgewezen, een duidelijke afwijzing te sturen om aldus transparantie te waarborgen.

Mocht deze kwestie niet naar tevredenheid worden opgelost, behoud ik me het recht voor om deze zaak aan het College voor de Rechten van de Mens voor te leggen.

Ik kijk uit naar uw prompte aandacht voor deze belangrijke kwestie.

Met vriendelijke groet,

[Uw naam]
[Uw adres]
[Stad, Postcode]
[Uw e-mailadres]