Beste Gerard Krispijn, FNV maakt zich hard voor koopkracht en echte banen. We zien niet in waarom we hier niet eerlijk in zouden zijn. Op https://www.fnv.nl/over-fnv/ons-werk/acties-campagnes/echtebanen/campagne-kkeeb/stop-werken-zonder-loon/ lees je ons standpunt en geven we aan dat het werken zonder loon moet...
Een klager uit kritiek op de FNV vanwege wat hij beschouwt als tegenstrijdige communicatie. Hij wijst erop dat de vakbond het sociaal akkoord heeft ondertekend dat werken met behoud van uitkering toestaat, terwijl ze tegelijkertijd een actie voeren voor "eerlijk werk voor eerlijk loon". De klager vraagt om transparantie van de FNV over deze kwestie.
In het sociaal akkoord heeft de FNV getekend voor werken met behoud van uitkering gedurende 3 tot 6 maanden.
Maar nu wel een actie beginnen met de titel “eerlijk werk voor eerlijk loon
Ik wil dat de FNV dan wel eerlijk is en verteld dat ze 3 tot 6 maanden werken met behoud van uitkering wel in orde vinden.
FNV moet eerlijk zijn in hun berichtgeving!!
Bericht van Robin van Klacht.nl
10 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst over deze klacht over FNV
Bericht van Robin van Klacht.nl
10 jaren geleden - Ik heb een bericht op Twitter geplaatst dat deze klacht over FNV nog niet in behandeling is genomen.
Bericht van Robin van Klacht.nl
10 jaren geleden - Deze klacht is zojuist door FNV in behandeling genomen
Bericht van Robin van Klacht.nl
10 jaren geleden - We hebben bericht ontvangen dat FNV een oplossing geplaatst heeft bij deze klacht
Heeft op 19 februari 2016 om 09:47 geantwoord
Oplossing is alleen zichtbaar voor melder van de klacht
Tip van onze consumentenexpert
Als consument in Nederland heeft u sterke rechten. Bij klachten kunt u de interne klachtenprocedure doorlopen, naar de Geschillencommissie of het Kifid stappen, of advies vragen bij ConsuWijzer.
Bron: ConsuWijzer / ACM
