Mijn Klacht:
Mijn dochter doet naast haar rooster- uren ook gratis werk voor Etos. Dat lijkt mij niet de bedoeling. Hoe is het mogelijk dat Etos werknemers verplicht om op het werk te zijn zonder dat er salaris voor wordt betaald?
De winkel dwijlen en de kas opmaken na sluiting wordt niet betaald, alsof dat hoort bij het voorrecht om voor Etos te werken.
Ik overweeg een actie te starten bij werknemers en ex-werknemers om de uren alsnog met terugwerkende kracht uit te betalen over deze uren. Natuurlijk kan de directie ook besluiten om imagoschade te voorkomen en dit zelf te regelen.
Gewenste Oplossing:
Achterstallig loon moet betaald worden, met rente en met excuses.
Beoordeling 1/10
(10)
(10)
