Klacht: Transitievergoeding

utrecht. op 08 november 2020 over Manpower in de categorie Uitzendbureaus

Nieuwe klacht
In behandeling
Klacht opgelost
Klacht afgesloten
Manpower has resolved this complaint
Klacht opgelost op 10 december 2020
Reactie van het bedrijf:

Er is contact geweest met de vestiging post Nl Nieuwegein. Hierbij is de situatie uitgelegd en besproken hoe dit zit. Nat uitleg sluiten wij de klacht en gaan ervan uit je hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Mochten er nog vragen...

Klanttevredenheid: 1.0/10 ★☆☆☆☆
Bedrijf Manpower
Categorie Uitzendbureaus
Status Opgelost
Datum 8 november 2020

Samenvatting wordt geladen...

Mijn Klacht:

Ik werkte als werknemer voor Manpower B.V. van Juni 2015 tot Juni 2018 onafgebroken bij Postnl te Nieuwgein.
Na Juni 2018 werd mijn contract niet verlengd.
Alle specificaties van alle betalingen in 2018 zijn door het bureau op mijn profiel verwijderd.
Ik was er zeker van dat de transitievergoeding is niet uitbetaald.

Gewenste Oplossing:

Ik ontvang graag mijn transitievergoeding.

Beoordeling 1/10 star-1 (10)

Bericht van Robin van Klacht.nl

5 jaren geleden - Ik heb een email gestuurd naar Manpower over deze klacht.

Bericht van Robin van Klacht.nl

5 jaren geleden - Deze klacht is zojuist door Manpower in behandeling genomen

Bericht van Manpower

5 jaren geleden - .

Bericht van Robin van Klacht.nl

5 jaren geleden - We hebben bericht ontvangen dat Manpower een oplossing geplaatst heeft bij deze klacht

Manpower

Heeft op 10 december 2020 om 10:53 geantwoord

Geboden Oplossing:

Oplossing is alleen zichtbaar voor melder van de klacht

utrecht.

Heeft op 15 december 2020 om 01:24 geantwoord

Beoordeling 1/10 star-1 (10)

Nee,Ik ga niet akkoord met de oplossing.
Manpower zegt dat ik minder dan twee jaar via hun gewerkt heb bij postnl.
Ik heb meer dan twee jaar gewerkt en beschik over genoeg bewijs.

Alle klachten die gemeld zijn door utrecht.
💡

Tip van onze consumentenexpert

Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.

Bron: ConsuWijzer / ACM