Mijn Klacht:
Ik werd gebeld door Olaf van Manpower Schenker Breda voor een parttime baan bij Schenker. Om dit mogelijk te maken moest ik het rooster bij mijn andere parttime baan omgooien. Dit heb ik gelijk gedaan, dezelfde dag, omdat ik de volgende dag langs moest gaan bij Schenker om contract etc te tekenen.
De volgende dag belde Manpower, om te vragen of ik overigens intussen een nieuw paspoort had, gezien ze op de hoogte waren dat ik in het bezit was van een Noodpaspoort. Het duurt 6 weken om dit te vernieuwen (buitenlands paspoort). Ook daarvan waren ze op de hoogte, en het was 4 weken geleden dat ik er solliciteerde.
Doordat ze vonden dat ze me niet mochten uitzenden op een noodpaspoort (Ik heb dus al een baan gekregen via dat noodpaspoort!!!), besloten ze alles te annuleren, waardoor ik dus met een aangepast rooster opgescheept zit bij mijn huidige baan, die ook nog eens 9 uur minder is per week. Dus ik draai gewoon nog verlies op de onkunde van dit Manpower personeel, dat verzuimde eerst te vragen naar de vereisten te vragen en gewoon gelijk dingen beloofde.
Gewenste Oplossing:
Excuses in vorm van brief, genoegdoening voor de verloren uren en dus gederfde inkomsten vergoed worden of in ieder geval een deel ervan.
Verder dient de persoon die onprofessioneel handelde en de oorzaak is van deze hele kwestie een schorsing te krijgen of zelfs baanverlies, want ik kan me niet voorstellen dat Manpower blij kan zijn met iemand die hun dusdanig in slecht licht zet.
