Klachtenbrief voor Ministerie van Justitie en Veiligheid
Ministerie van Justitie en Veiligheid
T.a.v.: Afdeling Klantenservice
[Adres]
[Postcode en plaats]
[Plaats en datum]
Onderwerp: Klacht betreft discriminatie en gebrek aan diversiteit in het personeelsbestand van de Sportgeneeskunde Nederland
Geachte heer, mevrouw,
Mijn naam is [uw naam], en ik richt deze brief aan u om mijn ernstige bezorgdheid te uiten over een situatie die mijn aandacht heeft getrokken bij Sportgeneeskunde Nederland. Op de bedrijfswebsite wordt beweerd dat de organisatie streeft naar diversiteit in het personeelsbestand, en dat zij een inclusieve cultuur ondersteunt waarin alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Echter, er is duidelijk bewijs waaruit blijkt dat dit niet het geval is.
Er zijn signalen dat er geen allochtonen actief werken in het bedrijf en dat allochtone sollicitanten zelfs niet worden uitgenodigd. Dit is in strijd met wat er op de website wordt gepromoot en draagt bij aan discriminatie, wat op zich al een zeer ernstige overtreding is.
Ik zou willen wijzen naar Artikel 1 van de Grondwet dat vermeldt: "Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan." Dit artikel is bedoeld om discriminatie van welke aard dan ook te voorkomen en te bestraffen.
Verder vind ik het belangrijk om te wijzen op de Algemene wet gelijke behandeling (Awgb), die stelt dat het verboden is om onderscheid te maken op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, hetero- of homoseksuele gerichtheid of burgerlijke staat. Als Sportgeneeskunde Nederland inderdaad onderscheid maakt op basis van afkomst bij het aannemen van personeel dan is dit in strijd met deze wet.
Ik wil u daarom verzoeken om naar deze kwestie te kijken en de nodige maatregelen te nemen om ervoor te zorgen dat de Sportgeneeskunde Nederland zijn verplichtingen nakomt die de grondwet stelt. Discriminatie is een ernstige kwestie en het aanpakken hiervan moet een prioriteit zijn.
Ik wacht op uw reactie en vertrouw erop dat deze kwestie niet zal worden genegeerd.
Met vriendelijke groet,
[uw naam]
[uw adres]
[uw postcode en woonplaats]
[uw telefoonnummer]
[uw email]
