Klachtenbrief voor Ministerie van Justitie en Veiligheid

Onderwerp: Klachtenbrief over ongepast gedrag en discriminatie

[De datum]

Ministerie van Justitie en Veiligheid,
[Turfweg 147, 2525 KH Den Haag]

Geachte heer/mevrouw,

Met deze brief wil ik een formele klacht indienen tegen uw organisatie en in het bijzonder tegen een HR-medewerker, genaamd LB, die werkzaam is bij het samenwerkende gezondheidsfondsen.

Ik beschuldig deze persoon van ernstige nalatigheid in haar verantwoordelijkheden door sollicitanten te beledigen en uit te sluiten op basis van hun ras en/of leeftijd. Deze persoon heeft zich herhaaldelijk schuldig gemaakt aan dit onrecht en haar gedragingen zijn opgemerkt in alle gezondheidsfondsen waar deze persoon actief is. Helaas zijn er in de loop der jaren meerdere slachtoffers het doelwit geworden van haar discriminatoire praktijken.

Volgens Artikel 1 van de Nederlandse Grondwet zijn deze gedragingen onacceptabel omdat zij het fundamentele principe van gelijke behandeling in gelijke gevallen schenden. Bovendien schendt dergelijk gedrag ook Artikel 5 van de Algemene wet gelijke behandeling, die discriminatie op basis van onder andere ras en leeftijd verbiedt bij alle werkgerelateerde activiteiten, inclusief de selectie van kandidaten.

De handeling van deze medewerker is niet alleen onprofessioneel, maar ook in strijd met de wet. Als zodanig eis ik een grondig onderzoek naar dit probleem door het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Ik verwacht ook passende maatregelen te zien om ervoor te zorgen dat dergelijke discriminatoire praktijken stoppen en rechtvaardigheid geserveerd wordt aan de vele slachtoffers die over de jaren heen getroffen zijn.

Ik dank jullie voor jullie dringende aandacht voor deze ernstige kwestie.

Met vriendelijke groet,

[Uw naam]
[Uw adres]
[Uw telefoonnummer]