Mijn Klacht:
In het begin werd ik een uur te weinig uitbetaald en had zowel Young Capital als Arvato mij op Zwangerschapsverlof gezet, terwijl ik gewoon gewerkt had. Dit is snel gecorrigeerd en voor de rest van de tijd heb ik ze niet meer kunnen betrappen op grove fouten. Tot nu.
Na een mail te hebben ontvangen over week 16 dat met de uren iets fout was gegaan in het systeem. Nadat ik had besloten om voor de zekerheid naar alle uren van de weken ervoor, van de afgelopen maand te controleren na een nog lager salaris te hebben ontvangen dan normaal, ben ik erachter gekomen dat ik minimaal 15 uur te weinig uitbetaald ben geworden. Op geen enkel loonstrookje staat dat ik 30 uur minimaal gewerkt heb, terwijl dat wel degelijk heb gedaan en ook zelfs per vergissing een kwartier eerder ben begonnen. Zelfs in die week komt niet eens in de buurt van de 30.
Het gevoel hebben dat Young Capital samen met Arvato fraude aan het plegen is, heb ik dan ook het gevoel dat ze hier niets aan gaan doen en dat ze dit niet gaan corrigeren.
Gewenste Oplossing:
Echt tevreden zal ik bij een oplossing niet zijn, maar ik eis een enorme vergoeding, ook vanwege eerder gemaakte fouten. Verder eis ik ook een vermeerderd salaris nu ze duidelijk laten blijken dat ze mij te duur vinden en daarom maar mij veel te weinig uit betalen, Verder eis ik ook dat ze met een verklaring komen en wil ik weten wat de oorzaak is.
