KLACHT.nlStart people uitzendbureau klantenservice

Geen telefonische afspraak na bevestiging

Jacquira68 — Wed, 24 Jun 2026 11:47:14 +0000

Ik heb gereageerd op de vacature 'medewerker examencentrum Duo' en een vragenlijst ingevuld via WhatsApp. Vervolgens kon ik een telefonische afspraak inplannen, die vandaag om 13.00 uur zou plaatsvinden. Helaas ben ik niet gebeld. Na contact met Start People kreeg ik te horen dat dit komt door AI, maar ik begrijp niet wat de meerwaarde is van een afspraak maken als deze niet wordt nagekomen. Ik heb me voorbereid en tijd vrijgemaakt voor dit gesprek.

Klacht start people Heerlen

Leervilt — Mon, 28 Jul 2025 12:48:14 +0000

Goedemiddag. Ik wil een klacht indienen over een gesprek met start people Heerlen. Ik word net gebeld over een vacature waar ze me niet in gaan voorstellen, omdat ik meerdere keren heb afgezegd. Hoe durft ze het te zeggen. Ik ben een keer benaderd door start people, waar ik in het verleden steeds goed contact mee had. Nu wordt er dan gezegd dat ze met meerdere bureaus werken en dat ik daar meerdere keren heb afgezegd. Hoe durft ze en wie schrijft dit in een systeem wat niet waar is. Ik heb tot eind januari gewerkt en geen verder contact meer met een uitzendbureau contact gehad. Een recruiter heeft me nog verwezen en daar ben ik op gesprek geweest. Ik heb nog nooit een gesprek afgezegd waar ik voor werd uitgenodigd. Ik denk dat hier iets flink mis gaat en hoop dat u gaat kijken wat er aan de hand is. Dit is schandalig om mensen zo te behandelen. Die meid liet me nog niet eens aan het woord. Ik ben woedend dat dit zomaar wordt gezegd en daarbij moet ik flink inbreken op het gesprek van haar, zodat ik me kan verdedigen in die onzin wat ze verteld. Ik hoop dat u op zoek gaat en mij kunt vertellen wat uit het systeem blijkt waar ik heb afgezegd. Als startpeople niet wil helpen, kunnen ze dat zeggen, maar niet die onzin vertellen dat ik meerdere keren heb afgezegd, zoals in het systeem staat. Ik hoop hier snel antwoord te krijgen en te horen bij wie ik heb afgezegd en wanneer.😡 Ik wil u graag de naam van deze vrij brutale meid doorgeven. Groet, Marie-Jose Bessems

verbergen vele strafbare fieten bespelen met gemeente drunen

kadir kopuz — Thu, 22 Jun 2023 20:34:16 +0000

Gelukt! Jouw klachtenformulier is ingestuurd. We gaan de klacht goed bekijken. Dat vraagt wat tijd. Je krijgt binnen 14 dagen een reactie van ons. Geen zorgen, we vergeten je niet. Jij hoeft verder niets te doen. 1.schade gebit door ggz tilburg brebrug 2.gemeente niet gemeld ggz niet gemeld woonvesten niet gemeld 3.dwingen trouwen 2019 niet gemeld 4.meldingen niet juist gemaakt politsie zoals mes gestoken roddels erdem altin niet gemeld 5.vervolgd vader geslagen wordt geen aangifte gedaan zelfde dag gebeuren 6.mishandeling politsie ziet dronken mensen komen doen niks mee in me slaap wakker gemaakt verovlgd aangevallen zwaar schade heb lopen huisarten die heb gehad geen verwijzing ziekhuis geven hoe meot dan begleiding regleen 7. huisartens die heb gehad laaste tijd schruuwen tegen mij bepaald gedrag tonen voorwaarden niet voldoe spelletjes karrin rossum samen zijn ze sterk ze hebben samen contact dit weet ik 8.illse mierlo maakt van gebit schade door me jeugd ze geeft neit aan door onderdruk dwingen trouwen 1 jaar ziekte wat heeft gezien situaite oorzaken laten lopen 9.ggz medewerker woont in rij van me ouwe woning weten van dwingen niet melden politsie 10.begleiding regelen zeggen bepaald doen en noteren samen na mishandeling geen verwijzing heb gehad ziekhuis hoe moet begleiding regelen 11. vandaag begleiding gergeld illse mierlo blokeerd waarom illse mierlo maak oorzaken geeft gezondheid problemen 12.fraude in zorg gemeld baanbrekers niks mee gedaan erdem altin weet kan zelf aangeven wie dit doet 13.fraude zorg verkering gepleegt gemeente vgz niks door geven 14.over mishandeling die heb gehad geef zijn huisarts aan dat hij medicatie en achol gebruikt als dit nee is besef hoe ze bespelen nog meer zaken kan aangeven wat mij is aangedaan wat door bepaalde insantie klachten over heb gehouden 15.overlende tante toen ze leefde hulpveleners hebben gedaan beseft u een vgz wat niet aangeven wordt 16.na rechtspraak na strafzaak erdem altin stuurd 2 man op me af me aanvallen letterlijk zulke maniern heeft die ondersteund vele meldingen zijn niet gemaakt over 17.boven buurjonge mag karrin rossum vertellen meer weten neit anatonen 18.zorg wordt geleverd in complexe terwijl mensen geen zorg krijgen wel overheid geld overboekt naar organisaties ook iemand laast is overleden vervolgd geen ondersteuning krijgt ook nog man hier woont ondersteuning nodig heeft wel slecht aan toe gaat besef gemeente woonvesten eefe 19 over brant in begleiding wonen meldingen niet maken situaite zo laten lopen in drunen huis in brant verovlgd client bepaald laten zien gemeente woonvesten verantwoordelijk situatie weten laten lopen puur om geld gaat niet helpen geef aan niemand achter om iets voor me mag regelen begleiding geef geen toestemming contact met insantie omdat achter om bepalad is gedaan door illse mierlo ggz tilburg breburg meld dit niet situatie laten lopen vervolgd verbergen vele gepleegte strafbare fieten op client kadir kopuz nilgun kopuz nicht politsie haar moeder mij tante hoe bij hebben echt gedaan wat ze verbergen ziekelijk gedrag met thuis bepaald voorwoorden maken van driegen thuis situaite wettelijk situaite zetten abenaren en agenten vele meldingen niet maken

klacht niet behandeld laten lijden in situatie met gemeente drunen bepaald mij laten zien zwaare schade door bedrijf en uitzenburo verberg situaite

kadir kopuz — Thu, 22 Jun 2023 20:10:08 +0000

Mijn Klacht: Hallo Kadir kopuz 22-02-1990 drunen Ouwe adres trompstraat 34 drunen 5151nb Ouwe email adres Kadirkopuz@outlook.com Nieuwe adres 5151jh drunen Raadhuisplein Nieuwe nummer 06 85823504 Nieuwe email kadir.kopuz@hotmail.com Mij klacht 2017 ongeluk gehad die niet heb verricht Via Robidus advies groep Des tijds ziekte wet uitkering gehad Voor 6 maanden Wiening gehad Héb daar over sinds 2017 contact gezocht Zou geregeld worden Niet gebeurd Toen des tijd met problemen geworsteld Opeens die ziekte geld gekregen Moest ik terug betalen naar uwv Syncasso deurwaarde terug moet betalen Uwv heeft dit bedrijf ingeschakeld Terwijl ongeluk heb gehad Bepaalde klachten héb rond gelopen En ook wat aan heb over gehouden Dat iets niet klopt Dat graag wil.dat er onderzoek komt Dat gezien wordt wat is afgespeeld Dat graag tegemoet koming komt Na het bekijken van situatie Uiteindelijk héb ik er onder gelden Zit in problemen door manieren van doen Graag zou ik willen dat reactie komt Als gelijk heb zoals ik zeg Dat gedacht wordt Dat naar mogelijkheden wordt gekeken Tegemoet koming Minimaal kan er Bespreekbaar maken Situatie duidelijk wordt Graag hoor over Graag mail terug koppeling Want telefonisch wordt beloftes gemaakt niet waar gemaakt Net als 2017 en 2019 ook ongeluk heb gehad die niet heb veroorzaakt Dat duidelijk is maar niet over gesproken wordt of niet over na gedacht wordt Wilt graag sluiten Omdat sommige dingen frustratie met zicht mee neemt Graag zou ik willen dat Uwv contact wordt gezocht Dat er met deurwaarde opgelost wordt Omdat iets heb mee gemaakt Niet klopt ongeluk gehad deels ziekte gekregen En terug moet betalen Dat vervolgd ook sitautie ben trecht gekomen Dat uitzendburo niet sireus heeft bekeken wat is afgespeeld Dat graag gekeken wordt sitautie Als er duidelijkheid in komt Dat graag tegemoet koming komt Dat hier in begrip in getoont kan worden Uiteindelijk lijd ergens onder Dat niet héb veroorzaakt Bepaalde behandelingen heb gehad Waarom heeft robidus advies des tijds jullie ziektewet behandelaar Mij uitbetaald Hopelijk kan gezien worden Dat dingen kan sluiten Neemt frustratie met zicht mee Dat nog bezig moet zijn Denk dat jullie eerst goed bekijken En mij ook kunnen begrijpen Graag mail contacten Danku Kadir kopuz Gewenste Oplossing: Uwv contacten Over de incasso buro Terug trekt en bedrag dat heb betaald terug gestort wordt Dat er ook gezien wordt Bepaald tegemoet koming kan komen Omdat bepaald sitautie zit Uiteindelijk denk ook dat jullie fijn zoude vinden om dit optelossen en te sluiten Graag zie ook vergoeding tegemoet komen Dat we bieden kante sluiten Uiteindelijk leven een keer Dat dit zo moet ervaren Dat dan goed is voor mij Hopelijk is wederzijds er zijn strafbare fieten aanwezig Groete kadir kopuz

geen bericht mbt eindafrekening

Halima Azghoughi — Mon, 22 May 2023 10:27:56 +0000

sinds oktober 2022 uit dienst en dit netjes van tevoren gemeld. Ik krijg geen reactie mbt de eindafrekening en onbetaalde niet-opgenomen vakantie uren.

Theft, do not know how to count hours and taxes as well. Disrespectful attitude

Iryna Zdolnyk — Sat, 08 Apr 2023 10:46:16 +0000

Worked for them for a little over 6 months. I came to work with a friend and noticed that in the same shifts we have a difference of 100 € per 1 week. For 4 months no one wanted to explain anything to me, to provide documents of correctly calculated hours. Instead, every week it is not clear why they began to withdraw money from each salary. Explaining nothing. I demanded an explanation for 4 months. As a result, the company in which I worked recalculated everything for me. And it turned out that they did not count the hours correctly at all. Each last hour was taken away for 15 minutes (hour 150% salary). Where it should be 2.5 hours - they counted as 2 and another million in total. They were saved only by the fact that they doubled one amount - due to this they overpaid even taking into account the fact that they counted all hours incorrectly. And in the end, only after 4 months they told apologize to me (only because I wrote to them that they would have at least had the conscience to apologize for these 4 months). As a result, at the meeting, they showed just over the doubled amount, not paying attention at all to the fact that at other hours they count wrong too much. As if they had only one mistake, they counted more and therefore take away. And the fact that they counted the wrong hours on other days is normal for them. And they imploredly promised that this was the last. And what do you think, after that 5 more times they made mistakes and frayed all my nerves. For the last 2 days that I worked - 16 hours I wasn't paid at all. I had to figure it out again. They promised to pay. And instead of 226 (minimum it's if you work all week, but I worked only 2 days) - they sent 130 per 2 days. And my agent Jeroen Kearns began to convince me that these are the tax rules of the Netherlands - you work less - the tax is more. Like I'm a complete idiot. Of course, no one provided me with tax documents - although they are required to. They sent money after 2 days and what do you think, I wrote a day later that they would take it from vacation pay again. Terrible company, terrible attitude. Can you imagine how many people just don't check their paychecks. If they do such frauds with money, how much money they steal. I think it's time for the tax service to sort this out. And this is not all that happened in these 6 months. I do not advise save your nerves, your money. And don't bring money to these people with your hard work.

Heel slecht!!

Kim en Aron Harkema — Wed, 15 Mar 2023 16:56:54 +0000

Wij hebben mijn man aangemeld bij start people om een baan te vinden , na een half uurtje werden we gebeld dat hij op gesprek mocht komen , het eerste gesprek ging goed maar daarna ging alles fout! Elke dag werden wij minstens 4 keer gebeld , bij een gemiste oproep belde we gelijk terug maar dan bleek niemand te weten wie mijn man is of dat er überhaupt gebeld was en door wie en waarom kon ook niemand ons vertellen , daarna volgde er vaak een doorschakeling naar de desbetreffende collega die ons dus gebeld had of mijn man interesse had in een vacature waar hij allang uitgenodigd was voor een sollicitatiegesprek. Er was een sollicitatiegesprek beloofd en vastgezet , vervolgens werd deze afgezegd , toen mocht hij op gesprek bij een ander bedrijf , dit gesprek ging wel door. Er was gezegd dat het om een professioneel bouwbedrijf zou gaan waar een leuke en gezellige sfeer zou hangen , eenmaal aangekomen op het gesprek bleek helaas niks minder waar , die bouwmarkt bleek super klein te zijn en de leuke en gezellige sfeer bleek helaas ook ver te zoeken , toch het gesprek aangegaan om vervolgens 4 dagen later terug gebeld te worden met de mededeling dat mijn man tijdens het sollicitatiegesprek niet de gewenste kledij aan bleek te hebben , blijkbaar mag de manager van het bedrijf wel een spijkerbroek aan maar de sollicitant niet , ook werd er gelogen over wat mijn man gezegd zou hebben , wij vonden het erg bijzonder dat de manager van het bedrijf had geklaagd over dat mijn man gezegd zou hebben dat hij niet van klantcontact houdt terwijl mijn man dit juist graag doet voor zijn werk! We hebben het meeste contact gehad met Justina maar van net contact was geen sprake , een grote brutale mond kan je krijgen van haar Lang verhaal kort , het is een ontzettend slecht uitzendbureau en mensen worden ook absoluut niet netjes behandeld Het enige wat gestart wordt bij start people is een hele hoop ellende dus mensen wees voorzichtig en wees gewaarschuwd Geen gebruik maken van start people dus!!

Onvriendelijk

Anoniem110102 — Sat, 25 Feb 2023 11:40:54 +0000

De meeste medewerkers van start people zijn over her algemeen zeer onvriendelijk en werken ook zeer ongeïnteresseerd! Ze nemen zich niet eens de moeite om even mee te kijken of iets op te zoeken op de computer. Vaak geven ze ook informatie door die langs geen kant klopt. Ik ben deze werk wijze echt beu!

Waardeloos

Isabellehoogen — Sat, 22 Oct 2022 10:12:03 +0000

Nadat ik gesolliciteerd had op een functie die alleen via start people ingevuld kan worden heb ik zelf meerdere malen moeten bellen om te vragen hoe de stand van zaken was. Er is nooit een keer teruggekoppeld hoe het verloop was. Uiteindelijk heb ik diegene gesproken en wist ze me te vertellen dat het niks zou worden voor me. Toen ik vertelde dat ik wist dat ik niet een voorgesteld ben kwam ze met valse en vieze argumenten over de brug. Ik hd al geen hoge pet op intercedentes en dat is maar weer bevestigd! Zij bepalen gewoon wat ze met je doen. Ik voel me gekleineerd en gediscrimineerd!

'Sollicitatie'

Yara.D — Mon, 25 Apr 2022 18:47:40 +0000

Sollicitatie gesprek? eerder een ondervraging. Mv, joyka sponga (hasselt) helpt mensen eerder de werkloosheid in dan dat ze je voorziet van een baan. Komt geen woord tussen Of je word al naar de deur verwezen. Wellicht even cursus klantvriendelijkheid/ sollicitatie gesprek aanbieden.

Ziektevergoeding

Casperien — Sat, 23 Apr 2022 10:47:19 +0000

Ik ben 50% ziek ivm zwangerschap/miskraam. Volgens het uwv heb ik recht op een aanvulling. Deze aanvulling is door het uwv goedgekeurd en ook overgemaakt naar het uitzendbureau. Vervolgens moet het uitzendbureau mij dit uitkeren in dit geval met twk vanaf februari. Nu wordt ik de afgelopen twee weken aan het lijntje gehouden door het uitzendbureau over de uitbetaling hiervan. Ik weet ik echt niet wat ik moet doen. Als ik bel dan zit mijn intercedente altijd in overleg. Uiteindelijk kreeg ik later een ap dat ze tijd nodig heeft om het te verwerken. Terwijl ze 2 weken geleden mij aangaf dat ze dat ze spoedmelding zou maken. En vervolgens laat ze niks meer van zich horen. Ik ben het nu zo zat!!.

Klacht over reeds geplande afspraak kennismaking bij opdrachtgever Luzac onderwijs via Start People, Parkstraat, Den Haag

Haagse Consument — Tue, 15 Mar 2022 09:58:44 +0000

Klacht over reeds geplande afspraak kennismaking bij opdrachtgever Luzac onderwijs via Start People, Parkstraat, Den Haag PS. Jammer Anne Klijberg-junior intercedent Start People, Parkstraat, Den Haag en je misvattingen omtrent onze interne mijnerzijds oprechte communicatie ! Helaas laat ook jij weer door je vooringenomen houding en onrealistische kijk op zaken voor markt van opdrachtgevers en toegevoegde waarde win-win omtrent een kandidaat match voor organisaties de oppervlakkigheid zien van jullie sector en ook wéér niet dat onderscheidend vermogen voor human skills ! Wat betreft jouw reactie en weer dat eeuwige recruiter-gedraai met kandidaten, terwijl jij zelf wél vanuit totaal andere sector lollig even in recruitment aan het werk bent, geeft al aan dat er nauwelijks onderscheidende voorbereiding voorafgaand aan een kennismakingsgesprek aanwezig is en ik ga daar waarschijnlijk nog een klacht over indienen bij het moederbedrijf van Start People ! Bedenk daarbij ook wel dat ik tijdens ons laatste gesprek heb verteld aan je dat een kennis van mij daar bij Luzac al jaren geleden docent economie is geweest en ik ook bij een huidige rector van Luzac heel makkelijk zichtbaar kan maken jullie werkwijze bij Start People en tevens de knullige aanpak op willekeurige gronden hoe maar je onzakelijke humeur is met recruitment ! ( dit zal met deze werkwijze ook mijn inhoudelijke klacht zijn gezien je standaard oppervlakkigheid van lang leve de lol in recruitment en doe maar kantoor-wijs zonder specifieke sector-werkinzichten; maar spring er maar niet uit met professionele kwaliteiten voor bijvoorbeeld kandidaten talenkennis en levens-en werk-motivatie ! Maai het gras maar lekker kort voor de opdrachtgever ! ) PS. Anne Klijberg jij ook veel plezier bij Club Escape Amsterdam als drankjes medewerkster ( ??? ) Overigens ken ik ook daar de eigenaren van, maar misschien pas jij denk ik beter in horeca, want recruitment ben je té standaard voor, je gaat zo echt niet scoren voor vacatures-databank kandidaat-loon-niveau voor huismeester functie van 2500 euro per maand fulltime, terwijl een AH bezorger dat al krijgt zonder welke opleiding of werkervaring dan ook !? Notabene bedoeld voor een betaalde onderwijsinstelling als Luzac, beetje de wereld op zijn kop qua personeelswaardering !

Uitbetalings probleem

Islam — Fri, 25 Feb 2022 15:41:57 +0000

Goedendag, ik had 4 middag diensten gewerkt en ik kreeg 275€ , terwijl ik eerder 5 middagen heb gewerkt en 480 kreeg en voor 3 middagdiensten kreeg ik hetzelfde als nu voor 4, startpeople leerdam zegt dst het gewoon zo goed is maar dat is onmogelijk, want dat komt neer op 70€ per dag en dat is onder minimum loon. En als ik 5 dagen werk wanneer het meeste belasting eraf gaat komt ik alsnog neer op minimaal 92€ per dag, ik denk persoonlijk dat ik voor 3 dagen ben uitbetaald ipv 4. Normaal ging het altijd goed, ik hoop dat jullie mij snel kunnen helpen. Ik kan het geld goed gebruiken en heb er eerlijk voor gewerktt

2017 ongeluk hydro drunen

0416 kopuz — Wed, 09 Feb 2022 20:02:28 +0000

Hallo Kadir kopuz 22-02-1990 drunen Ouwe adres trompstraat 34 drunen 5151nb Ouwe email adres Kadirkopuz@outlook.com Nieuwe adres 5151jh drunen Raadhuisplein Nieuwe nummer 06 85823504 Nieuwe email kadir.kopuz@hotmail.com Mij klacht 2017 ongeluk gehad die niet heb verricht Via Robidus advies groep Des tijds ziekte wet uitkering gehad Voor 6 maanden Wiening gehad Héb daar over sinds 2017 contact gezocht Zou geregeld worden Niet gebeurd Toen des tijd met problemen geworsteld Opeens die ziekte geld gekregen Moest ik terug betalen naar uwv Syncasso deurwaarde terug moet betalen Uwv heeft dit bedrijf ingeschakeld Terwijl ongeluk heb gehad Bepaalde klachten héb rond gelopen En ook wat aan heb over gehouden Dat iets niet klopt Dat graag wil.dat er onderzoek komt Dat gezien wordt wat is afgespeeld Dat graag tegemoet koming komt Na het bekijken van situatie Uiteindelijk héb ik er onder gelden Zit in problemen door manieren van doen Graag zou ik willen dat reactie komt Als gelijk heb zoals ik zeg Dat gedacht wordt Dat naar mogelijkheden wordt gekeken Tegemoet koming Minimaal kan er Bespreekbaar maken Situatie duidelijk wordt Graag hoor over Graag mail terug koppeling Want telefonisch wordt beloftes gemaakt niet waar gemaakt Net als 2017 en 2019 ook ongeluk heb gehad die niet heb veroorzaakt Dat duidelijk is maar niet over gesproken wordt of niet over na gedacht wordt Wilt graag sluiten Omdat sommige dingen frustratie met zicht mee neemt Graag zou ik willen dat Uwv contact wordt gezocht Dat er met deurwaarde opgelost wordt Omdat iets heb mee gemaakt Niet klopt ongeluk gehad deels ziekte gekregen En terug moet betalen Dat vervolgd ook sitautie ben trecht gekomen Dat uitzendburo niet sireus heeft bekeken wat is afgespeeld Dat graag gekeken wordt sitautie Als er duidelijkheid in komt Dat graag tegemoet koming komt Dat hier in begrip in getoont kan worden Uiteindelijk lijd ergens onder Dat niet héb veroorzaakt Bepaalde behandelingen heb gehad Waarom heeft robidus advies des tijds jullie ziektewet behandelaar Mij uitbetaald Hopelijk kan gezien worden Dat dingen kan sluiten Neemt frustratie met zicht mee Dat nog bezig moet zijn Denk dat jullie eerst goed bekijken En mij ook kunnen begrijpen Graag mail contacten Danku Kadir kopuz

Slechte communicatie

Carmen Buijtendorp — Fri, 17 Dec 2021 09:46:42 +0000

Hi, ik werk nu twee weken voor start people (medi interim), maar ben zeer ontevreden over de communicatie. Ik heb voordat ik begon met werken al allerlei documenten aangeleverd, vervolgens krijg ik een bericht dat dat opnieuw moet omdat degene naar wie ik het verstuurd heb ziek is en er een niet gelukt zou zijn (wat volgens mij ook gewoon kwam omdat ze ziek is want het inscannen was gewoon goed gegaan), waardoor ik mijn salaris niet uitbetaald krijg. Op mail wordt ook slecht gereageerd en als er gereageerd wordt zeer kortaf en onvriendelijk

IPG Inhouse - Ti mo Baerts - Contact tracer te Antwerpen -

Inge 00 — Fri, 26 Nov 2021 16:14:51 +0000

De reden waarom ik een klacht wil melden is om het volgende : Ik solliciteerde voor de vacature via bovengenoemde, heb telefoons gekregen waarbij er duidelijk werd afgesproken, nl. de opstartdatum, het was een garantie,je zit in de reservelijst, opstart op maandag 29.11.2021, maar kopie paspoort!, kopie bankkaart!! Attest Goed gedrag en zeden, verkrijgbaar bij Justitie!!!!!, online doorverzonden. En nog een typtest, die zij toevallig niet hadden verkregen; in mijn postvak verzonden stond de mail, dus dat is een bindend bewijs Nu komt het: Na een paar mails zelf te hebben verzonden omtrent de vraag over hun beslissing wat ik toch raar vind, want telefonisch is er wel wat anders afsgesproken, en is in principe ook een contract. Kreeg ik als antwoord: From: STP.IPGGroup Sent: Friday, November 26, 2021 16:14 To: Inge Smet Subject: RE: Contact tracer Antwerpen Dag Inge Bedankt voor je mailtje. We hebben zodanig veel instroom gekregen voor de opstart van 29/11 dat we je momenteel op de reservelijst hebben gezet voor eventuele opstart op 06/12. Met vriendelijke groeten, Bien à vous, Timo Baerts HR Consultant Call Kempische Steenweg 311 3500 Hasselt, Belgium T 32 (0)2 431 50 87 Dus dat is hun antwoord, ik ben goed voor de gek gehouden door hen, en dat op mijn leeftijd 45, gevoelige informatie vragen zoals een foto van je paspoort, bankkaart en dan nog eens een juridisch attest vragen van GGZD , nee hoor, ik heb mijn rechten als sollicitant Zulke interims melden dit aan de plaatselijke arbeidsinspectie van BE, zoals VDAB onder de noemer van schijnsollicitant Nee ik ben echter niet akkoord met hun schending van mijn privacy, alsook mijn rechten die geschonden zijn als sollicitant, ik neem geen contact meer met hen op, want zulke leugenaars horen niet in mijn netwerk,

Geen reactie

Sim. — Wed, 27 Oct 2021 08:56:25 +0000

Op 14 oktober heb ik op een vacature gereageerd, nadat ik telefonisch informatie had opgevraagd. Ik heb mijn cv, een motivatiebrief gestuurd en me verplicht laten registreren als werkzoekende. Hierna heb ik geen enkele reactie vanuit Start ontvangen. Nadat ik hier vandaag over heb gebeld en mij gemeld is dat er al iemand is aangenomen, kreeg ik een mail dat de vacature al is ingevuld. Deze mail is totaal overbodig.

Uitbetalings problemen

Wino88 — Fri, 01 Oct 2021 07:04:17 +0000

Van af mijn eerste loon is er van alles al mis gegaan. Wekelijks worden er bijdragen bijgeschreven en afgetrokken. Nu werk ik al 3 maanden voor starpeople en nog steeds is het niet opgelost.

Ongewenst gebeld

Betsie 1 — Tue, 03 Aug 2021 16:06:44 +0000

Ik ben al meerdere keren gebeld door start people. Ik heb NIKS met startpeople. Ik krijg iedere keer te horen dat een sollicitant mijn nummer heeft opgegeven. Telkens blokkeer ik het nummer maar dan belt er weer een andere vestiging. Een nummer verwijderen is blijkbaar erg moeilijk!!! Ook al mail gestuurd maar helpt ook niet.

Eindafrekening blijft uit

Beccedu — Fri, 23 Jul 2021 11:42:29 +0000

14 juni was mijn laatste werkdag bij Radboud Umc, via start people. Ze vertelden mij dat ik 6 wkn later mijn eindafrekening kreeg. Ik heb tot op heden niks gezien, of gekregen. Andere uitzendbureaus betalen daarna meteen uit. Mogen ze dit zomaar doen?

arme werker

Kim Segers — Tue, 13 Jul 2021 09:57:37 +0000

Hallo, ik wil een klacht indienen over een vrouw die voor u werkt, haar naam is Kim Segers in Breda gisteren. Ik had een afspraak met haar op het werk en werk naast mijn huis. Ze behandelde me niet goed en weigerde me van het werk, en accepteerde alle mensen en gaf me niet het recht om met haar te praten. Ze is echt een slechte vrouw. Ik heb deze baan nodig en ze heeft me afgewezen. met alle racisme

Schijt aan mensen die voor hun werknemers

Spartan — Fri, 28 May 2021 22:19:42 +0000

Werk nu al een tijdje als uitzendkracht voor Coca-Cola in Dongen en heb het echt naar mijn zin. Eerst via Randstad maar vanaf januari 2021 via Start people waar eigenlijk de problemen beginnen rare planning zonder overleg en heel erg onbeschoft dat is niet goed vindt ik en zo ga je niet met mensen om. Heb al een paar keer aangegeven dat ze als ze me om plannen eerst moet overleggen of ik wel akkoord ga daarmee omdat ik ook een leven heb en een gezin maar daar hebben ze gewoon schijt aan..Paar keer gebeld hierover ze zouden het doorgeven en er iets mee doen gewoon niks gedaan..Tijdje geleden corona gehad niks doorgeven aan de mensen met wie ik heb gewerkt en nog op de dag dat ik me ziek meld onbeschoft aan de telefoon wat ik dacht wat is dit nu weer. Ik werk nu al 2 weken achter elkaar 6 nachten en op woensdag krijg ik een planning of ik zondag ook de nachtdienst in wil gaan dat heb ik niet geaccepteerd op de app. Heb de volgende dag gebeld van dat het te veel is zouden ze doorgeven en om 17.30 uur krijg ik de planning van de week daarna weer nachtdienst tot donderdag en met de zondag ook niks mee gedaan. Heb gelijk gebeld niemand neemt op de volgende dag gebeld ze zouden het doorgeven en iets ermee doen weer niks ermee gedaan en daarna een paar keer gebeld en ze nemen gewoon niet op. Op de voice-mail mijn naam en telefoonnummer achtergelaten ze bellen gewoon niet terug..Dit kan gewoon niet ik heb ook een leven en een gezin en daar hebben ze gewoon schijt aan..En ik ben niet de enige die met Start people problemen heeft alle uitzendkrachten klagen over hun en steeds meer mensen ga ook weg bij start people Coca-Cola.. Ik vindt dit zwaar onprofessionele gedrag hoe hun met mensen omgaan.

Eindafrekening blijft uit

Orkunyagci — Sun, 23 May 2021 09:40:01 +0000

9 April 2021 Ben ik gestopt met werken voor Start People (Amsterdam). Tot heden geen eindafrekening terwijl het wettelijk gezien Max binnen een maand na beëindiging werkzaamheden een eindafrekening moet plaats vinden. Start People geeft aan dat hun eigen regel is na 8 weken van de verwerking van het laatste loonstrookje dat is toch absurd. Vrijdag had ik volgens Startpeople mijn eindafrekening moeten krijgen helaas nog niets ik krijg nog bruto een bedrag van meer dan 2000€ wat nu dus in handen licht van mijn oudwerkgever.

Overname

Sanne1996 — Thu, 06 May 2021 19:20:49 +0000

Mijn werk ging goed bij coca cola in Tilburg toen ik nog in dienst was van Randstad maar na overname door startpeople ging het slechter. Een grote mond als je een dienst wou verplaatsen en geen regelmaat in mijn rooster. Er werd rekening gehouden met mij door randstand (ook deels door de grote afstand van huis naar werk) maar startpeople nooit. Hierbij is mijn gezondheid heel snel achteruit gegaan en zit ik nu in de ziektewet.

Uitbetaling van mijn vakantie uren

Haile — Wed, 07 Apr 2021 18:59:26 +0000

Ik heb met Rendy medewerkers van start people gesproken dat mijn vakantie uren zelf wil boeken en ik heb heb ook een vakantie dagen aangevraagd maar de hoofd kantoor van start people heeft alle mijn vakantie geld end vakantie uren, alles om elkaar op mijn rekening gestort , Ik heb naar start people gebeld dat mijn vakantie uren zelf wil boeken ze zegen geen probleem,maar na twee dagen naar mij bellen en zeggen dat ík kan niet zelf boeken. Het is mijn vakantie uren en tijdens mijn vakantie gebruik worden of afhankelijk van mij ik zelf beslissen toch!

VOG Declaratie

Maxime01 — Wed, 31 Mar 2021 12:31:53 +0000

Ik heb een VOG moeten aanvragen voor de functie eerstelijns grensbewaker Schiphol, echter door een fout in de vacature konden zij mij niet aannemen terwijl ik dat wel al was. Er werd bij belooft op 5 februari dat ik mijn geld zou krijgen. echter heb ik 2 weken geleden op 15 maart contact gehad met Liesbeth Kramer dat ik het binnen 2 weken zou krijgen, maar ik heb nog steeds niks. Ik krijg niemand aan de telefoon en er wordt niet op mijn mails gereageerd. Het is een bedrag van 33,85 maar het is wel geld en de manier dat ik aan het lijntje wordt gehouden bevalt mij niet.

Nabetaling verlofuren en vakantiegeld

Carmen jongen — Tue, 09 Feb 2021 14:18:29 +0000

Hallo, ik heb gewerkt voor start people, ik zou na 6 weken mijn verlofuren en vakantiegeld uitbetaald krijgen, dat zou vorige week zijn, maar ik heb nog niks gezien. Volgens de medewerker van het betreffend filiaal gaat dit via het hoofdkantoor en weet hij niet waar het mis is gegaan, hij zou het uitzoeken maar hoor niks.

Foute belasting aangifte Startpeople

Sc255 — Thu, 04 Feb 2021 10:17:53 +0000

Door een fout van startpeople moet ik een bedrag van 6022.91 cent betalen aan de belastingen. Ik heb al verschillende mailtjes gestuurd naar en Iris Minten zij Kwam haar afspreken niet na om en zij reageert niet meer op de mails. Als ik binnen bel op het nummer 3211260961 en zij hoort dat ik dit ben haakt zij onmiddelijk af. Ook een berichtje inspreken heeft geen zin want zij belt hiervoor niet terug schandalig gewoon.

Over loonheffing korting

M. Enayatullah — Sun, 13 Dec 2020 12:53:19 +0000

Goedemiddag Ik was 2017 bij start people bogen met werk . Zijn heeft in 2019 zonder dat ik weet mij conterct verander . In nu ik moet 2x meer terug betalen aan het belastingdienst. Ik wel graag hoor wat moet ik nu doen

Nooit weer wat gehoord

R. Alten — Thu, 10 Dec 2020 09:41:37 +0000

Goedemorgen, In oktober op een vacature gereageerd en de processen doorlopen die van mij verwacht werden. Kan begrijpen dat ik niet de geschikte kandidaat ben of wel, maar tot op heden niks gehoord ook geen bericht dat het wel of niet doorgaat. Nu snap ik wel waarom mensen gedemotiveerd raken.

Eindafrekening reserveringen

Zwartepiet1979 — Thu, 26 Nov 2020 09:02:49 +0000

Ik heb een klacht over de afrekening,..je word door corona eruit gegooid terwijl je de ww moet regelen zit je zonder geld en mn huur moet betaald worden.!..Moet je 6-8 weken wachten op je eigen geld...

NOW regeling

17John1981 — Thu, 07 May 2020 15:13:48 +0000

1 jaar lang werkte ik 40 uur op 0 uren contract. op 15 april heb ik door de corona crisis helaas moeten stoppen omdat er geen werk meer was. Heb gevraagd aan Start of ik WW moest aanvragen of in aanmerking zou komen voor de NOW. Ik hoefde niks te doen van Conner Meesen Startpeople Heerlen. Ze waren met de NOW regel bezig. Op 25-3 moets ik van de zelfde Conner Meesen (verplicht) een nieuw contract tekenen voor 24 uur. Nog voor ik dat gedaan heb, had ik Conner Meesen aan de telefoon gevraagd als ik dan teken of de NOW regel voor de 40 uur of 24 uur werd aangevraagd. Hij zei voor de 40 uur. Nu krijg ik het NOW contract en willen ze me maar 24 uur betalen. Ik ben dus voorgelogen door Conner Meesen aan de telefoon.

Onvriendelijk en vooroordelen

fubm — Thu, 07 May 2020 10:17:30 +0000

Startpeople gebeld om te kijken of ik een baan kan krijgen maar helaas zonder reden ben ik onbeschoft behandel aan de telefoon. Medewerkste geeft aan geen zin voor mij te gaan bemiddelen. Zij heeft me niet eens de kans gegeven. Ze voor oordeeld zonder genade, en als ze niet genoeg onvriendelijk was hang ze de telefoon in me oor. Zij hoort naar mijn mening niet bij die bedrijf te werken. Zo ga je niet met mensen om.

Gespecificeerde loonstrook wordt niet gegeven

JDietvorst — Fri, 21 Feb 2020 16:02:49 +0000

Na einde contract zijn de reserveringen uitbetaald. Zoals niet opgenomen vrije dagen. Ik ontvang een toeslag op mijn ziektewet en uitbetaalde vrije dagen worden gezien als inkomen. Echter, de opbouw van vrije dagen tijdens werk tellen hiervoor niet mee. De opgebouwde vrije dagen tijdens ziektewet wél. Op de specificatie is gewoon 1 bedrag van vrije dagen te zien. De behandelaar van UWV heeft heel logisch een meer gespecificeerd overzicht nodig om te zien welk gedeelte wél gekort moet worden en welk gedeelte niet. Geen gekke vraag leek mij. Helaas tot zeker 5 telefoontjes aan toe en 3 e-mails vanwege een klacht verder, krijg ik weer dezelfde specificatie toegestuurd waar ik niets aan heb. Lezen en luisteren en wat extra moeite doen voor een medewerker is duidelijk te veel gevraagd voor UWV.

5 weken in 4-wekelijkse periode doorgegeven

JDietvorst — Fri, 21 Feb 2020 15:53:34 +0000

Ik ben in ziektewet en elke 4 wekelijkse periode is daarmee gelijk. In tijdvak 11 echter is het bedrag wat aan belastingdienst is doorgegeven ineens meer dan 200,- hoger ( DVB gegevens die je van jezelf via mijnUWV kan inzien) het is nu eind februari en ben al sinds november bezig dit gecorrigeerd te krijgen. Start people beweert dit niet te hoeven doen. Het komt door de overgang naar een nieuw systeem. Echter alle voorgaande periodes en de periodes erna is steeds hetzelfde bedrag, dus is er ineens extra inkomen uit de lucht komen te vallen waarvan ikzelf het geld nooit heb ontvangen. Met als gevolg dat ik de toeslag op mijn ziektewet waar ik recht op heb over dat tijdvak moet gaan terugbetalen van geld wat ik nooit ontvangen heb. Zelfs na het indienen van een klacht blijven ze beweren dat zij het goed hebben gedaan. En wordt het extra inkomen dus niet gecorrigeerd.

Geld niet ontvangen

Dariusz Rentel — Fri, 07 Feb 2020 15:38:15 +0000

Ik werk sinds 8 weken niet meer bij start people. Ik heb nu nog steeds geen geld gekregen waar ik recht op heb. Het gaat om vakantiegeld en vrije dagen.

Geld niet uitbetaald

Beata Mackowska — Fri, 07 Feb 2020 12:44:50 +0000

Ik werk sinds 8 weken niet meer voor Start People. Vakantiegeld en mijn vrijeuren heb ik nu nog steeds niet uitbetaald gekrechen. Berichten die ik stuur worden gelezen maar er wordt er niet op gereageerd.

Steeds beloven

MirjamA — Wed, 18 Dec 2019 09:41:39 +0000

Ik ben al twee maanden uit dienst voor werk via Start People Uitzendbureau. Er werd mij verteld dat ze zouden regelen dat ik mijn vakantiegeld uitbetaald zou krijgen met de laatste afrekening van mijn gewerkte uren. We zijn dus twee maanden verder en ik heb nog steeds mijn eindafrekening met vakantiegeld niet ontvangen.

Ik heb geen betaling gehad

Foday sesay — Tue, 19 Nov 2019 09:07:46 +0000

Ik werk voor start people en ik ben nog niet uitbetalen ,ik ben ziek ik kan niet medicijn kopen omdat start people heeft niet uitbetalen gekregen,ik wil suitatie behandeling want ik heb een kind de moet zorgen voor Start people Arnhem TNT Foday sesay

Niet reageren op interesse voor vacature

Fri, 14 Jun 2019 12:20:10 +0000

Mijn vriend had een afspraak met de contactpersoon van start people (sofie) bij te conectivity. Hij wou deze laten verplaatsen. Hij kreeg een collega van jaar aan de lijn (lies demeester), zij belóófde (nadat er tot tweemaal toe van ons werd gebeld) dat alles in orde was, zij zou alles wel kaderen. Kortom: hij moest met niets inzitten, zijn afspraak zou wel verplaatst worden naar de eerstvolgende mogelijkheid. Niets meer gehoord. Triestige manier van werken met zo'n bedienden. Ander en beter.

Onbeschofte behandeling.

Wed, 12 Jun 2019 10:26:58 +0000

Beste Start People, Betreft: Intercedente .... van Start People ..... Ik had bij .... van Start People te ..... een sollicitatie lopen in ...... bij .... ... ik had haar gemeld dat ik nog 2 andere sollicitaties had lopen.. ik zou haar bellen als deze sollicitatie's op niet's uit lopen ik de sollicitatie te ..... zou doorzetten.. aangezien de eerste sollicitatie buiten Start People om op niet's uitliep i.v.m een nul uren contract heb ik ..... de procedure in Wageningen in gang laten zetten.. ik had nog 1 sollicitatie lopen buiten Start People om bij deze kon ik Fulltime beginnen maar ik speelde open kaart om hem te vertellen dat ik liever in ....... wilde werken en deze sollicitatie eerst wilde afwachten.. Ik belde ...... op om na 5 dagen aan te horen hoe het er voorstond met mijn Sollicitatie in ...... omdat ik nu ook een sollicitatie in ...... had waarbij ik direct voor een langere periode aan't werk kan.. aangezien deze werkgever twee maanden inwerk periode en bedrijfskleding moet aanschaffen heb ik deze sollicitatie op pauze gezet maar in deze periode van aantrekkende arbeid en nog veel werkelozen kan ik niet al te lang wachten want dan zal het contract aan mijn voorbij gaan.. dus vroeg ik aan ..... met klem mijn sollicitatie procedure in ..... bij het .... te verspoedigen zodat ik weet waar ik aan toe ben maar ook bij de andere werkgever zodat hij wel den wel niet in mij hoeft te investeren.. ... begon met mij op een toon te praten van nou, als u met zo'n instelling deze sollicitatie procedure ingaat dan stop ik er mee, want zo ga ik u niet aanbieden bij een werkgever Ik ben verbaast en vind dit geen manier om met een sollicitant om te gaan die zijn open en eerlijkheid geeft om op een eerlijke manier bij een van de verschillende werkgevers te gaan starten.. ik heb kontakt gezocht met Start People te ...... om te vragen of zij hierin nog iets konden betekenen maar zij gaven te kennen dat ...... losstaat van ...... wat ik al helemaal niet begrijp want Start People is Start People iemand anders had ook de Sollicitatie over kunnen nemen.. dit ook gevraagd te hebben of een intercedente van ..... het over wilde nemen kreeg ik een néén.. want alléén ..... gaat over .... te ....., dit is natuurlijk ook flauwe kul... middels heb ik bij Start People een uitschrijving gedaan om de onbeschofte en onkundig behandelen van mensen die serieus opzoek zijn naar werk.. Walgelijk.. Ter uwe info

geen uitbetaling loon

Mon, 27 May 2019 12:27:37 +0000

Meneer heeft in week 51 2018 17-12 tot en met 21-12 bij start gewerkt. Over de week heeft hij nog steeds geen loon ontvangen. Er is meer dan 8x gebeld met de desbetreffende filiaal en er zijn diverse mailtjes gestuurd. Er owrdt verteld dat er aan gewerkt wordt maar we zien geen inkomen.

Vakantiegeld nog niet uitbetaald en ik krijg geen telefoontje terug.

Fri, 10 May 2019 00:47:01 +0000

Op 2 april heb ik mijn laatste werkdag gehad. Ik heb 1030,77 euro vakantiegeld opgebouwd. Ik bel bijna elke dag naar Startpeople maar deze ene Jilly is elke keer 'in gesprek'. Er werd mij ook 2 keer beloofd dat ik terug gebeld zou worden, maar dat is tot nu toe nog steeds niet gebeurd. Ik wil mij alleen maar uitschrijven, zodat ik mijn vakantiegeld uitgekeerd krijg. Dit gaat over de vestiging in Rotterdam Zuid.

geweigerd op chauffeursbaan niveau 12 terwijl ik een niveau 34 diploma heb

Tue, 30 Apr 2019 11:58:11 +0000

Ik ben door Start People Olympiaweg te Rotterdam geweigerd voor een baan opleiding van Vrachtwagen chauffeur niveau 12, dit terwijl ik een diploma niveau 34 heb. Reden van weigering: ik heb op de assessment test slecht gescoord. Mijn vraag: Sinds wanneer vervangt een assessment test een MBO diploma 34? Waarom al die jaren naar school geweest? Ik heb mijn klacht ingediend bij StartPeople en werd de dag daarna gebeld door de Rayonmanager.. Hij verdedigde de standpunt omdat er volgens hem ' een miljoen euro wordt geïnvesteerd in de kandidaten en dat er best criteria eisen mogen worden gesteld '. Er mogen best criteria eisen gesteld worden, maar deze kunnen op geen enkele manier een diploma van hoger niveau diskwalificeren. Het is een baan als chauffeur, geen F22 gevechtspiloot. Als zij zo nodig hoge standaarden willen stellen, dan kunnen ze dat doen door een keer zelf aan de afspraken te houden. Alleen om terug gebeld te worden moet je 100 keer mailen. Is dit een nieuwe manier om mensen buiten de deur te houden. Want zo komt het zwaar over op mij. En ja, ik heb een hele mooie exotische voor en achternaam. En ben dit meer dan zat. Ben zover gegaan dat ik heb gegarandeerd dat ik FINANCIEEL onafhankelijk ben tijdens de opleidingstraject. Vroeger was het een ramp voor mij om te solliciteren op niveau. Nu is het een ramp om te solliciteren ver beneden niveau. Dit klopt niet en kan gewoon niet kloppen. Ik heb dan ook gevraagd aan de rayon manager om mij per mail van repliek te voorzien. Hij weigerde... Mede hierdoor ga ik er een zaak van maken. Dit moet een keer stoppen. En degene die dit bagatelliseren. Try to live my life for 7 days on the job market.

stiekem teken contract

Mon, 29 Apr 2019 13:36:07 +0000

ze teken stiekem een a contract in plaats van het beloofde b contract wanneer je erom vraagt ben je een oude zeur na 7 weken werken nog niet in orde ze doen er niks aan.

uitbetaling vakantiegeld

Fri, 19 Apr 2019 14:30:47 +0000

ze komen altijd met beloftes die zij niet nakomen. er werd tegen ons gezegd dat we rond 12 april ons vakantiegeld uitbetaald zouden krijgen omdat het bedrijf waar ik werk overgegaan is op een ander uitzendbureau (beste keus ooit). vervolgens krijgen wij die dag een sms dat er een miscommunicatie zou zijn geweest en dat we het de eerst volgende vrijdag ons geld zouden krijgen. ik heb nog steeds niks ontvangen en na startpeople gebeld te hebben krijg ik doodleuk te horen dat we weer een sms gaan krijgen met verdere info omdat het weer vertraging heeft opgelopen blijkbaar...sms heb ik nog steeds niet gehad.

Beeindigings contract niet doorsturen

Wed, 10 Apr 2019 09:04:47 +0000

Ik heb voor uitzend bureau start people Hardinxveld Giessendam gewerkt. Ik kan niet inloggen op de site waar mijn loonstroken en beeindigings contract zouden moeten staan. Ik heb dit uitgelegd en een tijd terug al een keer gevraagd of mijn loonstroken doorgestuurd konden worden. Dit zouden ze doen maar daar is nooit wat van gekomen. Ze zouden met mij kijken naar een oplossing om toch in te kunnen loggen op mijn account, De dag dat dit zou gebeuren was er niemand aanwezig om mij daar bij te kunnen helpen. Nu heb ik mijn beeindigings contract nodig. Ik heb gisteren ochtend gevraagd of dit opgestuurd kon worden per email. Er werd gezegd dat dit gedaan zou worden. Vandaag heb ik nog niks binnen. Ik heb weer gebeld maar er werd niet opgenomen. Ik denk dat er weer niks van komt.

Vestigingsmanager weigert uitbetaling van terecht verdiend geld.

Tue, 09 Oct 2018 16:52:22 +0000

Ik heb Dinsdag 26-06-2018 gewerkt bij DHL en daar gereden op de Heftruck om te laden en lossen. Ik heb gewerkt vanaf 9:00 tot 13:00 maar heb nog steeds tot de dag van vandaag geen betaling hiervan ontvangen. [verwijderd] hebben mij meerdere malen beloofd dit zo spoedig mogelijk uit te betalen en ik ben zelfs op afspraak geweest om het contract te tekenen op 06-09-2018, dit is ruim 2 maanden na het werk en [verwijderd] beloofde mij op deze dag dat mijn salaris en de 100% reiskosten vergoeding die beloofd was op de eerst volgende Vrijdag uitbetaald zou worden. Ik heb tot heden nog steeds niks ontvangen en ben uit m'n slof geschoten via de mail omdat dit vreselijk irritant is. Hierdoor negeren zij mijn emails en weigeren ze het geld te betalen dat eerlijk verdiend is. Ik zou vooralsnog graag dit beloofde geld (4 werkuren 100% reiskosten vergoeding dit is ruim 9 euro per werkdag, en ik heb de reis 2 keer gemaakt. Plus de 8 wachtdagen 5% en het maximum van 1% per wachtdag wat dus oploopt tot het maximum van 50% extra op mijn bankrekening willen zien) Indien dit niet gebeurd voel ik me gedwongen contact op te nemen met mijn advocaat en dit te gaan uitvechten. Dit is geen manier van handelen natuurlijk. Sterker nog, het is hartstikke illegaal om iemand zonder het contract en inscannen van de certificaten op de heftruck te laten rijden en ik zal dit zeker op de manier en het niveau wat er nu vertoond word gaan aankaarten Met vriendelijke groet,

Niet bellen indien niet aagenomen

Fri, 28 Sep 2018 09:45:32 +0000

Mijn moeder, mijn vriend én ik hebben alle drie gesolliciteerd voor de zelfde functa via ASAStartpeople. Mijn vriendin en ik alleen in Juli 2018 en mijn moeder half september 2018 alle drie zijn wij niet aagenomen en moesten wij zelf er achteraan gaan om daar achter te komen de volgende dag zouden wij namelijk de trainingen krijgen voor de functie dus t was wel zo netjes geweest om optijd de melden dat het niet door zou gaan voor ons. Maar nee pas toen wij zelf belden werd het gezegd. In juli ging het zo en tot onze verbazing nu ook in september bij mijn moeder. Zeer onbeschoft en onprofessioneel.

Discriminatie

SJansen69 — Tue, 25 Sep 2018 11:25:06 +0000

Als eerste contact via whatsapp gehad met een v d medewerker over vacature in Dokkum. Vanwege communicatie wilden ze weten of ik kan communiceren met anderen ivm mijn gehoorbeperking. Natuurlijk wel kan ik dat masr over de vacature word er geen telefonisch wetk en dat in Dokkum ligt. Ik vond spannend en had gehoopt mij te aannrmen. Ennu zeggen ze dat t veranderd is dat er wel telefonisch wordt gedasn en in Leeuwarden is. Wat is dat??? Is toch niet netjes...dat is mijn klacht. Dst vind ik niet kunnen. Vr gr Sandra

Geen ziektegeld ontvangen

Fri, 21 Sep 2018 15:20:53 +0000

Beste lezer, Op 29 mei heb ik mij ziekgemeld bij de opdrachtgever en geprobeerd ziek te melden bij StartPeople. Echter kon ik niemand bereiken. Ik heb het meerdere malen telefonisch geprobeerd op het algemeen nummer, maar destijds was er niemand aanwezig die mij verder kon helpen. Om deze reden heb ik het rechtstreeks nummer van [verwijderd] geprobeerd, maar ik kreeg hem niet te pakken. Dit ook meerdere malen geprobeerd. Gezien ik niemand kon bereiken heb ik uiteindelijk een mail verstuurd naar [verwijderd] heeft het kennelijk overgenomen en weigert nu mijn ziektegeld uit te keren, wat natuurlijk belachelijk is. Ze verwijst me door naar het ziektereglement, waar ik me keurig aan heb gehouden. Dat de mensen bij StartPeople niet bereikbaar zijn, wordt nu mijn probleem. Elke zieke medewerker heeft recht op zijnhaar ziektegeld.

Afronden van eindafrekening.

Thu, 19 Jul 2018 12:37:15 +0000

Per 1 mei 2018 ben ik uitdient getreden bij Start people tot heden 20 juli 2018 is de eindafrekening nog niet afgerond. Mijn verlofuren heeft mijn contactpersoon bij Start people met terugwerkende kracht uit laten betalen zodat de verlofuren niet in de bijzondere belasting tabel zou komen vallen. Nu zijn deze verlof uren wel uitbetaald maar wel in de bijzondere belasting tabel. Ik krijg maar geen antwoord waarom dat zo is gegaan. Ik ben nu 2 12 maand bezig om antwoord te krijgen. Ik heb het gevoel dat ik aan het lijntje gehouden wordt. Dit is niet de eerste keer dat het administratief niet goed gaat. Ik moest elke maand wel mijn loonstrook nakijken en dan waren mijn reiskosten niet uitbetaald of de feestdagen niet, zo was er elke maand wel iets. Het is zelf zo geweest dat ik in januari een week ziek was en dat ik niet werd uitbetaald door Start people maar 4 weken later door het UWV. Ik werd voor die week ziek zijn maar met 30% uitbetaald van mijn normale salaris. Onmenselijk!! Ik vind Start people zo'n slecht uitzendbureau!

Opschorten loonbetaling

Wed, 20 Jun 2018 12:54:04 +0000

Ik ben nu enige tijd ziek door alle stress en persoonlijke gebeurtenissen die zijn gebeurd de afgelopen tijd. Ik heb gesproken met mijn contactpersoon en het verzuim kantoor die zij daar voor hebben. Paar dagen er na krijg ik een brief dat ze mijn salaris hebben opgeschort omdat zij vindt dat ik mij niet aan het verzuimbeleid heb gehouden. Ik ben al die tijd eerlijk geweest over mijn situatie. De manier waarop de HR medewerkster met mij heeft gecommuniceerd de afgelopen periode is niet normaal geweest. Zij heeft mij al die tijd gekleineerd, op mij neer gekeken alsof zij de betere persoon is. Dit betreft geen werk gerelateerde beslissing meer te zijn geweest maar een persoonlijke beslissing. De manier waarop zij met mij omgegaan is en nog steeds omgaat is niet meer menselijk. Zij weet dat zij de macht heeft over mijn salaris betaling en dat ik daar met 4 kinderen van afhankelijk ben. En wanneer haar beslissing toch een werk gerelateerde beslissing zou zijn geweest had zij hier rekening mee gehouden en met mij hier persoonlijk over gesproken en niet zo'n drastische maatregel genomen.

ongelijk behandeling van personeel door Sandra Bosma werkprocess specialist

Mon, 02 Apr 2018 08:34:54 +0000

deze klachtbrief heb ik naar start people gestuurd maar ze hebben geen actie ondernemen. k ben vanaf 27-07-2016 tm 21-05-2017 werkzaam geweest bij UCC via het uitzendbureau Start People met als functie heftruckchauffeur. In het eerste blok van onze samenwerking zeggend 27-07-2016 tm 02-01-2017 werd ik gemiddeld 9 uur per week ingezet. Daar ik via het uitzend bureau werkte vond ik dit (9 uur per week) een normale gang zaken. Echter vanaf week 2 van 2017 werd ik regelmatiger ingepland. Wat mij opviel was dat de planning alleen middag en avond dienst betroft. Terwijl andere collega’s wel de normale 3 (roterende) diensten draaide. Op een gegeven ogenblik heb ik dit ook aangegeven aan de leidinggevende van UCC. Ook heb ik vragen gesteld aan Medewerker van Startpeople, proces specialist, of dit niet anders kon. Deed bleek een onmogelijk opdracht voor haar te zijn omdat de leidinggevende van UCC zijn kader op een bepaalde manier wilde indelen. Deze wilde absolute een vrouwelijke heftruckchauffeur in dienst hebben. Ook zij werkt voor startPeople met een zelfde contract als ik. Bij haar komst werden mijn werkzaamheden veranderd, niet alleen meer heftruckchauffeur en had toch ik altijd de middag en late dienst zodat de vrouw de ochtenddienst kon doen. Op mijn werkzaamheden was er niets aan te merken wat ook door het uitzendbureau bevestigd is. In week 18 heb ik een persoonlijk gesprek gehad met Medewerker waar ik gevraagd heb waarom ik geen volledige 3 ploegendienst heb maar iedere keer alleen in de middag en late dienst wordt ingepland. Zij zou met UCC (leiding gevende) in gesprek gaan en er alles aan doen zodat ik een zogezegd “roterende rooster” zou krijgen. De terug koppeling was, dat dit niet ging lukken omdat de leidinggevende van UCC dit niet wilde.

Sollicitatie + rondleiding bij Miss Etam

Sat, 21 Oct 2017 15:06:20 +0000

Geachte Ik had woensdag 11-10 ll een sollicitatiegesprek met rondleiding bij Miss Etam. De rondleiding werd gedaan door iemand van Startpeople en er vermeld dat eigenlijk iedereen aangenomen zou worden en dat je heel snel gebeld zou worden voor een nieuw gesprek. Na 2 dagen heb ik zelf naar Startpeople gebeld of ik nog een vervolggesprek zou krijgen. Toen werd mij doodleuk vermeld dat ik NIET werd aangenomen omdat ik achteraan liep tijdens de rondleiding maar dit doe ik al sinds dat ik kan lopen. Ik heb 27 jaar bij de PTT Post en 4 jaar in de beveiliging gewerkt dus ik weet heus wat veel lopen betekent Ik vind dit een zeer onbeschofte en ongemanierde reden voor de afwijzing. Ik hoop dat ik u met dit bericht op de hoogte heeft gehouden van hoe het gaat bij het uitzendbureau Startpeople Hoogachtend Marcel van der Wilden

StartPeople houd sich niet aan hun eigen voorwaarden, en geeft niet toe.

Sun, 03 Sep 2017 11:23:46 +0000

Ik had een contract bij VIA StarPoeple voor bepaalde tijd ( op 02-07-2017 verlopen). Mijn werkgever is verplicht een maand voor het verloopdatum, SCHRIFTELIJK, het einde of voortzetting van het contract aan te kondigen. Het besluit is pas vrijdag 30-06-2017 (TELEFONISCH) met mij gedeeld. Het burgerlijk wetboek schrijft, en bevestifd door de rechtswinkel (art 7:668) "De sanctie op het niet of niet juist aankondigen van het wel of niet voortzetten van het dienstverband, is dat de werkgever een schadevergoeding moet betalen.[...] De schadevergoeding is gelijk aan mijn loon over de tijd dat mijn werkgever vergat de aanzegging juist te doen." Na meerdere keer contact (telefoontjes, emails en in person bezoekjes) werd ik gerustgesteld dat het voor me uitgezocht zou worden. 2 maanden verder is er nog geen voortgang in het onderzoek.

Niet uitbetaald krijgen tijdens ziekte

Sat, 02 Sep 2017 15:35:37 +0000

Week 33 tussen 15 augustus t/m 18 augustus ben ik ziek geweest maar geen betaling gekregen ( wel van de 14e) (werkdag). Hierbij moest ik zelf 4x een mail sturen naar de contactpersoon werkend bij Start People Uiteindelijk kreeg ik een mail op 1-9-17 van midoffice_almere@startpeople.nl dat het bedrag op maandag erbij komt. Door deze late reactie en/of betaling zit ik nu in geldzorg.

Niet ziek uit dienst gemeld

Mon, 28 Aug 2017 16:49:02 +0000

Ik heb bijna een jaar voor startpeople gewerkt als intercedent. Rond de de 8e maand ben ik ziek geworden. Dit had een medische oorzaak. Hoewel ik op de laatste dag nog 50% werkte. Heeft startpeople mij op de laatste werkdag hersteld gemeld en mij volledig hersteld uit dienst gemeld. Startpeople wil deze fout niet recht zetten. UWV heeft mijn ww afgekeurd omdat ik ten tijde van uit dienst niet in staat was voor 100% werk te zoeken. Nu heb ik 2 problemen. Ik heb al 3 maanden geen inkomen. En Ik kan me bij UWV niet hersteld melden. Omdat ik daar niet ziekgemeldt sta. Ik ben van mening dat startpeople zeer incorrect omgaat met deze situatie. Startpeople houdt vast aan een herstelplan van de bedrijfsarts. Waarvan na enkele weken al gebleken was dat dit niet haalbaar was. De verzuimservices en startpeople waren hier tijdig van op de hoogte gebracht. En ik had zelf al verzocht om een nieuw overleg evt met de bedrijfsarts om het plan aan te passen. Hieraan werd geen gehoor gegeven.

Geen terug koppeling , incorrect uurloon in de vacature

Fri, 07 Jul 2017 12:40:42 +0000

Ik heb zelf ongeloofelijk vaak moeten bellen naar het uitzendburaeu , wordt nooit terug gebelt . Krijg incorrecte informatie betreft me uurloon . Foute informatie betreft me 3 ploegen dienst . Contract staat vol met fouten . Bieden een opleiding aan , maar kunnen geen info erover geven .

Privacy Schending

Sat, 10 Jun 2017 10:15:50 +0000

Ik ben sinds korte tijd aan de slag bij mijn nieuwe werkgever en de werkzaamheden waren best zwaar maar ik was toch bereid om alles te geven. Ik had de functie aangenomen als een opstap naar mijn ambitie:een laboratorium functie. Ik heb toen in de 2e week van mijn dienstverband na een gesprek met mijn leidinggevende een lange email gestuurd met persoonlijke dingen omtrent het werk en dat het werk zwaar was en geen lange periode zou uitvoeren. Diezelfde email lag dus deze donderdag bij mijn leidinggevende waardoor ik dus mijn baan kwijt raak. Dit is een grove vorm van privacy schending voor mij. Hoe durven jullie?

Professionaliteit

Wed, 08 Mar 2017 14:59:35 +0000

Nadat ik een sollicitatie had gehad werd ik niet terug gebeld nog gemaild over de uitkomst van het gesprek. De volgende dag heb ik zelf gemaild naar de intercedent en geen reactie ontvangen. De dag erna heb ik zelf gebeld naar Start People en als reactie kreeg ik terug horen dat zij de terug koppeling heeft ontvangen en ik niet ben aangenomen omdat ik niet fulltime beschikbaar was voor de functie en men 2 andere kandidaten wel. Tijdens het sollicitatie had ik wel aangegeven dat ik fulltime beschikbaar was en de interviewer vroeg zelfs als ik 3 dagen in de week beschikbaar was i.p.v de normale 2 dagen. Ik vind de reactie van Start People uitzendbureau heel vaag en het feit dat er geen verontschuldigingen werden gedaan vind ik zeer interprofessioneel!

Baan kwijt tijdens ziektewet

Thu, 09 Feb 2017 05:50:49 +0000

Hallo ik ben wim . Ik werkte dus voor start people Boxtel bij een bedrijf in Schijndel. Ik ben daar 9 februari 2016 begonnen als constructie bankwerker / lasser . Ik had het er goed na me zin en me ploegleider was goed te spreken over me . Tot dat ik in november me niet lekker voelde .ik tijdens me werk huisarts belde om langs te komen . Ik ben na de huisarts geweest en kreeg te horen dat ik iets aan me longen had . En het beter was om thuis te blijven . Dus ik melde me ziek zo als het hoort krijg ik de tweede ziekte dag telefoon van me contact persoon van start people Boxtel dat ik nie meer na het bedrijf in Schijndel hoefde omdat ik ziek was .hoe kan dit ???????? . Dus uitzendkrachten kunnen nie ziek zijn

Te veel uitbetaald wat we niet konden weten, en nu willen ze dat we dat terug betalen.

Tue, 06 Dec 2016 08:40:24 +0000

Ik ben op 15 oktober 2015 voor start people Heerlen aan het werk gegaan als toezichthouder bij de gemeente Maastricht. De klacht is gebaseerd op de uitbetaling van mijn salaris en toeslagen. Aangezien ik om de week een compleet weekend en een koopavond werk, heb ik recht op onregelmatigheidstoeslag. Op mijn loonstroken stonden de percentages voor weekend en avondwerk in %. Daarnaast kreeg ik 1 keer elke 4 weken een bedrag van 178 euro bruto, dat op mijn loonstrook als KOSTENVERGOEDING stond. Na een jaar op deze manier gewerkt te hebben komt Start People Heerlen er opeens mee dat we geen recht hadden op beide bedragen. We hadden dus blijkbaar alleen recht op die 178 euro bruto die als kostenvergoeding genoemd word, en niet op de percentages voor avond en weekendwerk. Men wil dus nu dat ik dik 2100 euro bruto ga terug betalen. Hier ben ik het uiteraard niet mee eens, omdat ik redelijkerwijs nooit had kunnen weten dat ik hier geen recht op had. Men schrijft het op de loonstrook als kostenvergoeding! Nadat ik en mijn collegas waarvoor de zelfde casus geld onderzoek hebben gedaan op internet, zagen wij dat er zelfs sprake kan zijn van een ontstaan arbeidsrecht. Dat houd dus in dat wij zelfs voor de toekomst recht hebben op de bedragen die men ons wil laten terug betalen. Ik neem aan dat u kan voorstellen dat ik en mijn collega's het er absoluut niet mee eens zijn, dat wij moeten opdraaien voor een fout die Start People gemaakt heeft.

Geen contact na afwijzijng sollicitatie

Tue, 25 Oct 2016 22:47:09 +0000

Ik had een sollicitatie gedaan en ik hoorde er helemaal niks meer van. Na een paar dagen keek ik op mijn account en toen zag ik tot mijn grote verbazing dat ik was afgewezen REDEN: Werkervaring / kennis. Ik heb toen gebeld omdat ik uitleg wilde omdat ik het er niet mee eens ben. Ik heb wel degelijk die kennis en ervaring heb bij het bedrijf waar ik gesolliciteerd heb al 3,5 jaar gewerkt 4 jaar geleden. Kreeg toen niet de juiste persoon aan de telefoon na dat ik het had uitgelegd kreeg ik haar telefoonnummer. Daar naar toe gebeld en voicemail ingesproken met de vraag wat de rede nu echt is voor deze afwijzing. Er is nooit meer contact met mij opgenomen. Heb ook nog een mail gestuurd daar ook geen reactie op gehad. Lijkt wel of ze mij hebben afgewezen om mijn leeftijd ben nu 51 jaar.

enthousiast

Mon, 03 Oct 2016 11:53:42 +0000

ik heb op een vacature gereageerd voor docdata waalwijk. ik ben benaderd door uw medewerker en ik ben uitgenodigd om een rondleiding te krijgen bij docdata . ben daar geweest en na de rondleiding papieren ingevuld en een klein gesprek gehad waar ik en wat zou gaan doen of ik geschikt ben en hoeveel uren ik beschikbaar ben ik zou op vrijdag een planning krijgen toen ik deze nog niet ontvangen had heb ik een mail gestuurd ik kreeg een mail terug vanwaar ik schrok. ze zouden ineens geen gebruik maken en ze hadden geen vertrouwen in mijn capaciteiten . hoe ze hierbij komen weet ik niet ze kennen me niet en dit was de eerste keer dat we mekaar ontmoeten . dit is dus een valse beschuldiging.

Betaling

Tue, 26 Jul 2016 10:48:39 +0000

Ik heb voor start gewerkt bij audax heb vorige week m'n spullen afgeleverd nu moet ik dik twee weken wachten op m'n laatste betaling vindt ik onacceptabel. Ik heb ook m'n rekeningen en een kind waar ik voor moet zorgen helaas word daar geen rekening mee gehouden. Mvg Vincent Bajetto.

Geen overzicht van gewerkte uren

Tue, 12 Apr 2016 13:05:35 +0000

Goede dag, Ik werd zojuist gebeld door Start uitzendburo te Twello (Profish), dat mijn gewerkte uren bij hun niet duidelijk zijn. Ik heb toen verteld, dat ik op die dagen afgelopen week gewoon gewerkt hebt! Zij (mevr. Marieke Renstra) heeft mij verteld, dat zij op de werklijst niet die gegevens op die gewerkte uren kon achterhalen. Dit kan wel kloppen, omdat ik mij in- en afgemeld hebt met de vingerscan (die daar op de afdeling gebruikt wordt). Blijkbaar heb ik dat niet juist gedaan, zodat niet mijn volledig tijden erop vermeld staan. Ze vertelde mij dat zij daardoor niet mij kon uitbetalen, omdat die gegevens ontbreken. Tevens heb ik niet (de mogelijkheid gehad) om dit op de werklijsten die tevens ook daar bij de vingerscan aanwezig ligt op te schrijven. Het is dus mijn eerlijke woord tegenover haar computer gegevens. Ik sta onder financieel beheer, en daar zal mijn bewindvoerder NIET blij mee zijn, als ik niet uitbetaald wordt. Hoe moet ik dat verantwoorden naar hem toe? Hopelijk kunt u een bemiddeling zijn tussen mij en mevr. Renstra van Start people te Twello ()Profish), om dit geschil tot een goede afloop te laten worden. mvg, Ferry Muskitta

Loonbeslag en beslagvrije voet niet berekend

Wed, 30 Mar 2016 14:32:47 +0000

schijnbaar is er drie weken geleden een bevel tot loonbeslag binnen gekomen bij start people. ik zat toen in de ziektewet. op vijdag heb ik me beter gebeld maar dit hebben ze niet juist verwerkt. hier kwam ik anderhalve week later achter toen mijn loon niet gestort werd. na contact te hebben opgenomen bleek na een halve dag dat mijn contract was verlopen (ik heb week contracten)..... ik kon pas uitbetaald worden na tekenen van het nieuwe contract. dit geregeld.... dag erna geen geld, het was goede vrijdag.... dinsdag (gisteren) zag ik dat er tien euro was overgemaakt (mijn reiskosten).... ik weer contact gezocht en na weer een halve dag bellen en wachten blijkt er loonbeslag te liggen maar meer mocht ze niet zeggen ik zou een mail krijgen van het hoofdkantoor met alle info..... vandaag de mail ontvangen. na weer contact te hebben gezocht en zelf navraag te doen over de beslagvrije voet is er geconstateerd dat omdat mijn contract verlopen was ze de beslagvrije voet op nul gezet hebben!! fijn, nu mag ik zelf het te veel bedrag terug gaan vorderen bij de deurwaarde.. dit gaat weken duren is al gezegd. vervolgens kon ik de uren van afgelopen week niet doorgeven omdat mijn inlog codes verlopen waren....dit betekend deze week ook geen geld.... de derde week dus al... en als ik om een voorschot vraag is er niks mogelijk. ik word er doodmoe, moet overal zelf achteraan bellen... nu na zelf contact met de juiste persoon van het bedrijf waar ik werkzaam voor ben mijn uren te hebben door gegeven moet ik ook zelf maar even zorgen dat deze uren goed gekeurd gaan worden door mijn teamleider, die op woensdag vrij is.....

Salaris uitbetaling

Wed, 10 Feb 2016 14:23:53 +0000

Geachte heer, mevrouw We werken met 5 mensen in een bedrijf op dezelfde afdeling via uitzend bureau StartPeople. Ons uurloon is belasting tarief is ook van ieder gelijk. We werken alle ook gelijke uren dus zonder verlof uren en toch wijkt de uitbetaling van 1 persoon af met een verschil van 136 euro in een week en wel week 53. We hebben verschillende malen StartPeople hierop aan gesproken maar dit geeft geen enkele oplossing. Hun uitspraak is dan telkens dat er een hoger belasting tarief word berekend en wij dit kunnen terug vorderen bij onze belasting aangiften. We zijn hiermee naar de belastingdienst geweest en deze kon hierop ook geen antwoord geven en zei dat het niet klopte wat StartPeople zegt. We hebben met z'n alle wel eens eerder de afgelopen 2 jaar problemen gehad met de uitbetalingen en zijn het echt zat werken nu eenmaal niet voor onze hobby maar om harde euro's. Als het niet word opgelost zijn we van plan juridische stappen te ondernemen

Nog steeds geen loon

Tue, 02 Feb 2016 18:14:31 +0000

Het is al erg genoeg om nadat al je vaste lasten rond de 22/23ste van je bank worden afgetrokken, je geen loon krijgt op de 24ste. Vervolgens wachten tot de eerste van de nieuwe maand maar dat was gisteren. Nu al 2 dagen aan het wachten op mijn loon! Kan echt niet!

te laat uitbetaling en geen spoedbetaling kunnen doen

Mon, 01 Feb 2016 12:28:48 +0000

Normaal gesproken krijg ik iedere woensdag een betaling salaris van het uitzendbureau. Vorige week op woensdag (week 4) geen betaling gehad, dit kwam doordat er iets intern mis ging bij start people zelf. vorige week vrijdag gebeld en gevraagd wat zij hieraan kunnen doen i.v.m. het feit dat het die week betalingen klaar stonden voor de vaste lasten. Die konden nu door mij niet betaald worden. Een spoedbetaling was volgens het uitzendbureau niet mogelijk, dit omdat het voor 10.00 uur moet en ik had om 11.00 uur gebeld. eerste volgende betaling kon pas op maandag (vandaag 13.25 uur) wat ik tot op heden nog steeds niet binnen heb.

bemiddeling

Tue, 16 Feb 2016 18:27:31 +0000

De Start vestiging in Lelystad wenst niet meer voor mij te bemiddelen omdat ik negatief zou zijn jegens haar opdrachtgever. Als ze de feiten zouden weten , wat ik aangedragen heb zouden ze een andere mening hebben. Nu gaan ze uit van 1 kant van het verhaal, na 3 dagen ben ik geschoffeerd door hun opdrachtgever en moest ik vertrekken. Zo ga je niet om met mensen.

Dubbel verloond

Thu, 28 Jan 2016 07:49:53 +0000

Vorige jaar week 52 en 53 heeft SP door mijn chef afgekeurde weekbriefje zelf goedgekeurd. Ik heb later in overleg met mijn chef als nog een weekbriefje ingediend die hij wel heeft goedgekeurd. Dit heeft hij gedaan voordat SP de afgekeurde loonbriefjes zelf weer heeft goedgekeurd. Omdat ik die periode op vakantie was heb ik niet op mijn rekening gekeken en is het mij niet opgevallen dat ik zoveel loon heb gekregen. Ik werd in week 2 gebeld door mijn contact persoon bij SP met de mededeling dat er dubbel verloond was. Zij zou het doorgeven aan het hoofdkantoor en daar zou ik wat van horen. Ik heb helemaal niets meer vernomen. Iedere woensdag ontvang ik keurig mijn loon, echter gister ontving ik ineens maar 3.68 Ik heb gelijk gebeld en tot mijn verbazing hebben ze gewoon alles verrekend zonder overleg. Gewoon mijn hele loon ingehouden. Ik snap dat het terug betaald moet worden maar mogen zij (ZONDER OVERLEG!!!) dit zo maar doen?

onterecht behandld worden

Thu, 31 Dec 2015 09:46:24 +0000

Bij deze wil ik graag een klacht indienen tegen start people Groningen. Ze beloven van alles, maar kunnen helaas niks waar maken. De uren die gedraaid worden niet uitbetaald en cursussen die gevolgd worden waar je normaal een certificaat voor krijgt word niet opgestuurd.

arrogantie door crisis

Sun, 19 Jul 2015 10:12:32 +0000

Ik heb gesolliciteerd bij Start-people inhouse voor een worstenfabriek in Lichtenvoorde vervolgens aangenomen een dag of 6 gewerkt.Daarna kreeg ik een contract getekent en al denk je dan nu kan ik regelmatig werken maar nee, je hoort niets meer.Na een aantal weken maar eens gebeld want je denkt mischien moet ik wat anders zoeken direct een dag erna bericht ik was ontslagen functioneerde niet bla bla bla. Bellen vinden ze blijkbaar vervelend. Geef sommigemensen een beetje macht en ze voelen geen enkele remming meer dat geldt zeker voor deze Joyce

Geld niet uitbetaald

Thu, 04 Jun 2015 11:59:11 +0000

Ik heb ongeveer 2 maand geleden 1 nacht gewerkt via het uitzendbureau. Toch bleek het werk nier helemaal mijn ding te zijn. Tot de dag van vandaag wacht ik nog steeds op mijn geld van die ene nacht werken, ik bel elke dag maar elke keer is mijn contactpersoon zogenaamd in gesprek en dan zeggen ze dat ze terugbelt. Nog nooit een telefoontje terug gehad en dit is vindt ik zeer slecht!

geen korrekte behandeling

Fri, 12 Dec 2014 19:15:02 +0000

gereageerd op vacature uitnodiging gehad via start people rond leiding bij een bedrijf gehad .alles ging goed en werd mij daar al gevraagd of ik kan komen werken .werd mij gevraagd op het moment van de rondleiding door een leiding gevende ik gaf mijn akkoord en wachte op antwoord van start people. had nog 3 solicitaties lopen maar liet deze voorbij gaan .ik geloofde op hun woord. heel de week gebeld met start people en wisten nog niets, daarna werd ik vervelend genoemd door dat ik belde .met start people.ik werd op het laatste moment afgewezen door een anonieme referentie.heer vermeulen die ik niet kan. hun laten ook niets los.ik vind dit niet juist en liet ik ander werk voorbij gaan. start people heeft voor mij zeggens geen of juiste comunicatie naar de klant en naar mij toe. ik vind hun vervelend ik ben niet vervelend ik wil graag werken en werten hoe het zit

Communicatie is slecht

Mon, 17 Nov 2014 13:36:26 +0000

2 weken gelden ben ik ontslagen: er was een redn of die nu goed was is nu niet belangrijk. nadat ik 1 week niks meer hoorden van startpeople sita inhouse services Roosendaal, ben ik gaan bellen elke dag of ik nog aan de slag mocht (oproepkracht) ik heb nummers achtergelaten ik heb elke dag gebeld ik kreeg alleen maar voicemail. na 2 weken gebeld te hebben kreeg ik een telefoontje waar ze zeiden dat ik ontslagen was, en het lag allemaal aan mij, en het mooiste is de dag erna bellzen WEER om te zeggen dat ik ontslagen was, kun je gelijk zien hoe goed ze communiceren daar PS moet er wel bijzeggen dat me telefoon kapot was gegaan in die tijd, maar dat ik verschillende nummers heb achtergelaten waarop ze mij wel kunnen bereiken dus al met al had ik al een maand lang werk kunnen zoeken i.p.v. 2 weken + een WW uitvragen dan had ik het nu al allemaal gehad. kortom hun maken mijn leven gewoon kapot dit nadat ik 10maanden heb gewerkt voor hun zonder ooit problemen te veroorzaken Ik vind dit uitermate belabberd en onprofesioneel, ik wil ook nooit meer voor start people werken want het enigste wat je bent voor hun is een werkschaap met een nummer

Verlofdagen

Wed, 13 Aug 2014 08:36:59 +0000

Ik heb van Start People een mail ontvangen waarin stond dat ik mijn verlofuren vóór juli moest opnemen anders komen deze te vervallen. Vanwege een systeemfout zijn deze automatisch uitbetaald. Ik heb destijds aangegeven om dit terug te draaien omdat ik mijn uren wilde behouden, en dat kon. Ik heb ook de vraag gesteld of ik deze uren mag meenemen naar volgend jaar en het antwoord daarop was ‘’Ja’’. Zij hebben niet aangegeven dat het alleen om de verlofuren van 2013 gaat. Ik ging ervan uit dat ik AL mijn verlofuren die ze hebben teruggeboekt mocht meenemen naar 2014, echter blijkt dit nu niet het geval te zijn. Zij geven nu aan dat ik alleen de uren van 2013 mag meenemen. Dat hebben zij mij toen niet als zodanig duidelijk gemaakt. Zij geven aan dat ik mijn uren wettelijk voor 1 juli moest opnemen, maar omdat ze de regel in een korte periode hebben toegepast en mijn teamleider er niet mee akkoord was dat al zijn medewerkers voor juli hun verlofdagen moesten opnemen heeft hij startpeople om uitstel gevraagd. Zij hebben ons dus uitstel gegeven tot oktober. Zij wijken dus af van de wettelijke regel want daarin staat dat we vóór juli de dagen moeten opnemen. In dit geval vervalt de wettelijke regel.

Ik wacht al ander halve maand mijn opgebouwde vakantiedagen nog niet uitbetaald.

Mon, 21 Jul 2014 13:09:53 +0000

Geachte, Op 23 mei 2014 was mijn laatste werkdag, de salaris plus de vakantie geld waren op tijd gestort. Nu blijkt dat ik nog een opgebouwde vakantiedagen nog heb en die moesten startpeople aan mij moeten storten en tot op heden heb ik nog niets vernomen.

verloning

Wed, 11 Jun 2014 23:25:55 +0000

ik werk nu 8 weken voor start en tot nu toe moest ik elke afrekening bellen of mailen dat het niet klopte dan uren teveel gekregen later te weinig en elke keer sorry sorry we zullen er beter op letten.

Na intake toch afgewezen bij Start People Inhouse bij SAPA

Fri, 21 Mar 2014 16:44:49 +0000

Ik ben na de intake afgewezen op het feit dat mijn motivatie niet goed was.Ik heb 1 minuut met de shiftleader gepraat en dat ging niet over het bedrijf.Ik heb een opleiding betaald door de gemeente afgewezen om dit te kunnen doen en geld geleend om bij het bedrijf te komen want ik zit in de bijstand als dat geen motivatie is.

Start maakte een flinke fout waar ik de dupe van ben.

Wed, 29 Jan 2014 22:07:18 +0000

Een week geleden kreeg ik een telefoontje van Salina dat er iets mis was gegaan met mijn salaris verhoging (vanwege verjaring). Er werd mij vertelt dat er 700euro teveel was betaalt over een periode van een aantal maanden en dat ik dit terug moest betalen (uiteindelijk bleek dit over een bedrag van 1000 euro te gaan). Ik ging in de eerste instantie akkoord indien er een betalingsregeling getroffen zou worden. dit was volgens Salina niet mogelijk, een telefoontje later, nadat ik had terugbeld omdat ik dit echt niet vond kunnen, corrigeerde zij haarzelf met 'sorry, er is trouwens wel een betalingsregeling mogelijk in de zin dat je niet meer betaalt krijgt tot het bedrag terug is' (letterlijk gezegd). Ikzelf ben net op mijn eigen gaan wonen en kan dus geen geld missen, hier word geen rekening meer gehouden. Er zou vanaf hun kant contact op worden genomen met het hoofdkantoor en ik zou dezelfde of de volgende dag weten hoe en wat. uiteindelijk werd ik 2 dagen later uitgenodigd voor een gesprek dat plaats zou vinden op de vrijdag. het gesprek was afgesproken alleen nog geen tijd, dit zou ik voor 5 uur doorbellen. helaas werd er niet opgenomen toen ik belde, maar ze wisten dat ik vrijdag zou komen. eenmaal aangekomen was er niks voorbereid en zeiden ze dat ik zij dat ik zou laten weten 'of ik zou komen' terwijl dat al bekent was maar de tijd niet. na een lang gesprek met enkele opties zou ik hierover na mogen denken. vandaag kreeg ik in de middag een e-mail waarin afspraken staan waar ik totaal niet akkoord mee ben gegaan, en er helemaal geen rekening word gehouden met mijn financiele benodigdheden. mijn vakantiegeld word ingehouden terwijl hier niks over is afgesproken ook is er een limiet van 50 tot 100 euro loon genoteerd. onder aan de brief staat heel hard genoteerd dat ik maar tot de 31e (dus minder dan anderhalve dag) tijd heb om een beslissing te maken. Ik vind het onrespectabel hoe er met mij word omgegaan. Er word een fout gemaakt, ik ben er heel zwaar de dupe van en moet heel mijn leven omgooien, en er wordt niet eens besproken of gekeken naar hetgeen wat ook voor mij haalbaar is. Ook is het contact zowel over de telefoon als mondeling en per e-mail abnormaal verlopen. Ik wou gewoon samen tot een oplossing komen en was bereid hier aan mee te werken maar als ik zo word behandeld door heel de start people inhouse service van audax dan weet ik het ook niet meer. Vooral de e-mail die ik kreeg aangezonden heeft mij geraakt omdat deze vol met keuzens staat die niet met mij zijn besproken en gewoon zijn gemaakt, er word kijhard tegen mij gelogen.

Sollicitatie

Sat, 21 Dec 2013 02:18:30 +0000

Ik had gesolliciteerd op de functie van fijnmatig operator. Ik heb contact gehad met een stagiare over deze functie en zou er over terug worden gebeld. Omdat ik niet werd gebeld heb ik zelf weer contact opgenomen met Start People. Diegene vertelde mij en mailde me ook dat ik te lang was weggeweest uit de medische industrie en te weinig ervaring had. Nu heb ik vind ik zelf wel veel ervaring. Een maand later staat er weer een vacature voor dezelfde functie, er worden nu zelfs schoolverlaters gevraagd voor dezelfde functie. Ik heb weer een cv gestuurd met motivatie en kreeg toen een mail terug met het verhaal dat mijn cv niet aansloot bij de vacature. Mijn ex, ik gun het haar van harte, is wel aangenomen. Ze heeft net zoveel ervaring als ik daar wij eerder voor hetzelfde medische bedrijf hebben gewerkt. Maar zoals gezegd werden er nu schoolverlaters gevraagd!! Dit strookt dus al helemaal niet met wat mij eerst werd verteld. Ik was er immers te lang uit en had te weinig ervaring met dit soort werk. Nu is een kennis van mij aangenomen, ook hem gun ik het beste, maar deze kan al slecht Nederlands spreken en schrijven en heeft totaal geen ervaring in de medische industrie of met fijnmatig werk. Ik vind deze intercedent erg incapabel en hij liegt over het feit waarom ik niet word uitgenodigd voor een gesprek.

Geen salaris/loon ontvangen

Mon, 18 Nov 2013 12:37:48 +0000

Na een moeizame start met Startpeople ben ik uitgezonden naar een overheidsgebouw. Na een paar dagen was ik aan het verlenen en uitgekeken (dit heeft ook redenen). Ik hen na op de 4e dag de partijen duidelijk gemaakt dat ik er geen zin meer heb, en dat ik per direct wil stoppen. Met overleg van overheid heb ik de rest van de middag volgemaakt tot einde werkdag. Maar nu is er een probleem om mijn uren te verantwoorden. In de weekend heb ik de email met vermelde uren met commentaar van de leidinggevende van overheid door gestuurd naar Startpeople. In de ochtend uren (11.15) krijg ik van Startpeople inloggegevens om mijn via hun site mijn digitale werkbriefje in te vullen. Na diverse keren geprobeerd te hebben om in te loggen, lukte het mij niet. Het mail met de inlog gegevens heb ik vervolgens door gestuurd naar de contact personen met wie ik de intake gesprek had en met wie ik de verdere telefoon gesprekken heb gehad ivm het voorstellen voor de functie bij de overheid. Ik kreeg geen reactie's van deze contactpersonen. Na ruim twee uurtjes gewacht te hebben op de "automatische" mail voor "wachtwoord vergeten" en een nieuwe op deze manier op te vragen, kreeg ik geen antwoord. Na het bellen naar het hoofdkantoor van Startpeople in Almere, werd ik doorverbonden naar de vestiging van Startpeople waar het allemaal is begonnen (Delft). Hier werd ik doorverbonden met een mevrouw X. Ik vroeg naar de twee contactpersonen (meneer X en mevrouw X), de mevrouw gaf mij als antwoord dat allebei in overleg zitten en dat ik eind van de dag terug gebeld zou worden. Om mijn geld op tijd te moeten krijgen, moet ik de werkbrief ook op tijd inleveren. Maar op deze manier van werken gaat het dus niet lukken. En waarom ontvang ik vandaag de inlog gegevens van Startpeople en niet de eerste werkdag. Dit is gewoon frustrerend en wekt irritaties op om voor deze organisatie te werken. Ik heb nog meer op m`n hart over deze organisatie waar ik geen vrede mee heb, maar dat laat ik voor nu even ter zijde. Startpeople moet van de uitzendkrachten hebben. Maar als de uitzendkrachten op deze manier weglopen, dan weten jullie straks waar het schip zal stranden....

Weigeren uitpraten misverstand

Thu, 08 Aug 2013 11:33:22 +0000

Heb in het verleden een lichte aanvaring gehad met intercedent in 's-Hertogenbosch. Wilde dit uitpraten maar volgens medewerker kunnen wij niet samen door een deur dus hij weigerde gesprek. Vervolgens kon ik ook niet op andere vestigingen solliciteren vanwege aanvaring met deze medewerker.

Onduidelijkheid

Fri, 19 Jul 2013 23:18:35 +0000

Hoefde niet langer te werken bij NatraJacali (START PEOPLE OOSTENDE) en weet hiervoor nog altijd niet de reden. Vroeg om feedback, maar die feedback was volledig onjuist en onduidelijk. Dus belde ik opnieuw om te vragen wat hiervoor de reden was maar opnieuw was men onduidelijk tegen mij en kon men mij geen verdere of duidelijke reden geven. Ik voel dat mij (nog niet redelijk) onrecht is aangedaan en zal hiertegen ook verdere stappen ondernemen. Ik dien vanmiddag ook een klachtenprocedure in bij Start people. Als dit niet helpt bel ik naar een ombudsman of stap ik naar de arbeidsrechtbank, want hier laat ik het niet bij hoor, wat jullie doen is lachen met iemands zijn werksituatie . PS: Ik vroeg al veel eerder om de reden en had daarvoor ook 8x gebeld(donderdag en vrijdag) achter mijn vroege shift. Ook hier belde mijn contactpersoon niet op terug terwijl wel wordt verwacht dat een interimaris altijd bereikbaar moet zijn. Ik vind dit overigens ook heel slechte reclame als dit aan vrienden en familie moet verteld worden.

geen bevestiging of reactie bij klachten formulier op website, wordt dus niks meegedaan !!!

Fri, 26 Apr 2013 16:06:20 +0000

klachten formulier op website, wordt niks meegedaan !!! Klacht ingedient via de originele website, over het fillliaal in meppel. klacht op 11 april ingedient . 2 weken later nog niks , geen bevestiging of reactie.

Slechte service van Dhr. sweers te filliaal Meppel

Fri, 26 Apr 2013 15:57:36 +0000

Ik vind Dhr. X onbekwaaam als Consultantvan startpeople Meppel. Begin april werd ik gecontacteerd dat Dhr. X, hij had me gevonden op website Nationalevacaturebank. hij belde met een leuk aanbod van werk. en verzocht cv toe te sturen (erg raar want hij had me gegevens al) met een motivatie die telefonisch heb gegeven, vervolgens kreeg ik deze mail Beste Fabian, Ik zou graag het volgende van je ontvangen; - Diploma’s - Getuigschrift - Motivatie voor Telecom monteur - CV Zodra ik alles binnen heb dan ga ik dit bespreken met de opdrachtgever. Ik hoor graag van je. Met vriendelijke groeten, Omdat hij waarschijnlijk lui was, of bijna ze pauze was (aanname) mocht ik dat verhaal ook nog mailen. het lijkt erop dat hij alles in 2voud wil, dus echt geschikt nee ! sollicitatiebrief met cv toch toegestuurd, Op verzoek van refferenties en diplomas ben ik niet ingegaan. Want deze info staat al op me CV. nadat hij mijn mail gelezen heeft belt x mij op. Dit was een niet fijn gesprek. Ik moet namelijk diplomas opsturen per mail !, me cv is juist , ik gaf aan waar is ons vertrouwen als je me cv wantrouwt ! Dat gezegt te hebben kon Consulant x er niet mee handelen, en werd boos daarom. aangezien hij boos werd, had ik er helemaal geen zin meer om met hem in zee te gaan. waarbij ik heb aangegeven om van onze samenwerking af te zien, om het feit dat ik niet met hem verder wil samenwerken, hoe mooi de baan ook is. Hij zei toen , nou dan heb jij geen baan en smeet de telefoon erop.

start people inhouse service ,fergatweg 53

Wed, 27 Mar 2013 17:20:33 +0000

me klacht is ik ben van 11-2011 als uitzendkracht aan de slag gegaan voor startpeople bij de mora bv. door hard en zwaar werken krijg ik een detachering contrakt tot 30-4-2013 en ik geef toe door eigen toe doen ben ik 28-3-2011 ontslagen, daar kan ik mee leven maar feit dat die verotte miepjes daar zeggen dat ik het geld van die maand kan vergeten maak me erg pist niet eens moeite doen ze zodat je die maand bij een ander bedrijf kan overbruggen me klachten over startpeople: - ze doen geen moer voor de uitzenkrachten je krijg een rondleiding bij mora door de draaiende machines hoor je bijna nix tijdens de rondleiding. paar dagen daarna mag je na 5 min uitleg zien te overleven in de fabriek. - Ze worden rijk van jou zweet in 2011 waren het 3 dames en 2012 zitten ze met 6 koffie te drinken en te lachen, net bank direkteuren die tijdens crisis hun slag hebben geslagen. - je moet voor alles borg betalen en de borg is overdreven hoog. - het zijn net goede verkopers die alles in de strijd gooien om je een produckt te verkopen maar als je t produkt niet meer wil ontnemen ze je alles wat ze kunnen

Sollicitatie - Start People Inhouse Services Gilze

Wed, 06 Mar 2013 15:05:16 +0000

Voor de feestdagen werd ik n.a.v. een sollicitatie uitgenodigd voor een rondleiding en een daaraan gekoppelde test bij bovengenoemd bedrijf. Zowel rondleiding als test werden naar tevredenheid van mij en Start People volbracht. Het wachten was toen nog op de datum wanneer er nieuwe mensen konden instromen het was immers rustig. Hiervoor heb ik het nodige begrip gehad en besloot geduld te hebben. Nu krijg ik echter te horen dat de door mij gedane test niet voldoende was omdat men nieuwe richtlijnen hanteert. Ik vindt deze gang van zaken onbehoorlijk,men laat mij eerst wachten om mij daarna alsnog een schop te geven. Wat mij betreft een hele slechte reclame van Start People. Is het bovendien niet zo dat een mondelinge overeenkomst ook bindend is?

Reiskosten niet vergoed

Wed, 06 Mar 2013 09:59:24 +0000

Ik heb ongeveer 2 jaar via uitzendbureau Start People gewerkt en hierna ook een tijd via Start People Payroll. Hierna ben ik op contract gegaan bij het bedrijf zelf. Ik leverde altijd netjes mijn treinkaarten in, en kreeg deze ook vergoed. Nu heb ik nog enkele treinkaarten liggen, en heb ik het uitzendbureau gevraagd of ik deze nog mocht indienen omdat deze uit de tijd komen dat ik nog via hun werkzaam was. Dit was niet mogelijk, dit had ik binnen 1 maand dienen te doen, hierna zijn ze simpelweg niet meer geldig volgens hun. Ik heb hier nooit eerder wat over gehoord, en kan dit ook niet terug vinden. In deze tijden blijft geld geld, en ik krijg nu het idee dat mij dit is ontnomen. Zij blijven echter bij hun standpunt, en ben nu in overleg met het Juridisch Loket om te kijken wat mijn mogelijkheden zijn.

trage afhandeling bekeuring

Tue, 23 Oct 2012 12:37:13 +0000

start komt na 2 jaar met de leuke mededeling dat er nog een bekeuring openstaat. start zal het wel te makkelijk verdienen dat hun financiele afdeling er zo een puinhoop van maakt

uitbetaling

Thu, 09 Aug 2012 17:01:30 +0000

Via start people uitzendbureau gewerkt. Geplaatst in een baan die ik niet eens wilde, maar toch een kans heb gegeven. De belofte om achter een andere baan aan te gaan (waar ik mij ook heb voor aangemeld) nooit meer wat van gehoord. Mijn tussenpersoon reageert niet om emails of telefoontjes. In februari zou er een gesprek komen. In mei krijg ik hiervoor een verzoek of ik wat data kan aangeven. Dit netjes gedaan met een paar vragen er in. Geen reactie ontvangen. Zelf een andere baan gevonden omdat ik deze afspraken waardeloos vind. Nu 7 weken later nog steeds mijn uitbetalingen niet ontvangen. En maar blijven bellen. Dan moet ik 6 weken wachten, dan is er weer een vergadering. Zo kun je niet met ensen omgaan! Als start people per week kan uitbetalen, kunnen ze ook de de laatste uitbetaling na een week doen.