KLACHT.nlTiminq Uitzendbureau klantenservice & klachten

weigeren parttime baan bij mij in de buurt waar ik decennia ervaring in heb

Leeflanger — Mon, 27 Oct 2025 10:20:25 +0000

Er staat al ruim 3 maanden een parttime baan open waar ik meerdere keren op gereageerd heb. Waarbij ik tevens via whatsapp met timing in gesprek geweest ben. Ik heb soortgelijk werk als hobby en heb daarom 4 decennia ervaring. Ik doe soortgelijke werkzaamheden dan ook met plezier. Desondanks na 3 pogingen van mijn kant resulteert dat niet in een gesprek met het desbetreffende bedrijf. Om de een of andere reden wordt deze baan me door timing niet gegund. Ik persoonlijk vindt het bizar dat een uitzendbureau zich als muur kan opwerpen tussen werkgever en werknemer. En dat ze er eerder voor kiezen een bedrijf maanden lang links te laten liggen dan iemand met een zekere ervaring te introduceren. Het al dan niet geschikt zijn voor een specifieke baan als deze zou uiteindelijk een aangelegenheid moeten zijn tussen het bedrijf en de werknemer. Het ergste vindt ik nog dat ze hun ( monopolie ? ) positie gebruiken en zo een afstand creëren tussen een bedrijf en potentiële werknemer waarbij het onmogelijk is geworden om in contact te treden met een bedrijf .

Timming

Savarinjo plet — Tue, 22 Apr 2025 15:22:44 +0000

Geachte “Timming Ik ben via uw uitzendbureau werkzaam in een dienstverband van 40 uur per week, verdeeld over 5 werkdagen. Onlangs ben ik enkele dagen ziek geweest, en ik heb begrepen dat ik op deze dagen slechts 3 uur per dag uitbetaald krijg. Graag wil ik van u een toelichting ontvangen op basis waarvan deze berekening is gemaakt. Volgens mijn contract werk ik op vaste dagen en uren, en voor zover ik weet hoor ik bij ziekte 90% van mijn loon te ontvangen over het aantal uur dat ik normaal gesproken zou werken. Zou u mij kunnen uitleggen hoe dit precies zit en welk artikel uit mijn contract of de cao hierop van toepassing is? Ik hoor graag spoedig van u. Met vriendelijke groet, Savarinjo plet 31 6 35 62 53 54 Beste Timming Via deze weg wil ik graag mijn ontslag indienen bij Timming. Er is helaas veel misgegaan rondom mijn contract en de afspraken over deze functie. Ik vind het erg jammer dat één van je collega’s mij heeft benaderd voor een functie bij PostNL met een afgesproken uurloon, terwijl dit loon uiteindelijk nooit is nagekomen. Gezien mijn ervaring en de inhoud van mijn cv, vind ik het niet terecht dat ik onderbetaald word voor het werk dat ik verricht. Daarnaast heb ik te weinig steun ervaren vanuit Timming. Berichten die ik stuurde over belangrijke zaken bleven vaak onbeantwoord, wat voor frustratie heeft gezorgd. Ik verzoek hierbij dat uiterlijk aanstaande vrijdag alle betalingen worden voldaan waar ik recht op heb, waaronder: • De 1,5 week waarin ik ziek ben geweest • Mijn opgebouwde vakantiegeld • Mijn openstaande verlofuren Ik hoop dat het bedrijf leert van de fouten die in mijn situatie zijn gemaakt. Met vriendelijke groet, Savarinjo Plet

telefonisch ongewenste gedrag

Cliff123 — Mon, 03 Oct 2022 14:47:04 +0000

Beste management, Na aanleiding van het telefoongesprek op 03-10-2022 Kom hierbij vermelden dat ik een gesprek heb gehad met een medewerker van Timing te Zwolle wehkamp. Mijn salaris wordt gedaan door Youngcapital te Enschede Afgelopen Vrijdag 30 September heb ik mijn salaris van week 41 gekregen. Na mijn weten klopt die niet ivm met mijn reiskosten vergoeding. Na mijn contact te hebben gehad met Esther Huiskamp recruiter van Youngcapital gaat ze er mee aan de slag en meld me zsm wat er aan de hand is. Ik heb me mijn verhaal verteld omtrent als medewerker genaamd Tessa via Timing die de planningen bijhoudt. De medewerker van Timing die ging heletijd door me heen praten en vertellen dat Young capital niets te maken heeft met mijn salaris. Met haar tegenstrijdige verhaal vroeg ik aan haar wie dat dan wel doet. Ze kon me geen antwoord geven. Daarna zegt ze heel onbeschoft dat ik zit te liegen omdat Youngcapital geen salaris indicatie geeft in het weekend. Het gesprek heb ik afgekapt met mijn antwoord als volgt. Om het verhaal kort te maken kan ik deze week helaas niet komen werken. Heb geen geld meer om mijn reis kosten te dekken omdat mijn aangeleverde salaris te laag is. Dan hoor ik op de achtergrond ongewenste gesprekken. Als laatste wilde Tessa me wat zeggen. Als volgt vraagt ze me de volgende keer hoef je niet met een leugen te komen. Voor de zoete vrede heb ik de telefoon opgehangen. Bij deze wil ik een klacht indienen, dit is uitermate onprofessioneel en onempatisch. Met vriendelijke groet, Merville Zorg

Verschuiven van het probleem.

CJC — Wed, 30 Jun 2021 12:22:00 +0000

Ik zou op 31 mei starten met een nieuwe baan via uitzendbureau Timing. Hiervoor moest er perse binnen een week een VOG voor aangevraagd worden. Prima, gelijk geregeld. Nu krijg ik een paar dagen voor de startdatum te horen dat het werk niet doorgaat. Dat was al erg vervelend, omdat mijn gehele administratie hierdoor in de war kwam. Ook werd er beloofd dat het geld van de aangevraagde VOG zo snel mogelijk terug gestort zou worden, en er werd een indicatie gegeven voor de week van 14 juni 2021. Nu zijn we weken verder en heb ik nog steeds niets ontvangen. Het gaat mij niet eens om het geld, maar om het principe. Timing legt het probleem nu neer bij de gedupeerden, door ons te laten opdraaien voor de kosten. Zij leggen de schuld neer bij de opdrachtgever, maar timing zou als groot bedrijf toch een potje moeten hebben voor dit soort zaken. Wil je me zeggen dat zo een groot bedrijf niet eens 34 euro kan terugbetalen? Dat is gewoon diep triest. Ik doen deze klacht in, omdat de medewerkers het totaal niet serieus lijken te nemen. Ik krijg constant valse beloftes en daar ben ik helemaal klaar mij. Ik wil nu gewoon mijn geld terug.

Contract niet na komen. Onterecht te weinig loon en het stoppen van ziektewet.

Ws21 — Wed, 25 Nov 2020 14:31:38 +0000

Mijn contract en contact is word onmogelijk gemaakt, om deze na te komen. Ik word nu opzettelijk niet uitbetaald omdat ik niet bereikbaar zou zijn geweest voor bedrijfsarts. Ik heb netjes mijn nummer doorgebeld naar de afdeling van Timing en deze is door de persoon niet gewijzigd die ik gesproken heb en daardoor niet door gezet kort daarna heeft uwv en bedrijfsarts verkeerd nummer gekregen en konden ze mij niet bereiken. Nu beweert Timing dat ik niet gebeld heb wat ik natuurlijk duidelijk kan aantonen met mijn gebelde nummers. Dit is de 2de keer ze dit flikken want een paar maanden wouden ze dit ook zo flikken helaas. Ik ben vanaf het begin zwaar onder vuur door betreffend bedrijf. En een rij van klachten die ik netjes bij elkaar heb opgeslagen in een map. Wanneer ik bel naar verzuim krijg ik steeds wel iemand aan de lijn maar die gaat vervolgens zeggen ik niet gebeld heb of te zijn te vergeten het nummer te wijzigen. Waardoor ik dan zou worden bestraft. Dus nu ligt mij geen keus dan juridische stappen te ondernemen. Mijn salaris is ook verkeerd berekend, want in het begin mis ik 2 weken van de eerste 13weken dat ik ziek was. Heb deze nooit betaald gekregen en is in de verrekening van mijn loon meegenomen als 0 euro, waardoor mijn bedrag fors daalt. Ik heb aan getoont dat ik ziek was en niet kon werken via mijn huisarts. Vervolgens is dit nooit opgelost en vind Timing het wel prima zo. Daar denk ik helaas anders over, omdat er opnieuw moet berekend worden met 2 weken ziektewet erbij. Op mijn loonstrook is ook te zien ik vooral zelfs meer werkte dan 40 uur pw in de andere weken. Timing is opzettelijk vanaf het begin af aan een probleem aan het vormen en is onbereikbaar voor een oplossing. Mijn salaris is 3 x gewijzigd dit jaar zelfs mijn contract word niet nageleefd! En contact persoon is ook al meerdere keren gewijzigd plus bedrijfsarts. Waardoor natuurlijk ook niet meer begrepen word van hoe of wat. En er word continu weken a dagen gereageerd op mijn telefoons en emails zelfs. Heb 5 dagen geleden bijv email gestuurt geen andwoord op gehad en verder kan ik niet bellen want de persoon die ik dan zou moeten bellen is er nooit! En wie ik dan daar aan de lijn zou krijgen die weet later van niets bijv. Het mooie is dat mijn telefoon alles opneemt en vastzet en ik kan bewijzen dat ik gebeld heb. Dus nu voor 2de x wouden ze regelen dat me uitkering geschorst word en nu ook is doorgezet. Paar maanden terug was een vergelijkbaar verhaal had toen alle stukken ook bij elkaar en heeft Timing tog eieren voor hun geld gekozen en de schorsing ontheft omdat toen ook de feiten niet liegen. Ik heb het daarbij gelaten I. V. M verkomen van problemen als deze. Nu gaat Timing voor ronde 2, en ben ik weer geschorst daarbij wil ik melden dat Ik altijd op elke afspraak aanwezig was. Zo stond ik vorige maand half uur aan gesloten deur in een ander stad omdat de bedrijfsarts niet aanwezig was. Contact gelegd met Timing, naar een half uur ben ik gegaan werd ik gebeld door de bedrijf arts en vroeg mij of ik nog wilde komen. Dus weer terug gegaan uit eindelijk, eenmaal daar aangekomen word er tota niet geluisterd naar het probleem en deze is dan ook weer een nieuw bedrijf wat er ook niet professioneel overkomt net zo als de bedrijfsarts zelf. Daarvoor zat ik bij een goede bedrijfsarts die mij goed behandelt heeft op professionele wijze. Deze is zonder rede ineens verandert. Waardoor alles opnieuw moet worden uitgelegd over dingen je liever niet wil praten. En ook vertrouwelijk zijn dus vreemd om weer te veranderen naar een totaal onprofessioneel bedrijfsarts. Dus wist zelf dat dit een probleem zou worden heb me hier dan ook op voorbereid. Ik zit nu met een bedrijf Timing waar ik een contract heb, die mijn loon niet betaalt, zegt dat ik lieg, en onbereikbaar is voor mij. Ook telefonisch i. V. M met werknemers die niet hun werk doen niet door vastzetten wat besproken is. Ook reageren op mails van mij word vervolgens niet gedaan wacht nu 5 dagen op een telefoon of mail en nog steeds geen reactie. Dus ik heb de onterechte schorsing ook niet af kunnen halen waarop op dit moment geen uitbetaling van mijn loon! Want daar is wel tijd voor om weg te zoeken naar problemen die ze zelf veroorzaken! Dus samen gevat de klacht is onterecht stopzetten van salaris, onbereikbaar, te weinig loon, weigeren van uitbetaling.

Oualdhadj@hotmail.com

utrecht. — Mon, 23 Nov 2020 15:35:06 +0000

Mijn contract is vroegtijdig beeïndigd door Timing uitzendbureau. Ik heb gewerkt via Timing uitzendbureau bij Brocacef B.V van 29 april 2019 tot 25 september 2020. Mijn contract zou 23 oktober verlopen en Timing uitzendbureau heeft het contract beëindigd op 12 oktober, doordat ik Covid-19 kreeg. Er werd mij medegedeeld dat er onvoldoende werk was en dat het niets te maken had met mijn ziekte. Die 2 weken vanaf 12 oktober tot 23 oktober ben ik niet uitbetaald en tevens ook geen transitievergoeding ontvangen.