KLACHT.nlRandstad klantenservice & klachten

Nog geen loon ontvangen, Contactpersoon reageert nergens meer op.

DhaInvitor — Tue, 11 Feb 2025 19:55:15 +0000

11 Januari begonnen week (2) met loon per week bij een bedrijf met ploegendienst, maar er was een pendel week dus eerste loon zou komen in week 4. Ik heb er 6 dagen gewerkt in de 5 ploegen, er helaas achter gekomen dat het werk niks voor mij is, dus op nette manier afscheid genomen van het bedrijf waar ik geplaatst was, en op de dag van vandaag geen cent gezien van mijn gemaakte uren. Op 16 januari laten weten dat ik twijfels heb bij het werk en er een aantal zaken verzwegen waren.. op 21 Januari geappt dat ik er mee gestopt was, en dag later appje terug dat ze contact wilde via telefoon, prima dit gehad op 23 Januari, Ze zou achter het loon aan en kijken of er een nieuwe baan voor mij was.. 29 januari geappt dat ik nog geen uren in mijnrandstad zie (bedrijf zou deze doorgeven) noch loon heb ontvangen, werd aangegeven dat ze er boven op zaten en zodra ze iets weten ik iets zou horen, 30 Januari contact gehad met shiftleader, deze gaf aan dat er uren correctie formulier zou zijn ingediend en het nog enkele dagen zou duren. 30 Januari tevens aangegeven bij contactpersoon van randstad een andere baan te hebben gevonden, en ik alleen nog de verloning hoef te ontvangen en dan verder geen nieuwe baan nodig heb, hier heb ik geen reactie op gehad, Tevens klacht ingediend op de website, na 5 werkdagen ook nog niks over gehoord, dus contactpersoon ook nog maar weer eens bericht gestuurd dat ik mijn loon wettelijke verhoging zo spoedig mogelijk wil hebben. Maar waarschijnlijk ga ik hier ook weer niks over horen, dus ik denk dat de enige optie een loon vordering gaat worden helaas. Ook heeft bellen naar contactpersoon geen zin want neemt toch niet op. Maar toen ik werk zocht belde de contactpersoon bijna elke dag, en appte/smste binnen 30 minuten netjes terug alles om je aan het werk te krijgen, maar zodra je geplaatst bent is de service geheel verdwenen. Dankzij deze ervaring en 2 andere slechte ervaring via randstad zal ik in de toekomst, als ik werk zoek nooit weer gebruik maken van randstad.

Slechte betalers, wees voorzichtig.

PaoloTrompMagliano — Tue, 05 Dec 2023 03:56:57 +0000

(CEVA LOGISTIC) Commercieel schandalig, arrogant, grenzend aan veroordelingen, agressief tegenover personeel. Als je masochist of slaaf bent, is dit je ideale plek. Als je het waard bent en je weet dat je het waard bent. Stuur ze naar de hel voordat je wordt aangenomen met een nulurencontract dat elke maand wordt verlengd. Zij betalen minder dan het contractuele minimum Voor hen werken betekent: geld, tijd, water en zeep verliezen. Ze zijn me nog steeds geld schuldig. Wees voorzichtig, het zijn vreselijke betalers.

Onbereikbaar en verkeerde informatie doorgegeven

Romeyvdzee — Tue, 21 Feb 2023 10:40:42 +0000

Hallo Ik kan Randstad Hasselt niet bereiken en ik werk daar. Ik probeer Mevr Eline Brouwer al een week te bereiken en is gewoon niet te bereiken ook niet via Collega's. ik heb meerdere keren aangegeven dat mijn Loon niet klopt ivm Zwangerschap ( UWV ) hier wordt wederom niks aan gedaan nu zijn we 1 maand verder en er is nog steeds niet op mijn Email gereageerd en kan ook niet in Contact komen.

Onterecht ontslagen

Klacht randstad — Tue, 07 Feb 2023 16:51:40 +0000

Mijn contract zou verlengd worden van fase a naar fase b Ik kwam vandaag op gesprek bij randstad om over mijn contract het bedrijf waar ik werk wil graag dat ik er blijf en wil graag mijn contract verlengen en mijn contact persoon die ik bij randstad heb niet ( paulien musman) maar vervolgens krijg ik wel te horen dat in met een half jaar bij het zelfde bedrijf wel terug zou kunnen komen maar dan weer beginnend in fase a Ik krijg zelf hier het gevoel dat er een aantal dingen niet goed gaan hier dus ik zou graag een gesprek hier over willen hebben want ik zit nu zonder werk terwijl het bedrijf waar ik werkte/werk mij heel graag wil hebben mvg

discriminatie

Guzmanbel4 — Mon, 09 Jan 2023 15:15:40 +0000

Bij Randstad Hospitality word ik niet serieus genomen ik had gesolliciteerd heen en weer uiteindelijk zou dat bedrijf mij een antwoord geven heb ik nooit gekregen vandaag stuur ik een email van hoe zit dat zegt hij mij dat ik slecht gecommuniceerd heb ik die persoon weer bellen verteld geen duidelijke reden en lacht mij gewoonweg uit aan de telefoon neemt mij niet serieus ik zit hier werkloos dat terwijl ik een baan broodnodig heb

Gesprek

Jasgoed — Thu, 29 Dec 2022 11:16:32 +0000

Ik had een gesprek met een van de medewerkers gesprek viel goed toen kwam het tweede gesprek. Zij zegt ja je hebt gewerkt bij jaarbeurs (via randstad) en mijn collega heeft niet echt goeie ervaringen met jou? Je komt niet opdagen en je verdwijnt. Het niet komen opdagen was 1 keer omdat ik ZIEK was? En het verdwijnen is een totale leugen? En daardoor willen ze niet verder gaan met mijn sollicitatie. Ongelofelijk

cv naar verkeerde functie gestuurd en het niet doorspelen van cv naar werkgever.(voorselectie?)

jm kenler — Thu, 01 Sep 2022 09:52:02 +0000

1 cv was naar verkeerde functie gestuurd. daardoor niet aangenomen(logisch) pas na stem verhef is de fout toegegeven maar vervolgens alsnog weigeren mijn cv naar deze werkgever te sturen. 2 randstad bepaalt blijkbaar of je geschikt ben voor een functie, niet de werkgever. dit ruikt naar misleiding en corruptie. lijkt mij dat een werkgever exact weet wat hij zoekt en daar ook zelf kan bepalen. of de recruiters zijn incompetent in selectie en zijn neergezet om het klantenbestand te vullen om dan zogenaamd zichzelf de grootste te noemen en daarvan de privileges te grijpen(financieel) randstad is blijkbaar niet de enige die dit doet.ik ben er meer tegen gekomen. sterker nog...je komt niet bij de functie terecht waar je op gesolliciteerd heb. ze wijzen altijd naar een functie lager(meer winst op jouw loon). JIJ ZOEKT..EN JIJ VIND...JIJ SOLLICITEERT EN ZIJ VERANDEREN...bestaan deze vacatures wel?....ik heb 3 x via uitzendbureau geprobeerd een magazijnchef functie te krijgen bij shell..alle 3 wilden ze me op een andere functie zetten of hebben me zelfs voor heftruck functie naar shell gestuurd. SSSSSHELL Weet hier niets van.. ik weet ook niet eens of de vacature wel echt is.

Behandeling van Randstad

VincentHamar — Wed, 31 Aug 2022 14:05:46 +0000

Vacatures die zogenaamd bezet zijn maar toch nog op de site staan. Er wordt mij vertelt dat er betere kandidaten zijn. Hoe kan de vacature dan nog staan?

Eindafrekening na een onterecht ontslag

Tdv777 — Tue, 09 Aug 2022 08:00:50 +0000

Blijkbaar heeft het bedrijf thuisbezorgd mij zomaar teveel vakantie uren overgemaakt. Moet ik opeens 2 maanden later nog een rekening terug betalen. Ik zeg blijkbaar, want heb totaal geen inzage hoe mij eindafrekening nou eruit ziet. Ben ook door thuisbezorgd meteen op de dag zelf uit alles verwijderd. Kan niks meer controleren van mijn uren, etc. Dus ik zou Randstad/Thuisbezorgd moeten geloven. Die meerdere malen uren etc. niet goed hebben doorgeven tijdens mijn werk periode. Nu heb ik e-mails geantwoord met de reden, dat ik niet wil betalen zonder volledige inzage en meer duidelijkheid. Krijg ik geen reactie op en meteen door naar een extra bedrag voor de incasso. Heel onvriendelijk allemaal. Ben niet van plan het te gaan betalen zonder fatsoenlijk antwoorden.

32 uur per week.

MaddDog1977 — Thu, 28 Jul 2022 15:25:30 +0000

Ik werk 40 uur per week en mijn contract is 32 uur per week. De vrijdagen zijn dus overuren, zo betaald men ze niet. Ze moeten dus met terugwerkende kracht vanaf 12-07-21 de vrijdagen als overuren uit betalen. Dit heeft ook betrekking op mijn vakantiegeld wat al uit is betaald. Ze zorgen er maar voor dat het as dinsdag geregeld is en met mijn salaris mee gestort wordt.

Ongevraagd benaderd

Uner — Thu, 14 Jul 2022 07:05:48 +0000

Hierbij wil ik een klacht indienen over Randstad uitzendbureau. Ik word continu bestookt met sms'jes over vacatures waar ik nooit om heb gevraagd. Ik heb het uitzendbureau überhaupt geen toestemming gegeven mij over nieuwe vacatures te benaderen. Niet per telefoon, e-mail of post. Daarnaast zag ik dat het niet mogelijk is om jezelf uit te schrijven als je eenmaal bent ingeschreven bij hun. Ik wil zsm uit hun systeem verdwijnen en op geen enkel wijze meer benaderd worden.

vacature

Roballen01 — Fri, 20 May 2022 13:31:55 +0000

Ik reageer op een vacature bij Randstad Venlo, binnen 2 uur krijg ik een reactie dat ik niet geschikt ben of niet voldoende in het profiel pas. Vervolgens vraag ik wat de competenties voor deze functie moeten zijn, tot 3 x toe geen reactie. Dit vind ik behoorlijk onfatsoenlijk!!

Financiële benadeling, onbeschofte bejegening

veensan — Thu, 19 May 2022 17:07:55 +0000

Telefonisch heb ik reeds geklaagd op 11 maart 2022. Indien gewenst kan ik u een opname van mijn telefonisch ingediende klacht doen toekomen. Tijdens dat gesprek is door u toegezegd dat er op zal worden toegezien dat ik zal worden teruggebeld door de leidinggevende van mijn contactpersoon. Maar die toezegging is niet nagekomen. Ook heb ik reeds schriftelijk geklaagd over uw medewerker Jabic de Jager, alsmede over het niet in behandeling nemen van mijn telefonisch ingediende klacht. Ook die schriftelijk ingediende klacht lijkt niet serieus te worden genomen. Tijdens mijn dienstverband bij u was Jabic een tijdje mijn contactpersoon. Hij heeft mij diverse keren financieel benadeeld en is mij niet integer gebleken. Ik licht dit toe. Op 23 november 2021 heb ik per telefoon bij hem kenbaar gemaakt dat mijn functie is veranderd en verzocht om mijn salaris te verhogen. Jabic zegde toe er werk van te zullen maken en er op terug te zullen komen. Uiteindelijk heeft Jabic geen enkele inspanning verricht om informatie over de functiewijziging bij de inlener te verkrijgen en om mijn inlenersbeloning opnieuw vast te stellen. Ik meen dat daarmee in strijd met het goed werkgeverschap is gehandeld. Uit de ABU cao vloeit namelijk een opvraagplicht ten aanzien van benodigde informatie om de inlenersbeloning correct vast te stellen, voort. Dat ik nieuwe functie volwaardig heb bekleed, kan ik aantonen. Op 26 januari 2022 heeft de inlener mij verteld dat zij de inlening per direct beëindigd. Daarover heb ik Jabic op 27 januari per e-mail in kennis gesteld, waarbij ik heb aangegeven nog beschikbaar te zijn voor werk en gevraagd om mij te informeren over de gevolgen van de beëindiging. Op 27 januari nam Jabic het initiatief tot telefonisch contact. Tijdens dat contact heb ik Jabic gevraagd of hij een andere functie voor mij beschikbaar heeft. Hij heeft geantwoord geen aanbod te kunnen doen. Verder werd gesproken over welke opzegtermijn zou moeten gelden. Er zijn geen afspraken gemaakt over het voortzetten van de overeenkomst. Op 28 januari 2022 en 3 februari heeft Jabic mij gebeld, welke oproepen ik heb gemist. Op 10 februari, na het van rechtswege eindigen van de overeenkomst, ontving ik van Jabic een e-mail waarin hij mij vroeg of Randstad mij kan helpen met het zoeken van een nieuwe baan. Ik heb geantwoord dat wat mij betreft alleen de financiële afhandeling nog rest. Dat antwoord op zijn e-mail van 10 februari is voor Jabic aanleiding geweest om mij de transitievergoeding door de neus te boren. Volgens Jabic heeft hij na ons gesprek van 27 januari nog allerlei en vele pogingen ondernomen om mij te bereiken om te overleggen over de wensen en mogelijkheden ten aanzien van het voortzetten van de overeenkomst, maar heb ik het contact onmogelijk gemaakt. Jabic heeft echter slechts tweemaal gebeld, waarbij hij geen voicemail bericht achtergelaten en/of schriftelijk verzocht om contact op te nemen teneinde te overleggen over het voortzetten van de overeenkomst. Dat ik op 28 januari en op 3 februari telefonisch niet beschikbaar was, betekent niet dat ik niet op andere momenten en/of op andere manieren bereikbaar was. Jabic heeft ook gesteld dat het overleggen over de wensen en mogelijkheden ten aanzien van het voortzetten van de overeenkomst noodzakelijk is. Ik betwist dat een dergelijk overleg noodzakelijk is, omdat Randstad al beschikt over alle informatie over mij om een passend aanbod te kunnen doen. Bovendien heeft Jabic tijdens ons gesprek van 27 januari voldoende gelegenheid gehad om te overleggen, van welke gelegenheid hij geen gebruik heeft gemaakt. Nadat Jabic het standpunt heeft ingenomen dat ik geen recht heb op een transitievergoeding, heeft hij zijn kop in het zand gestoken en wil hij niet weten van mijn tegenargumenten. Dat blijkt uit de diverse onbeantwoord gebleven e-mails en het herhaaldelijk eenzijdig en voortijdig verbreken van de telefoonverbinding. Ik kan mij ook niet aan de indruk onttrekken dat Jabic zich heeft laten beïnvloeden door onterechte kwaadsprekerij over mijn persoon door de inlener. De tactiek die Jabic dan wel Randstad lijkt te hanteren is mij dwingen om kosten te maken om mijn rechten veilig te stellen. Verder ziet mijn klacht op het herhaaldelijk eenzijdig en voortijdig verbreken van de telefoonverbinding met Jabic en het niet antwoorden op diverse van mijn e-mails, terwijl ik zwaarwegende financiële belangen heb waar hij in verband met het goed werkgeverschap rekening mee dient te houden. Tot slot wil ik opmerken het ook klachtwaardig te vinden dat Jabic op Google-reviews 5 sterren heeft toegekend aan uw vestiging in Drachten. Gezien hij werkzaam is op die vestiging levert zijn review manipulatie, belangenverstrengeling en misleiding op. Bovendien kan daarmee oneerlijke concurrentie ontstaan. De gang van zaken is voor mij volstrekt onacceptabel, helemaal nu ik van uw klachtenafdeling telefonisch te horen kreeg dat er veel klachten zijn over het niet betalen van de transitievergoeding en dat mijn uitleg zich goed leent voor een klacht!

beste mensen ik heb geen aanvullende ziektewet ontvangen

Hooi92 — Tue, 22 Mar 2022 08:53:19 +0000

Beste mensen ik heb geen aanvullende ziektewet ontvangen van randstad ! Ineens is de upload button weg waar ik mijn betaalspecificatie van het uwv moet uploaden. Ik kan wegen randstad vandaag geen boodschappen halen dank u randstad!!!!!

Ontslag door zwangerschap

Amber2001@ — Wed, 16 Feb 2022 10:26:09 +0000

Ik ga vanaf begin april met zwangerschapsverlof. Nu wil Randstad geen zwangerschaps uitkering voor mij aanvragen en moet ik mij op de eerste dag van verlof “ziekmelden”. Op dat moment word mijn contract beëindigd en zit ik zonder inkomsten en/of werk. Ontslag door zwangerschap dus. Ik heb informatie opgevraagd bij het UWV en bij het Juridisch loket, beide geven aan dat dit niet de gang van zaken is. Ook is dit aangegeven bij Randstad maar die melden mij hier niks mee te doen en de procedure zo te laten.

Informatie verstrekken

Nutella fan — Thu, 21 Oct 2021 16:40:44 +0000

Ik was geïnteresseerd in de vacature teamleider bij Laco te Geleen. Voordat ik wilde solliciteren had ik vragen over deze vacature. Ik heb telefonisch contact opgenomen met Randstad maar mijn vragen kon deze medewerkster niet beantwoorden maar deelde mij wel mede dat er nog een andere kandidaat was voor deze vacature. Zij gaf me 2 gsm nummers die ik kon bellen voor de antwoorden op mijn vragen. Ik heb bij beide hun voicemail ingesproken en Tatjana heeft mij teruggebeld en ook zij kon mij geen antwoorden geven op mijn vragen en ze deelde mij mede dat ik eerst account moest aanmaken en solliciteren. Dit heb ik gedaan ondanks dat ik alleen maar informatie wilde betreffende deze vacature. Ook zij deelde mij mede dat er nog een kandidaat was voor deze functie. Vandaag ben ik gebeld door Mevr. Snijder en ook zei kon mij geen antwoorden verschaffen maar deelde mij mede dat de andere kandidaat reeds een assessment heeft gehad en dat hij dinsdag een gesprek had. Ik heb haar gevraagd om een informatief gesprek te hebben met de mensen die deze vacature hebben uitgeschreven zodat ik antwoorden zou krijgen op mijn vragen. Mij werd medegedeeld dat zij mij na dinsdag zou terugbellen nadat dit gesprek met die andere kandidaat had plaatsgevonden. Na een uur heb ik haar een app gestuurd waarin ik mijn gevoel tav ons telefoongesprek heb proberen te verwoorden. Hierna ben ik hierover teruggebeld door Mevr. Snijder die niet blij was met een app. Zij was van mening dat ik dit per telefoon moest doen maar een app is gewoon een communicatiemiddel evenals een mail of telefoon. Haar toon was voor mij niet de juiste en ze vond dat ik suggereerde dat zij hun werk niet goed deden maar heb haar medegedeeld dat het mijn gevoel was vertaald in een app en ik geenzins de intentie had om haar werk te bekritiseren. Ik had alleen maar informatie verwacht en als zij mij deze niet kunnen verschaffen dan ga ik ervan uit dat ze deze antwoorden gaan verkrijgen van derden de opdrachtgever in deze. Mevr. Snijder gaf mij het gevoel dat andere kandidaat alleen nog benoemd moest worden. Wat ik heel raar vind is dat ik alleen maar info vraag en ik dan de weg van Randstad moet volgen (inschrijvingen ) om tot deze info te komen. Maar het is mij duidelijk dat medewerkers niet op de hoogte zijn van functie profiel en om de hete brei heen praten. Ook is het mij duidelijk dat als je op een vacature solliciteert en deze gaat per 1 december 2021 pas in dat op 21 oktober al gezegd word dat kandidaat al heel ver is in deze vacature. Heeft dus geen enkele zin om hierop te solliciteren dat werd mij zeer duidelijk in het gesprek met Mevr. Snijder. Is voor mij duidelijk dat ik niet bij Randstad moet zijn met een vraag. Ik hoop dat ik hier nog een antwoord op zal krijgen.

Niet netjes

Atwa — Thu, 26 Aug 2021 15:41:04 +0000

Vanmiddag had ik een online solicitatie gesprek. Op tijd klikte ik de link om zo naar het online solicitatie te gaan. Na meerdere keren proberen lukte het mij niet om toegang te krijgen. Ik probeerde via de normale telefoon te bellen om te zeggen dat het niet lukt maar er werd niet opgenomen. 2 uur later probeerde ik het weer. Ik legde de situatie netjes uit en bood mijn excuses aan. Er werd niet vriendelijk gereageerd. Ik werd behandeld alsof ik dit al 10 keer zou hebben gedaan en dat ik loog. Ook werd er een oude situatie terug gehaald van een jaar terug terwijl dat toen gewoon netjes afgehandeld was. Er werd gezegd dat er geen vertrouwen meer is. Door dit heb ik nu een kans gemist op een baan waar ik veel interesse in had. Ook werd er gezegd dat ze mij heeft geprobeerd te bereiken via bellen. Dit is niet waar ook nadat ik mijn gespreks geschiedenis bekeek. Ik werd meteen afgeschreven zonder nog een kans te krijgen.

Te weinig uren gemaakt

Kiran Lendering — Tue, 10 Aug 2021 14:04:41 +0000

In dienst bij Randstad tijdens de Covic periode ingezet bij een ziekenhuis korte dagen maar wel makkelijk 20 dagen achtereen nu kunnen we bij het ziekenhuis in dienst maar het contract zegt dat we 1040 uren hadden moeten maken vanaf aanvang okt 2020 en dit hebben we nog niet dus dan is de Randstad toch in gebreken gebleven in de afgelopen 8,5 maanden

Communicatie

Xiaoyang05 — Thu, 15 Jul 2021 11:03:23 +0000

Ik werd gebeld of ik bij Scheveningen in een sportcafé wilde werken, ik zei ja en heb mijn gegevens gegeven en contract ingevuld, ik zou binnen een maand gebeld worden maar dat was niet gebeurd, ik heb mijn contact persoon gebeld maar ze neemt nooit op, de algemene nummer ook gebeld en die gaf me een nummer die niet werkte

Over betaling van transactie geld

wehan — Tue, 18 May 2021 11:13:56 +0000

Randstad remeha apeldoorn. Na einde van mijn contract na 4.5 jaar bedoeling dat iedereen grijs transactie geld and inderdaad iedereen heft all behalve ik dus ik heb terug gebeld om vraage and antwoord van hun van ik heb geen rechten op omdat ik heb gezegd ik well geen help van jullie mijn bedoeling was randstad van remeha niet van all randstad. Ik voel net als all my rechten and hard werk heb ik gedaan weeg gepakt van mijn ik vind it niet eerlijk als men's cant niet so behandeld. Ik vraag hellp om mijn recht haben.

Betalen niet of te weinig

Sijn — Wed, 24 Mar 2021 16:46:59 +0000

Al maanden zit ik te wachten op mijn geld randstad betaald niet te laat of te weinig uit al maanden met hun ik discussie. Je word aan je lot over gelaten werkte via randstad voor het ggd niemand kreeg hun juiste uren uitbetaald je word elke keer naar iemand anders gestuurd en ze doen er niks aan . Heb uiteindelijk de keuze gemaakt om mijn ontslag te nemen 3 maanden terug nogsteeds niet mijn geld nogsteeds geen antwoordt . Je word niet met respect behandeld en ze doen ook helemaal niks met je hulp vraag of klachten wat een slechte organisatie . Ga niet via randstad werken want je kunt fluiten naar je loon waar je hard voor hebt gewerkt .

Misverstand

Felixmallard — Mon, 22 Mar 2021 01:13:36 +0000

Sinds ik bij Randstad werk is het alleen maar een puinhoop in me leven! We moesten een cursus volgen en onze certificaat halen voor gevaarlijke stoffen luchtvracht. Uitendelijk heb ik het behaald en vervolgens niks binnen gekregen via mijn mail. Een paar dagen gewacht maar nog niet binnen. In de tussentijd belt Randstad mij om te vragen waar me certificaat is. Ik heb zd daarna duidelijk gemaakt dat ik niks heb binnen gekregen, wat hun vreemd vonden. Uiteindelijk heb ik gezegd dat ik het des noods opnieuw maak. (het duurt bijna 3 uurtjes btw) Na een lange tijd laten wachten word ik gebeld en gezegd dat ik het opnieuw moest maken wat ik meteen heb gedaan. Weer niks ontvangen! Heb daarna mijn leidinggevende benaderd die het strond vervelend begom te vinden en het afreageerde op mij. Alsof ik er geen verstand van had en dat ik niks ook goed doe??? Ik was op het punt om echt los te breken. Ze vroeg me daarna of ik het bedrijf van de cursus kon bellen en even na vragen. Ivm privacy mocht zij niet bellen, dus heb ik het zelf maar gedaan. Na het gesprek heb ik tegen haar gezegd dat de vrouw aan de telefoon zei dat mijn werkgever het onvangt via de mail. Toen ze dit hoorde begon ze al meteen lomp te praten. En zei ze tegen mij “ hoe bedoel je van het kastje naar de muur sturen” like wtf?! Ze vond het blijkbaar onzin dat het allemaal zo zn gang moest gaan. Ondertussen moet ik erbij zeggen dat ze alles op mij afreageerde. Uiteindelijk was ik straight en zei weetje wat! Los het maar lekker op ben het een beetje beu ook hele tijd door jou stomme gezeur. Nou ben blij dat ik niet ben ontslagen. Daarnaast zijn er nog veel andere dingen gebeurd. Wat ik nu heb verteld was toch wel mijn laatste druppel

eruit gezet via Astrid van Ardesch van Randstad.

Jokevanmackelenbergh — Tue, 06 Oct 2020 09:56:01 +0000

Astrid van Ardesch heeft mij eruit gepraat bij de Hogeschool Windesheim, tegen alle domeinen. Verkeerde surveillanten die ze allemaal aan neemt,de laatste jaren, en die verkeerd tegen haar praten,omdat ze niet veel uren krijgen, Ik gaf mij altijd in die weken voor 50 a 60uur op,dat ik beschikbaar was.en kreeg op laatst maar 10 uurtjes. Meer als 10 jaar gewerkt en mis het heel erg. Kreeg de eerste jaren vaak 40uur in de week en zaterdags werkte ik ook vaak. De Domeinen vonden het altijd fijn dat ik kwam omdat ik het goed deed als gecertificeerde surveillant. en het laatste jaar kreeg ik heel weinig uren van haar, ik kon het goed gebruiken als alleenstaande.

Terugvordering vakantiegeld en diplomatoeslag

Haigreen — Wed, 30 Sep 2020 07:39:46 +0000

Nadat ik in vaste dienst was getreden bij de opdrachtgever waar ik via RSD voor werkte, kreeg ik een navordering vanwege teveel betaalde diplomatoeslag en vakantiegeld. Ik kan aantonen dat er geen sprake is van teveel betaalde diplomatoeslag. Voor wat betreft de vakantietoeslag verschuilt de intercedent zich achter de diverse afdelingen, zoals incasso en midoffice. Bijkomend rookgordijn is dat Randstad over de betreffende 22 weken van 2020 maar liefst 79 loonspecificaties heeft uitgegeven. Met correcties en aanvullingen. Randstad weigert mij nadere uitleg te geven en meent dat het wel genoeg is geweest.

Eindafrekening

Hamza_el — Wed, 08 Jul 2020 11:19:15 +0000

Wacht op mn eindafrekening bel erna naar kantoor word ik op kleinerende toon aangewezen dat ik het allemaal fout en 6 weken moet wachten. Waarop ik aan geef dat het normaal met de laatste loon periode moet waarna ik als dom klein kind word bestempeld omdat ik het zogenaamd fout heb. Terwijl het cao en de RANDSTAD SITE me in het gelijk stelde waarna zn reactie was dat het hem niet boeide.

Elke keer opnieuw afgewezen

A.bourkadi.idrissi@hotmail.com — Fri, 29 May 2020 15:36:57 +0000

Elke keer als ik bij randstad in Eindhoven op een vacature solliciteer, krijg ik de feedback dat ik geen of weinig ervaring heb. Ik solliciteer elke keer op een logistiek vacature waar ik inmiddels 13 jaar ervaring mee heb gemaakt en alsnog zeggen ze dat ik geen ervaring heb of ze geven aan dat ik maar een logistiek opleiding moet volgen. Het geeft mij een gevoel dat het komt omdat ik van buitenlandse afkomst ben. Ik heb ze telefonisch benaderd hier over en ze verzinnen van alles. Bijvoorbeeld jij hebt geen logistieke diploma of geen ept certificaat terwijl ik altijd met een ept heb gereden bij verschillende werkgevers, en ze zeggen dat ik onbeschoft ben omdat ik ze hierover telefoneer. Zouden jullie mij hier verder mee kunnen helpen, want ik wil ook werken om mijn brood mee te verdienen, en de meeste vacatures waar ik interesse in heb gaan helaas via randstad

Verkeerde berekening transitievergoeding

Mohamed21 — Tue, 12 May 2020 22:39:23 +0000

Mijn transitievergoeding en die van mijn broer zijn verkeerd berekend. Ik heb de berekening laten nakijken bij een arbeidsrecht jurist en die was ook van mening dat het verkeerd berekend is. Echter houdt randstad voet bij stuk en geven ze mij geen gelijk en zijn ze te vaag over de wettelijke regeling van de manier van hun berekening.

al voor de 3e maand op rij, te weinig salaris.

klachtenoplosser — Mon, 30 Mar 2020 10:33:03 +0000

Sinds de invoering van het nieuwe systeem bij Randstad, is het ze nog niet 1x gelukt de salarisbetaling goed te laten verlopen. Vorig jaar kon ik gewoon wekelijks mijn gewerkte uren doorgeven en de week erop werd het uit betaald. Sinds het nieuwe systeem hoef ik zelf zogenaamd geen uren in te vullen, dat gebeurt allemaal vanzelf echter staan er te weinig uren in het systeem. Ik heb tig keer gebeld, het wordt elke keer in orde gemaakt, maar het komt nooit goed. Zelfs een officiële klacht ingediend..en weer de belofte, het komt allemaal goed. Op 20 maart weer salaris ontvangen, slechts 2 uur uitbetaald! ik begrijp niet waarom ik hier niet meer klachten over lees, ik vind het schandalig dat er zo laks wordt omgesprongen met het uitbetalen van het salaris. Momenteel is er niemand bereikbaar, moet maar een mailtje sturen, maar ook daar reageert niemand op..

Discriminatie

Fatingan — Wed, 11 Mar 2020 15:26:26 +0000

Omdat ik meer dan 1 kind heb (3) en alles met oppas heb geregeld ben ik toch afgewezen voor de grond stewardess functie! Vooroordelen, gewoon belachelijk en om te kotsen.

slechte organisatie

leonjager214 — Mon, 17 Feb 2020 15:12:37 +0000

Asmara swarthoff komt afspraken niet na, bel ik eind van de week is ze ineens op vakantie. slechte communicatie onderling, Sander groen komt meerdere bel afspraken niet na. meerdere keren zelf moeten bellen en geen antwoord kunnen krijgen wel 7x doorverbonden.

geen uitbetaling!

gheinz — Wed, 29 Jan 2020 13:31:35 +0000

Inmiddels zitten we in week 5 en heb nog steeds mijn loon van week 52 niet ontvangen! Het gaat hierbij om gewerkte uren en feestdag uren. Ik heb verschillende keren contact opgenomen met mijn contactpersoon bij randstad Heinz te Elst. Telkens word er gezegd dat de hoofdkantoor hiermee bezig is. Daarnaast heb ik klacht ingediend op de site van randstad en telefonisch contact gehad maar tot op heden nog steeds geen betaling ontvangen!

Regeling tekort uitbetaald niet nagekomen, niks meer gehoord.

Arnold Kabel — Thu, 23 Jan 2020 05:48:55 +0000

Via Randstad en daarvoor via Start gewerkt bij Tata Steel. Omdat bleek dat er structureel te weinig salaris was betaald ( 2x ) is er een collectieve regeling getroffen. Omdat ik die niet realistisch vond heb ik een beargumenteerd tegen voorstel gedaan. Dat is langer dan een jaar terug en heb daar nooit antwoord op gehad. Heb al diverse keren contact opgenomen met Randstad Tata Steel en daar wordt gezegd dat ze het uitzoeken. Hoor nooit iets en moet zelf regelmatig vragen of er al nieuws is. Dan wordt gezegd dat het team dat dat regelde opgeheven is. Dat vind ik een kul argument omdat de regering nog steeds opeisbaar is en ook niet alleen door mij. Voel me aan het lijntje gehouden en in de maling genomen.

Salaris te weinig

Sundosia — Thu, 16 Jan 2020 15:35:48 +0000

Door een fout in het systeem van randstad, hadden ze mijn feestdagen (2e kerstdag en nieuwjaar) niet uitbetaald naderhand netjes ingevuld en het geld ontvangen de dag erop, nu blijkt dat jullie systeem weer iets fout heeft behandelt. Ik werk gem. 36u per week. Op mijn loonstrook van vorige week staan 36 gewerkte uren en daarbovenop 1 vakantie en 1 feestdag van de week van kerst. Waardoor ik nu teveel belasting heb betaald. Conclusie, er word mij gezegd dat ik pas volgend jaar (2021)in april dat geld pas kan terugvragen bij de aanslag van 2020. Ik vind dit eerlijk gezegd niet kunnen, ik heb recht op dat geld en er word me heel nonchalant gezegd sorry kunnen er niks meer aan doen ik ga niet opdraaien voor jullie fout dus een passende oplossing hiervoor vinden, vind ik maar normaal. Dank bij voorbaat.

Nog steeds niet betaald

dinges7654 — Wed, 08 Jan 2020 08:39:00 +0000

Ik heb in week 44 van 2019 2 dagen voor Randstad gewerkt. Dit is nog steeds niet uitbetaald. Ik heb allang alle formulieren ed aangeleverd, sommige zelfs 2 keer. Ook al diverse keren gemaild.

Reservering

Wadlope — Tue, 07 Jan 2020 09:25:06 +0000

Randstad stelt steeds mijn reservering op,aan de hand van mijn einde conyract.Werk al sinds week 40 niet meer voor hun. Wil eindelijk mijn geld hebben,omdat ik dan boodschappen kan doen😡

Niet op tijd uitbetalen

Els1969 — Sat, 04 Jan 2020 00:00:26 +0000

Ik heb in w52 3 dagen gewerkt. Zit nog te wachten op de uitbetaling. Hoe moeilijk is het om 3 dagen uit te betalen. Randstad geeft aan per week uit te betalen. Als je dit niet kan waarmaken doe dan geen uitspraken.

Niet betaalde feestdagen

demimeertens23 — Fri, 20 Dec 2019 13:02:41 +0000

Er werd mij verteld door Tamara van Randstad Maastriucht dat ik feestdagen krijg uitbetaald. Dan bel ik naar haar over informatie over mijn contract zou eind december begin januari aflopen bij Boels Sittard. Dan geef ik aan ik word misschien aangenomen ander bedrijf in januari maar is nog niet zeker vraag naar uitbetaling feestdagen ja of je nu opzegd of 31 december je krijgt niks uitbetaald van de feestdagen zonder reden. Ze heeft helemaal geen informatie opgezocht erover haar mond gehouden dan ik wel gewoon betaald kreeg zonder schriftelijk bewijs van mij opgezegd bij boels in sittard. En krijg ik dan mail algemene mail dat ik feestdagen wel uitbetaald krijg vraag ernaar zegt ze me dat ze niet goed had gekeken en wel recht op had maar nu is opgezegd waardoor ik niks krijg maar wel recht op had als gewoon was gelopen tot einde contract! Niet me fatsoenlijk geïnformeerd gewoon genaaid!!!!!

uitbetaling waardeloos

highrider — Fri, 13 Dec 2019 14:48:28 +0000

Randstad doet de payrol voor een bedrijf waar ik stage gelopen heb. Eerst hebben ze niets ontvangen , dan zijn ze alles kwijt , dan is het weer niet goed , dan is weer niets ontvangen enz enz Me laatste werkdag was 15 november en nog steeds geen cent gevangen van dit bureaucratische bolwerk. Verhuisd van medewerker naar medewerker met toezeggingen en beloftes maar tot op heden niets. Arrogante medewerkers , niets zeggende ondersteuning , geen enkele drive de boel op te lossen. Ik kan u slechts aanbevelen om nooit met randstad in aanraking te komen. Gelukkig kunnen mijn ouders de gemiste inkomsten voorschieten maar als dat niet zo was heb je pas echte problemen. Waardeloos bedrijf dat zijn slogan zeker niet nakomt.

Betalen

Jantjebetun — Tue, 01 Oct 2019 16:07:26 +0000

Normaal krijg ik altijd op een dinsdag uitbetaalt en worden mijn uren op maandag getoond in de app, Al vele malen gebeld de uren zijn doorgegeven op me werk maar bij randstad weten ze weer van niks al de 5 keer in 4 maanden tijd, alles wordt goed doorgegeven daar kan t niet aan liggen.

problemen

Wed, 11 Sep 2019 14:05:59 +0000

ik werk al 3.5 jaar bij een bedrijf in Eerbeek en heb ik van af begin al gezegt geld was te weinig. Toen werk ik in 3 ploegen en was machinevoerder. Toen ben ik uitgegleden en werd ik bekogelt met een plamuurmes, toen heb ik machine uit gezet om dat ik niet goed werd toen kwam de ploegchef er aan die riep mij om naar de kantoor te komen. Waar om dat de machine uit stond. Volgende dag was randstad er ook bij moest ik er weer in de kantoor komen wat er is gebeurd van een dag terug dat heb ik gezegt dat ik bekogeld werd met plamuurmes en kon ik vertrekken maar dit heeft randstad niks gezegt. nu heb ik geen ontslag papier omdat het niet nodig was. Nu hebben ze een berekening gemaakt wat er fout gegaan is dat was eerst 5000,00 euro maar nu gaat randstad zakken naar 818,00 euro volgens mij klopt er iets niet helemaal. En nu gaat de jurist {van f.n.v bond) met randstad mee. Dat duurt nu al 4 jaar al aan de gang. Ik heb 2 juristen gehad de eerste van die 5000,00 euro is met pensioen gegaan en heb ik nu deze en die gaat met randstad mee. Mag dat ik heb haar aangevraagd. Ik heb hele berekening van de 5000,00 euro. En hier zit bij te weinig loon, geen pensioen, betaling voor wikkelaar, 1 contract, Geen beoordeling ieder half jaar.

Onterecht betaling verzoek

Wed, 07 Aug 2019 11:44:36 +0000

Tijd geleden heb op de dataschering basis voor randstad gewerkt. De opdrachtgever heeft de opdracht vroegtijdig beëindigd. Echter was de afspraak met randstad dat mijn vakantie dagen en vakantie geld recht getrokken worden met elkaar. Na half jaar ontvangende ik een rekening van rond €350 voor te veel betaalde vakantie geld, maar mijn contactpersoon wist ook hier niks van. Randstad ijst dat ik deze rekening betaal, maar de laatste loosstrook waar deze bedrag is op opgesteld is opgemaakt op een data wanneer ik niet meer bij randstand in opdracht waas.

Ontevreden over sollicitatieprocedure bij Randstad Utrecht Lange Viestraat 2a

Wed, 31 Jul 2019 16:43:03 +0000

Ik heb veel tijd gestoken in de voorbereiding van een test. Deze test maakte deel uit van een sollicitatieprocedure en zou met succes moeten worden afgerond. Ik behaalde een 8,0 voor deze toets. Desondanks leidde het niet tot een uitnodiging, intercedente ontving geen antwoord op mails, maar werd vervolgens niet doorgepakt om alsnog op andere manieren contact tot stand te laten brengen. Lees verder in mijn uitgebreide recensie op de reviewpagina Randstad Utrecht, Lange Viestraat, op Google.

Arrogantiediscriminatie

Fri, 05 Jul 2019 19:51:20 +0000

Enige tijd geleden kwam ik met mijn cv naar Randstad om me in te laten schrijven voor een administratieve baan. Werd meteen de deur uit gewezen.. nu jaren later krijg ik een vacature via e-mail of ik opgeleid wilde worden tot buschauffeur ??? Er is bij een medische diagnose gesteld sinds kort en naar mijn weten heb ik mij overal uitgeschreven enof gemeld. Eerst wil Randstad je niet eens helpen aan een administratieve baan maar nu na al die jaren wil Randstad mij eventueel opleiden tot buschauffeur .., Uitzendbureau’s zijn de grootste ... laat ik me maar inhouden.. de arrogantie van dit uitzendbureau.... nee.. Inmiddels word ik behandeld en krijg ik zware medicatie... niet bepaald handig in t verkeer.... Ik heb überhaupt niet om dit soort vacatures gevraagd dus ik begrijp al helemaal niet hoe Randstad hierbij komt. Zij hebben voor mij in al die jaren dat ik naar een administratieve baan zocht totaal geen moeit gedaan..... omdat ik te lang uit de roulatie was.. kortom zij hebben de kans gekregen om mij als cliënt te nemen maar ik was te min in hun ogen. Wel typisch dat ik via een andere uitzendbureau Content lang geleden wel dezelfde functie vervuld heb die Randstad destijds ook in de vacaturebank hadden staan alleen Randstad heeft mij niet voor die vacature geselecteerd. In die periode kreeg ik al vrij snel een vast contract binnen dat bedrijf ..., Jammer Randstad Jullie hebben je kans gehad met mij...Ik wil niet een voor zo’n bedrijf als Randstad werken... heeft voor mij een hele nare smaak achter gelaten.

Negatief dossier

Sat, 11 May 2019 22:17:36 +0000

Na ruim x aantal jaren gewerkt te hebben voor randstad ben ik financieel in de problemen gekomen en sta ik onder bewind. Het werd voormij steeds moeilijker om altijd op werk te kunnen verschijnen. Als alleenstaande moeder heb ik dit duidelijk gecommuniceerd met de leidinggevende van zowel Randstad 1 en Randstad 2. Beide begrepen mijn situatie en gaven aan dat wanneer het echt niet gaat zij daar begrip voor zullen hebben. Randstad 2 gaf mij nog een kans dit jaar maar ik had toen zelf ontslag genomen omdat ik vanwege de afstand en te weinig inkomsten niet meer kon permitteren om benzine of trein geld te kunnen betalen. ALLEEN bij randstad 1 was er een mannelijke collega die zéér onprofessioneel met mijn situatie is omgegaan. Na een grote meningsverschil is ons gesprek uit de hand gelopen. Hij heeft mij landelijke bij alle randstad uitzendbureaus ZWART gemaakt. Daar ben ik het volstrekt oneens mee. Je maakt iemand niet alleen kapot maar je zorgt er ook voor dat ze nooit meer gezien wordt als een volwaardig medewerker ( die het toendertijd financieel beter had) wel degelijke een goede werknemer is!!!! Iedereen verdient een 2de kans!

Inloggen

Thu, 18 Apr 2019 11:22:52 +0000

Ik kan niet inloggen als ik klik op mijn randstad dan gaat hij niet naar die site. Wat te doen nu?

Belofte dat ik word terug gebeld maar gebeurt nooit.

Wed, 13 Feb 2019 15:36:54 +0000

Ik heb meerdere keren gebeld vandaag naar randstad en dan krijg ik te horen ik bel je over 10 minuten terug moet even iets bespreken door 1 van hun medewerkers .En dat gebeurt dan niet wat regelmatig is voorgekomen,het lijkt alsof er daar alleen maar stagiaires aan het werk zijn .Ik krijg niet eens de kans om mijn verhaal te vertellen word al meteen afgehaakt of opgehangen Schande!.Ik ben blij toe dat ik meerdere sollicitaties heb lopen en gelukkig niet alleen bij randstad.

negatief schrijven in mijn dossier

Mon, 11 Feb 2019 09:05:24 +0000

Ik heb jaren lang voor Randstad gewerkt 5-6 jaar en ben toen ontslagen omdat de productie afnam, helaas maar er was over en weer nog al negatieve spraak en men heeft dit in mijn dossier geschreven. Echter nu na jaren ben ik weer werkloos geworden en overal waar Randstad werk word ik om die negatieve schrijven niet aangenomen. Terwijl men mij graag wil hebben ,maar er word gezegd ik mag je niet aannemen helaas

niet verzenden sollicitatie

Tue, 05 Feb 2019 12:44:49 +0000

Ik heb gereageerd op de vacature 104984 via Randstad maar krij melding dat ik niet kan solliciteren omdat ik al had gesolliciteerd maar dit is onmogelijk . Het gevolg is dat mijn sollicitatie niet wordt verzonden.

Loon

Sat, 15 Dec 2018 18:40:14 +0000

Ik vindt het werkelijk belachelijk dat ik een week moet werken voor me loon en dat ik dan me loon pas na kerst krijg. Ik wil ook normaal kerst vieren ( ik heb geen rijbewijs en wil graag naar me vader met kerst en dat moet ik met de openbaar vervoer doen en daar heb ik me loon voor nodig anders moet ik alleen kerst gaan vieren!!!!! Ik wil duidelijk antwoord van randstad waarom mijn loon niet voor kerst kan gestort worden. Mijn loon wordt altijd op dinsdag gestort en de kerst val op die dag. Met vriendelijk groet, Vivian van der Hulst

Genegeerd worden bij een klacht om onafhankelijk gehoord te worden

Tue, 30 Oct 2018 14:37:53 +0000

Ik wilde een klacht indienen bij Randstad. Zoals gewoonlijk, richt je je klacht eerst bij de eerste betrokken manager. Dit deed ik keurig schriftelijk, echter werd daar niet op gereageerd. Later bleek de betrokken manager te zijn vertrokken naar een andere functie. Een vervanger zou er niet zijn, waar ik mijn klacht nogmaals kon neerleggen. Omdat ik er geen vertrouwen meer in had, besloot ik mijn werk grotendeels elkders voort te zetten. Echter werd ik wel weer benaderd om gewoon voor hun te blijven werken en of ik meer uren wilde werken. De klacht hadden ze gelezen, maar ze wilde er niet inhoudelijk op reageren. Na een half jaar en een vervelend akkefietje verder was voor mij de maat vol. Ik besloot de klacht bij Randstad klachtenlijn neer te leggen. Daar zou ik vast onafhankelijk gehoord worden.....DACHT IK. Niets is minder waar.. in plaats dat mijn klacht verder werd uitgediept door deze afdeling werd ik gebeld door de afdelingsmanager waar ik juist over wilde klagen..... Ik maakte duidelijk dat ik het kon waarderen maar dat ik me vriendelijk bedankte aangezien ik vond dat zij als manager juist mijn klacht niet had opgepakt maar had doorgeschoven. Ik belde opnieuw de klachtenlijn, beklaagde me over het proces en vernam van “[Verwijderd]” dat dit de normaalste zaak van de wereld was. Wel zou ik mijn klacht bij de manager van de manager kunnen neerleggen... maar ook daar zie ik persoonlijk niet de onafhankelijkelijkeheid van de klachtenprocedure in. Vervolgens werd ik doorverwezen naar de ”integriteitslijn” . HIerop kreeg ik een bandje te horen waarom ik eerst een vooraf toegewezen code moest intoetsen... om vervolgens mijn klacht in te spreken..... Hoe absurd kan klachtenafhandelingen en integriteit gemaakt worden?

Nooit salaris gekregen

Sat, 13 Oct 2018 14:44:56 +0000

Afgelopen zomer heb ik 3 dagen gewerkt bij Van Dijk Educatie in Kampen. Hier heb ik nooit salaris over ontvangen, terwijl ik toch 3 volle dagen heb gedraaid. Ik HEB nooit mijn geld ontvangen en dit vind ik niet kunnen.

Niet uitbetaald gekregen

Mon, 24 Sep 2018 06:07:59 +0000

In juni heb ik gewerkt bij de randstad. Deze uren heb ik na 3 maanden nog steeds niet uitbetaald gekregen. Ik heb contact met ze opgenomen in juni. Toen werd er aangegeven dat hier naar gekeken gaat worden. Maar helaas krijg ik ze nu niet meer telefonisch te pakken. Ook heb ik een email opgestuurd waar ik geen antwoord op krojg.

Incassoaanmaning teveel vakantieuren

Tue, 21 Aug 2018 15:48:19 +0000

Ik had tijdelijk 3 weken via Randstad bij een bedrijf in Venlo gewerkt, maar de betalingen van Randstad klopten niet. Nadat 3 weken na elkaar mijn uren en die van mijn collega bij elkaar werden opgeteld, en ik blijkbaar alleen werd uitbetaald, heb ik dit elke week gemeld, en betaalde ik het teveel verdiende loon netjes terug. Ook moest ik na mijn eerste dag in Venlo eerst een paar dagen ergens anders gaan werken, omdat de begindatum niet goed was doorgegeven tussen Randstad en het bedrijf, en dus ook verkeerd aan mij en mijn collega. Nu bleek echter ongeveer een maand later dat ik ook teveel vakantiegeld had ontvangen, vanwege de foute urenregistratie. Zover ik weet heb ik geen brief erover ontvangen, en Randstad heeft blijkbaar het beleid om dan alles meteen door te sturen aan een incassobureau, en ik was al bij een ander uitzendbureau aan het werk. Zij kunnen echt recht op het geld hebben, maar normaal gesproken stuurt een fatsoenlijk bedrijf eerst een terugbetalingsverzoek, dan een laatste waarschuwing, en schakelt dan pas een incassobureau in. En die fout is zoals ik het zie bij Randstad begonnen (en herhaalt), en elke week door mij aan hun doorgegeven. Of er zijn zoveel problemen met de salarisadministratie daar dat ze zelf het overzicht kwijt zijn, maar dat is toch niet mijn schuld. Bij navraag bij Randstad, kreeg ik te horen dat als de info eenmaal bij de incassobureau zit, zij niks meer eraan doen. Voor iemand die al verschillende jaren bij hun heeft gewerkt.

mensen tekort

Wed, 23 May 2018 19:56:42 +0000

ik werk nu 2 jaar voor randstad bij een baan die ik al 16 jaar doe van de laatste 32 jaar.ik ben net fase b weer(prima ik mag nog 4 jaar).ik heb mijn intercedenten nog nooit gezien.nu is er 1 ziek.nu heb ik weer met een nieuwe te maken.deze pannenkoek krijgt het niet eens voor elkaar om mijn loon van vorige week bijtijds te verwerken.dit is de zoveelste keer al.het is nu donderdag en de uren zijn niet verwerkt.jeezus h christ dit had op maandag of dinsdag al gedaan moeten worden.

Randstad en hypotheekaanvraag gaan niet samen!

Wed, 25 Apr 2018 08:58:21 +0000

Randstad Back Office is niet behulpzaam als je ze vraagt om een specificatie van je werkgeversverklaring. Ze hanteren gemiddelde van de afgelopen 13 weken, maar als de bank vraagt welke 13 weken dat zijn en of ze dat willen toelichten, doet de Back Office niets! Advies; mensen als je een hypotheek gaat aanvragen, verander dan van werkgever!

foute loonuitbetaling

Mon, 16 Apr 2018 10:12:22 +0000

randstad heeft 700 euro te weinig loon uitbetaald. klachte afdeling geeft gelijk maar medewerker gaan het niet oplossen. sterker nog..... hun vragen mij het zelfs op te lossen.

Ze laten iets zien en veranderen het weer vind het jammer

Fri, 13 Apr 2018 02:04:38 +0000

Ik krijg 68 euro maar ik zag dat er verandering was dat ik vanaf 18 april 274 euro zou krijgen maar dat is weer weg il zou blij zijn als de 274 toch blijft dan kan ik me zelf me kind en me moeder onderhouden jammer genoeg kan ik dat nu niet met 68 euro hoop dat er naar gekeken kan worden Mvg R groeneweg

Bilderberg2018

Thu, 22 Mar 2018 10:14:23 +0000

Beste Randstad, Verkoop geen onzin! Liever ook geen handige misleiding via deze site. Als uw collega in Bergen op Zoom Roosendaal weigert een oriënterend gesprek aan te gaan waarbij ik mijn cv inlever, dan betekent dat dat ze denkt dat ze me niet kan verkopen. Gezien het feit dat ik nog maar 42 ben, geschoold ben en veel werkervaring heb kunnen we daarom concluderen dat er simpelweg geen echt werk is bij randstad. De Poolse koppelbazen nemen de koppelbaas handel op dit moment van u over. Ik gun de polen hun boterham, zou ik ook doen hier. Maar waarom komen de polen hier Omdat op dit moment alle multinationals die in de jaren 90 vestigingen hadden in Nederland nu verhuizen naar Polen omdat je daar moderne slavernij makkelijk kunt uitvoeren. Je hoeft mensen daar niets te betalen. De Nederlandse werknemers verliezen daarom nu hun baan. U heeft jarenlang verdient aan vieze koppelbaas baantjes bij multinationals in Nederland over de ruggen van gewone Nederlandse mensen. Randstad uitzendbureau is daar zelf een multinational van geworden. Nu betaalt u de prijs van neo-libereale politiek en globalisering en de gewone Nederlandse mens nog meer. Verkoopt u dan nu ook geen onzin, de Nederlandsers geloven u niet meer. Wanneer verhuist u Gegroet, EUslaaf De oplossing van Randstad Vervelend dat je dit zo ervaart. Er zijn zeker diverse vacatures beschikbaar, ook waarbij je met het openbaar vervoer naar je werk gaat. Onze vacatures worden iedere dag aangevuld en staan dus up-to-date op onze website. In welke branche ben je op zoek Dan help ik je graag bij de zoektocht naar een passende functie.

wel vacatures geen werk

Thu, 22 Mar 2018 07:05:25 +0000

Er is geen werk bij randstad. Volgens neo liberaal en netwerker Mark Rutte en bilderberger Hans Pechtold gaat het goed met de economie. Israel facist Geert wilders doet er nog een plas overheen. Hierom dacht ik er goed aan te doen mijn cv achter te laten bij een randstad vestiging. Men wil daar echter mijn cv niet hebben, de mensen bij randstad Bergen op zoom en roosendaal doen niets meer. Men is er alleen bezig hun eigen baantje te beschermen met fictieve onzin. Ik moet nu zelf intercedente spelen en me tot het internet wenden. Op dit moment staan er op de randstad site alleen fictieve vacatures. Er zijn een paar achterdeur contract baantjes voor mensen met een heftruck chauffeur certificaat. Voor mensen die echt zijn opgeleid met een middelbare school diploma of een mbo hbo diploma is er niets als je geen auto hebt die je aan je nieuwe werkgever wilt lenen en ook niet als je verder weg woont dan de volgende straat.

Randstad-Nippon Express; unpaid wages and other issues

Tue, 27 Feb 2018 13:29:46 +0000

I was hired by Randstad and I worked for Nippon Express (Nederland) B.V. at Cessnalaan 24, 1119 NL Schiphol-Rijk. I was fired by the Randstad employees for requesting unpaid wages. Before that, I was explicitly told that if I insisted asking for unpaid wages, I would be fired. According to the CAO: "in the case of a dispute about the time registration form, the private employment agency shall bear the burden of proof with regard to the number of hours the temporary agency worker has worked". They kept time registration forms and the workers checked in and out at a security desk but they have not presented any of these documents. Also, they claim to be using the ABU remuneration system with some exceptions. However, to do that, they need to have an official permission letter from the Dispensations Committee. I have requested that they present this document, but they have refused. Finally, they refused to give me any document that would state what my actual salary was.

Reserve dagen niet betalen

Sat, 24 Feb 2018 07:04:27 +0000

Ik ben al een tijdje werkzaam bij de pinda fabriek in zaandam via randstad Nu hebben ze daar sinds de laatste weken reserve dagen ingevoerd 3 jaar nooit iets van gehoord maar nu na 3 verschillende planners opeens reserve diensten ,maar nu komt het je moet dan 1 uur voor aanvang dienst of 1 uur na aanvang dienst beschikbaar zijn met andere woorden je kan dus niks privé plannen nou werk ik in een 3 ploegen bvb van 6 tot 1 4uur van 14 tot 22uur of 22 tot 6 uur maar vaak wordt je niet gebeld of je word gebeld als de tijd verstreken is en dan zeg sorry maar ik kan niet word dat bestraft als een klein kind die iets fout heeft gedaan door minder dagen ingezet te worden heb ik dit bespreek baar gemaakt bij de dames en ook dat werd mij niet in dank afgenomen want ik had gevraagd of die standby dagen betaald worden omdat je je beschikbaar moet stellen maar als je niet gebeld word wel de tijd voor ze vrij maak het antwoord was als wij mensen reserve zetten en wij bellen ze om te werken nemen ze de telefoon niet op of komen niet opdagen dus betalen wij niet dat was nog niet alles want het gesprek draaide gelijk om en kreeg te horen dat de opdrachtgever zomaar vanuit het niets niet tevreden zou zijn over mij mijn inzet was opeens niet goed mijn taalgebruik konden ze opeens niet waarderen en ik werk er al 3 jaar heel gek dat dat opeens naar vooren kwam na mijn simpele vraag deze dames bij randstad snappen het niet helemaal of helemaal niet hoe zij met mensen en vragen moeten omgaan wij zijn immers geen kleine kinderen die gestraft moeten worden

Onterecht behandeld

allard — Thu, 15 Feb 2018 14:36:05 +0000

Ik heb mij aangemeld voor randstad go waar ik een keer voor gewerkt hebt bij big bazar. hij heeft mij een mail gestuurd dat ik kon werken bij big bazar. Ik heb mij ook een keer aangemeld om te werken bij la place Ik heb nooit een melding gekregen of ik kon werken Ik heb een mail gestuurd waarom ik geen melding heb gehad of het goed gekeurd is of afgekeurd. Ik heb nooit antwoord terug gekregen waardoor ik vandaag te horen heb gekregen dat er een klacht is ingedient dat ik niet ben op komen dagen, terwijl ik geen melding heb gehad waar ik moet zijn en/of ik kan werken. Ik vind dit onterecht en nu kan ik niet meer bij la place werken

Contract fase a niet verlengd door ziekte(door werkzaamheden)

Tue, 30 Jan 2018 17:27:01 +0000

Werkzaam geweest voor randstad. Tijdens dienst letsel opgelopen waardoor ik 4 tot 6 weken lichte werkzaamheden moest verrichten van arts(verklaring). Heb randstad niet aansprakelijk gesteld voor de letsel die ik heb opgelopen terwijl ze dit aanvaarden. Na 5 dagen na het versturen van mijn mail kreeg ik een brief dat mijn contract niet is verlengend. Vervolgens brief gestuurd met de vraag de reden aangezien er geen andere aanleiding was voor het niet verlengen. Werd ik gebeld door de uitzendbureau heel onbeschoft met de vraag “wat probeer je”. Vervolgens te horen gekregen dat ze niks meer aan mij hadden. Ze zijden dat mensen in de ziekte niet de contract werd verlengend terwijl ik niet eens ziek was gemeld maar 4 tot 6 weken lichte werkzaamheden moest verrichten. Tevens meerdere malen een “dreigend” mail gehad over de verlening/beindiging van mijn contract. Advocaat is al bezig met het aansprakelijk stellen van de letsel. JE BENT GEWOON EEN NUMMERTJE NA 2 JAAR KWAM IK HIER ACHTER BIJ RANDSTAD.

Nabetaling

Thu, 21 Dec 2017 09:41:42 +0000

Ik heb gewerkt tot 29-09-2017! De maand september ben ik niet op tijd uitbetaald dus werd het pas oktober. Per oktober was ik werkloos en had ik een WW uitkering. Door de nabetaling in oktober voor de maand september word ik nu gekort door het UWV!

loon

Thu, 30 Nov 2017 06:17:25 +0000

Het laatste jaar kreeg ik steeds 36 uur uitbetaald per week. De laatste 4 weken zijn dit nog 35 uur terwijl er niets aan mijn situatie is veranderd. Ik heb hiervoor gebeld en kreeg als antwoord dat zij mij maar 35 uur mochten uitbetalen. Kan dit zomaar en zo ja wat is de reden hiervoor

beslaglegging

Fri, 10 Nov 2017 15:09:57 +0000

gisteren een mail ontvangen van mijn werkgever dat van den bergh&partners loonbeslag hadden gelegd over iets uit 2010 en ik heb nog nooit van ze gehoord

Grote overlast tijdens treinreis

Wed, 01 Nov 2017 19:48:14 +0000

Geachte directie, Waar ik u over wil berichten, is het gedrag van een groep mensen van Randstad, naar zij vertelden, op een personeelsreisje. Op vrijdag 27 oktober stapte deze groep in op station Amersfoort, ca. 11.40 uur in de trein van Amsterdam CS naar Berlijn. In wagon 6 richtten zij het eerste gedeelte van de coupé in als een soort café. In het gangpad zaten een paar personen op hun rolkoffer om zo bier te drinken. En dat alles gepaard met voortdurend geschreeuw. De treinreis was voor de andere passagiers buitengewoon onaangenaam. De groep reageerde ook niet op een herhaald verzoek van de conducteurs om matiging. Pas toen ik namens de coupé de groep op het wangedrag aansprak, werd het iets rustiger. Gelukkig kon ik in Bad Bentheim de trein verlaten.

geen geldige papieren voor werkloosheiduitkering

Fri, 13 Oct 2017 17:33:36 +0000

gisteren 12 oktober 2017 heb ik mijn papieren ontvangen voor mijn c4 doch de data's kloppen niet.Beginperiode mei2016 en niet januari 2017 tot eind september 2017.Verscheiden malen gebeld met Margot dat ons naar ons naar andere kantoren doorstuurd voor de correctie Cloe dat de telefoon neerlegt nochtans moeten zij het nodige doen.Daardoor kan mijn zoon geen stempelgeld ontvangen en niet naar het syndicaat gaan.Wie gaat er zijn rekeningen betalen,Randstad?EN EVENTUELE VERGOEDINGEN.Geen proffessionilsme van dee personen

Sollicitatie

Wadlope — Tue, 25 Jul 2017 15:08:13 +0000

Op Indeed een vacature gezien voor csm te Weesp,voor productiemedewerker.Aangezien ik in Muiden woonachtig ben,graag wil werken zeker na een jaar geen werk te hebben gekregen!!?? De koe bij de horens genomen en opgebeld.Na drie weken een mail gestuurd en een paar dagen later of deze is aangekomen.Ik doe er zoveel moeite voor op een nette manier en toon aan dat ik wil werken.Maar het blijft dood aan de andere kant. Ik heb gesproken met Dhr Snoek.

Waarom zou je nog solliciteren bij randstad

Fri, 12 May 2017 08:35:12 +0000

Ik heb onlangs een sollicitatie gedaan bij Randstad. Op 6 mei ben ik door randstad gebeld. Helaas kon ik niet gelijk terugbellen dus dat in de middag gedaan. Ik kwam uit bij de receptie omdat niemand beschikbaar was. Omdat er ook geen voicemail was achtergelaten kon zij ook geen bericht achterlaten maar ik zou wel teruggebeld worden. De maandag daarna nog maar eens gebeld. Helaas, weer de receptie. Die maandag middag kreeg ik een mail van Randstad, helaas u past niet bij de vacature. Kan gebeuren uiteraard, maar waarom bel je me dan als je geen aanknopingspunten ziet in mijn cv. Hierdoor kweek je valse hoop bij mensen die op zoek zijn naar een baan.

Salaris

Thu, 11 May 2017 08:11:43 +0000

Ik wacht al 2 weken op mijn salaris. Er werd gezegd dat we elke week uitbetaald worden. Vorige week ook even gewerkt en ik wacht ook op mijn andere salaris die ik deze week voor dinsdag zou moeten ontvangen.

Gewerkt uren

Mon, 01 May 2017 10:32:28 +0000

Ik werkte voor randstad , ik kon me uren niet opschrijven dat deed randstad of waar ik heb gewerkt toen de ziektewet in was geen probleem ging de ziektewet uit toen werd er gezegd dat me uren niet klopte dat ik teveel uren op heb geschreven heb gezegd dat ik dat niet kon dat als via randstad ging of via de werk gever .nu hebben ze een deurwaarder der op gezet en ik moet 2000 euro terug betalen . Ik krijg voor de rest geen uitleg waarom wanneer .zelf zit ik in de schuldhulp

Voute gegevens

Mon, 27 Mar 2017 10:18:59 +0000

In de advertentie staat: "Salaris: € 3000 per maand" Vond ik een goede dus ik heb er op gereageerd. Was netjes teruggebeld en kreeg een afspraak voor een eerste telefonisch gesprek. Een email ter voorbereiding gekregen en daar in staat "salaris € 10,51 per uur" wat dus een salaris van ca 1800 per maand zou zijn. Op je salaris wordt alles berekend, ziektevergoeding, UVW, vakantiegeld en pension. In dit geval dus allemaal op €1800 en niet op 3000. Dat is een veel te grote verschil. In het sollicitatiegesprek geeft de Randstad medewerkster aan dat de in de advertentie aangegeven som een gemiddelde som is wat een vertegenwoordiger/ verkoper bij NUON verdient per maand. Dus basissalaris plus bonussen wordt gemiddeld € 3000 per maand. Dus boven op de vaste salaris moet zo´n 1200 euro bonus komen om tot € 3000 per maand te komen. Helaas, is dat nog steeds geen salaris en en wordt dus nog steeds alleen op de basissalaris alles (vakantietoeslag, Ziektevergoeding, UVW en pension) berekend. Misleidend grenzend aan oplichterij vind ik. Was het van te voren duidelijk aangegeven had ik nooit op deze gereageerd.

Opschorten Ziektegeld

Mon, 13 Mar 2017 08:09:19 +0000

Ik heb via Randstad een detacheringscontract. Nu zit ik al een geruime tijd thuis ivm gezondheidsredenen. Vorige week had ik een afspraak bij de bedrijfsarts alleen heb deze moeten afzeggen ivm het overlijden van mijn oma. Nu hebben ze opnieuw een afspraak ingepland voor vandaag alleen ik ben niet in staat om te komen omdat mijn oma vandaag wordt begraven. Nu bel ik netjes af, weliswaar 2 uur van te voren maar kon niet eerder bellen omdat mijn hoofd er niet naar stond, maar mijn "casemanager" vindt dat ik eerder had kunnen bellen. En omdat ik mij niet aan de verplichtingen houdt schort zij mijn salaris op tot ik wel verschijn op een afspraak! Had ik de eerste keer tegen mijn stervende oma moeten zeggen dat zij niet dood mocht gaan omdat ik de volgende dag een afspraak had staan bij de bedrijfsarts?! Had ik de tweede keer tegen de uitvaartdienst moeten zeggen dat we een dag moeten wachten met de begrafenis omdat ik vandaag een afspraak heb staan met de bedrijfsarts?! Ik vind het ronduit oneerbiedig en respectloos!! Ik heb lopen huilen aan de telefoon maar het kon de casemanager geen stront schelen! Ik had me aan de verplichtingen moeten houden en dat mijn oma dood is en ik haar vandaag naar haar laatste rustplaats wil brengen brengt niks te weeg. Besluit is reeds genomen, mijn salaris wordt opgeschort!

Randstad Almere heeft mij uitgeschreven uit hun systeem omdat ik opkomt voor mezelf

Fri, 17 Feb 2017 13:47:44 +0000

Randstad Almere heeft mij uitgeschreven uit hun systeem omdat ik opkomt voor mezelf, hun willen mij opleggen met dingen die ik niet eens bent, en als je weer woord geeft , ben je mondig je bent temperament enz

CV niet doorgestuurd

Tue, 14 Feb 2017 16:16:34 +0000

Vorige week een sollicitatie gedaan voor een openstaande vacature, en te horen gekregen dat ze het zouden doorgeven. Na een week nog geen antwoord gekregen, waarna bleek dat de cv niet was doorgestuurd omdat de randstad consultant van mening was dat de job niets voor mij was, dus eigenlijk gewoon geen kans gekregen.

Ontslag bij nieuwe baan

Mon, 23 Jan 2017 15:14:28 +0000

Mijn dochter heeft in december vorig jaar gesolliciteerd bij een bedrijf. Dit was een open sollicitatie. In december heefy mijn dochter niks van het bedrijf gehoord . In januari wordt mijn dochter gebeld door randstad dat ze een baan hebben in een winkel alleen duurt het maar 2 dagen. Mijn dochter waaan al lang blij dus nam de baan aan. Nu was dit dus het bedrijf waar mijn dochter in december al een open sollicitatie naar toe had gebracht. Na de 2 dagen was het werk klaar en kon ze weer gaan. Bijna 2 weken daarna wordt mijn dochter gebeld door het bedrijf ivm met de sollicitatie van december en willen een gesprek met haar. Nu wordt haar een halfjaar contract aangeboden en die neemt ze omdat ze het heel fijn weekend vind daar. Echter gaat ze voor dat ze naar het werk gaat nog langs bij randstad ivm het nog steeds niet uitbetalen van haar salaris 2 weken eerder. Nadat geregeld was wil randstad haar de regels en voorschriften uit leggen ivm een inschrijving bij randstad. Mijn dochter weigert en zegt dat ze al werk heeft gevonden en dat het niet nodig is. Mijn mening is dat dit al moet gebeuren voor.je ook maar 1 dag voor.randstad uitgezonden wordt . Randstad.vraagt waar ze werk heeft gevonden en beantwoordt dat. 2 dagen.later komt er een telefoontje.van randstad.binnen op het werk van mijn dochter , en daar dreigen ze met een boete van 10000 Euro omdat mijn dochter daar niet zonder randstad mag werken omdat ze.al eens 2 dagen via randstad bij dit bedrijf gewerkt heeft. Keuze voor het bedrijf is mijn dochter aannemen via randstad met extra hoge kosten. Of haar ontslaan per direct anders een boete van die 10000 Euro. Waarschijnlijk staat mijn dochter dus weer op straat en wordt haar leuke baan door zo een bedrijf af gepakt . Ik heb randstad gebeld en nog eens duidelijk verteld dat ze is aangenomen aan de hand van de sollicitatie in december en dat ze niet dit kunnen doen , het gaat om iemands baan. Maar dat interesseerd ze echt niet zolang hun maar kunnen cashen. Het zou zo zijn dat als je voor randstad zou hebben gewerkt je nooit bij dat bedrijf mag werken Onder randstad. Dit is toch van de gekke. Ik ga stappen ondernemen tegen hun en dan wil ik het nog wel eens zien.

verkeerd betalen

Tue, 15 Nov 2016 12:08:38 +0000

ipv loon betalen ze in maaltijdcheques. Een bedrag van meer dan 300€!! Dan wordt dan in de volgende maanden zomaar van het loon afgehouden. Dat is mensen in armoede duwen!!

contract toezeggen maar na 6 dagen afbellen.

Wed, 09 Nov 2016 20:40:59 +0000

Er is mij via Randstad 2 november een baan aangeboden bij Dusart in Katwijk. Daar heb ik na twee sollicitatie rondes en een rondleiding door de manager een baan voor 40 uur gekregen. De medewerkster van Randstad heeft mij op 2 november telefonisch medegedeeld dat ik de baan kreeg en zij mij de details op mail zou toe zenden ter bevestiging.Ik ben akkoord gegaan en mijn huidige baan direct gaan opzeggen met in acht neming van de opzegtermijn. Vrijdag 4 november is de bevestiging met de felicitaties door gestuurd via mijn mail adres. De afspraak was dat deze dinsdag 8 november zou worden ondertekend in Zaandam. Dan volgt maandag 7 november een telefonisch bericht dat het hele contract niet doorgaat en ik de baan niet kan krijgen de werkgever zou zich vrijdagmiddag 4 november om 17:30 uur hebben terug getrokken omdat ze toch de voorkeur aan iemand anders hadden gegeven.Een jongere goedkoper werknemer uit de regio Katwijk is mij verteld. Dat kwam wel even hard aan voor mij ik had net op gezegd en collega`s waren mij al volop aan het feliciteren met mijn nieuwe baan. Ik vroeg of dit zomaar kan aan de medewerkster van Randstad zij zei dat dit zelden voorkomt maar kan gebeuren en ik hier niets aan kon doen. Dat vond ik wel vreemd maar erger nog straks heb ik helemaal geen werk meer als er niet snel een oplossing voor mijn probleem komt !! Met lood in mijn schoenen terug naar mijn huidige werkgever heb ik het verhaal uitgelegd en gelukkig toonde die wel enige coulance en kan ik voorlopig blijven tot ik iets anders heb gevonden. Mijn klacht is dat de aanzegging die beloofd is mondeling als digitaal zomaar wordt afgedaan en er geen goede afhandeling opvolgt behalve sorry we gaan kijken voor iets anders. Als mijn werkgever niet zo vriendelijk was alles terug te draaien had ik helemaal zonder inkomen gezeten. De vraag of Randstad enige tegemoetkoming wilde doen voor alle ellende die op mijn pad is gekomen deed de medewerkster eraf met de mede deling dat in de algemene voorwaarden staat dat vooraf een uitzendovereenkomst er geen enkele verplichting is om mij iets tegemoet te komen. Een klein gebaar om het vertrouwen te herstellen leek mij meer dan logisch maar blijkbaar geld dit niet voor Randstad.

Mijn bevindingen!

Wed, 09 Nov 2016 14:16:13 +0000

Betreft: Klacht Ik ben duidelijk ontevreden over het niveau van begeleiding en coaching tot nu toe zonder resultaat. Het personeel komt totaal ongeïnteresseerd over en zitten alleen voor hun eigen interesse hun tijd uit te zitten! Ik ervaar dit als deprimerend en zeer vernederend en hang maar tussen wal en schip in Nederland. Ik ben capabel leergierig en inzetbaar. Hoe kan het zijn dat ik (blanke autochtone man) van 40+ maar niet aan het werk kom en nooit opgebeld wordt door het personeel van Randstad Hellevoetsluis!? Ik heb talloze keren aangegeven dat ik fulltime beschikbaar ben! Ik heb veel keren via e-mails en telefoon aangegeven dat ik voor de functie van Productiemedewerker en/of andere passende functie in mijn woonomgeving beschikbaar ben in verband met het feit dat ik niet over eigen vervoer beschik! Omdat ik te arm ben om een eigen auto aan te schaffen! (ik heb geen uitkering omdat de ambtenaren gelijk gaan zitten korten op de uitkering en ik wordt gemarginaliseerd, gestigmatiseerd, gediscrimineerd, gecriminaliseerd en heb geen zin heb om mij zo te laten behandelen!). Ik heb voor de crises in 2008 jaren in Hellevoetsluis gewerkt bij diverse bedrijven! Vervolgens kom ik sindsdien niet meer aan de slag! Na 500 keer solliciteren (brieven en telefoontjes plegen). En als ik zie dat er een vacature vrij is en ik hier op solliciteer, wordt er een e-mail naar mij toe gestuurd met het antwoord, dat ik niet geschikt ben...??? Hoe kan dit??? Ben ik te oud??? Want het is wel vreemd dat men jongeren mensen aanneemt en allochtonen (uit betrouwbare bronnen!). Ik kwam pasgeleden nog een oude collega tegen die werkzaam is bij één van de bedrijven hier in Hellevoetsluis. Deze vertelde mij, geef het niet op, want het wordt nu steeds drukker bij ons...? Waarop ik antwoorden, dat ik nooit wordt opgebeld voor een functie en als ik bel en/of solliciteer hoor ik niks meer. Als ik al bericht krijg, is de boodschap dat de keuze niet op mij gevallen is. De medewerkers van Randstad Hellevoetsluis doen maar bar weinig om mij te begeleiden naar een leuke fulltime baan en komen niet tot een oplossing om mij te begeleiden zodat ik ook eens een toekomst kan opbouwen in mijn eigen land! De reisafstand naar diverse bedrijven hier is nihil, want het is op nog geen 15 min afstand. Ik ben gezond en mankeer niks. Wat ervaring betreft die heb ik genoeg! Mijn vertrouwen in alle uitzend bureaus is ver gezakt! Deze denken vooral aan zich zelf om geld te verdienen aan de groeiende groep werkelozen die met medewerking door de gemeentelijke ambtenaren van de sociale dienst uitgebuit worden. Met prachtige woorden worden de mensen gelokt zoals; "kans op vast dienstverband". De rijkste Nederlander is de oprichter van Randstad die rijk geworden is over de ruggen van de slachtoffers die werkeloos zijn geworden!

Geen besef van andermans leven.

Wed, 09 Nov 2016 12:49:32 +0000

het is als volgt, ik ben werkloos. Dus ik ga solliciteren op vacatures die ik kan bekleden. Ik kom uit bij randstad. Hier vind ik een bedrijf die mij wel zag zitten als werknemer. Het bedrijf zou werk hebben voor mijn met een vooruitzicht van 40 en vast salaris. Prima zou je denken., ik ben heel enthousiast geworden betreft aankomende tijd. Helaas werd ik vrijdag gebeld door Randstad ( maandag daarop zou ik gaan beginnen om 08:00 dit had ik met het bedrijf zelf afgesproken). Met het bericht dat het niet doorgaat. Nu weet ik niet wie de error heb gemaakt. Maar het is uiteindelijk een grote fout geworden. Nu ben aan hete wachten op een ander bedrijf voor het zelfde aantal uren. Dit speelt zich af in twee weken tijd. Ik heb intussen meerdere keren gebeld met Randstad in de hoop aan de slag te gaan. Wat mijn frustreert is dat de werk kans die ik creëer in het niets op gaat. randstad weet dat ik wil werken, ze doen er ook weinig tot niets aan om verder voor je te kijken als de vacature niet slaagt. Het is alsof ze bij de telefoon zitten en meer niet. Ze denken niet verder met je mee....het is zo van.....oh de vacature is om wat voor reden ook weg dus blijft u zoeken. Ipv dat ze mij bellen met een bereid lijstje van werkgevers. Jammer echt jammer kost mijn tijd en geld plus het vertrouwen is volledig gesmolten. Niet te vergeten wat bet met mijn motivatie doet......

Bij randstad ben je maar een nummertje in plaats van een persoon....

Sat, 22 Oct 2016 19:36:41 +0000

Tijdens de laatste 6 weken van het schooljaar 2015-2016 ben ik via een onderwijsinstelling in dienst gekomen bij Randstad. Domste keuze ooit en dan heb ik het niet over mijn tijd voor de klas. Het is de meest onduidelijke en onpersoonlijkste onderneming die ik ken. Van A tot Z is de samenwerking in 1 woord onduidelijk geweest. Er is geen duidelijk pakket aan formulieren die je in moet vullen bij de start als werknemer van Randstad. Nee elke keer krijg je van weer een andere medewerker een mail: 'dit is niet compleet' 'dit mist nog'. Ja ze moeten je wel mailen want op de website staat het ook niet aangegeven. Of te ingewikkeld en ik ben echt geen digibeet. Na vele mailcontacten zou het dan toch komen tot uitbetaling van het salaris waar ik op zat de wachten. Op de site en na uitleg werd mij verteld: 'u krijgt eens per 4 weken uitbetaald'. Ik ben in totaal 6 weken in dienst geweest. Na de 1e betaling was daar weer een mail: 'we mogen je niet uitbetalen want dit mist nog' ALWEER! Ik had al geld ontvangen, maar mijn VOG mistte nog. Joh! Foutje van jullie, maar ik had mijn geld (dacht ik) Het bedrag klopte na de 1e betaling niet (te weinig). Achteraf bleek dat ik nog 2 maanden daarna geld kreeg om het totale salaris compleet te maken. Nu, zoveel weken later en gelukkig niet meer werkzaam voor Randstad is daar de mail: u hebt teveel ontvangen en moet terug betalen. Geen tientje, nee 340,70! Graag binnen 2 weken. Geen telefoontje, geen uitleg maar een standaard 'no reply (uiteraard)' mailtje. Uiteraard na mijn vraag voor een toelichting zijn jullie niet thuis. Goh. Nou mensen van de Randstad, ik zal netjes terug betalen, maar ik vind jullie echt de meest waardeloze onderneming ooit. Bedankt dat ik dat nu weet :-)

Late uitbetaling salaris.

Sat, 22 Oct 2016 16:24:46 +0000

Beste ..., Ik ben nu al 4,5 maand werkzaam als brandwacht. Bijna altijd mijn loon op tijd gekregen. Maar nu heb ik twee problemen... 1. Vanaf het begin hebben mijn collega's een werktas gekregen met onze werkkledij. Alleen missen er verschillende spullen. Zo kreeg ik maar 1 overall en bij de regenbroek zat geen regenjasje. Hoe vaak heb ik niet geprobeerd om het regenjasje te krijgen... zo heb ik gemaild, gebeld en persoonlijk gevraagd, maar mijn missende kledij krijg ik maar niet, tot op heden nog niets gekregen. 1. Zo mis ik nu ook nog 2 weken loon, waaronder een zaterdag die ik gewerkt had. Het communiceren met randstad is gewoon slordig en puinhoop. Ik zou in de bouwvak op een andere lokatie gaan werken, maar kon dit niet ivm het overlijden van mijn vader. Ik had hun een sms gestuurd dat ik niet kon werken ivm het overlijden, maar heb tot nu toe ook nog geen reactie van hun gekregen. Kortom, weer een lakse opstelling van hun kant. Bel je naar hun krijg je 11 van de 10 keer een voicemail te horen dat je kunt mailen, appen en/of een sms sturen, maar geen van deze manieren werken bij hun. Nemen ze de telefoon toevallig eens op zijn ze... OK aan het lopen en hebben ze geen tijd, of zitten in de auto en hebben wederom geen tijd!!! Leve RAMPSTAD... zo worden ze bij ons genoemd op het werk.

Vacature vervulling

Fri, 21 Oct 2016 12:39:48 +0000

Ik heb 5 oktober gesolliciteerd voor de functie adminstratief asisstent in hengelo voor 40 uur per week. Vervolgens ben ik 6 oktober gebeld en heb een gesprek gehad aan de telefoon. Diegene vond mij wel passen bij deze functie en zou mij voorstellen aan het bedrijf. Ze zij dat ik binnen 2 werkdagen een bericht te horen zou krijgen. Daarna heb ik 11 oktober gebeld waarom ik niks te horen kreeg, ze zeiden dat ik moest afwachten. Later heb ik 14 oktober weer gebeld. Die week erop heb ik een mail gestuurd geen reactie ontvangen. Nu heb ik net gebeld en het is immers 21 oktober. Ik hoor net dat die vacature al is vervuld en ze bied mij een excuus aan dat ze mij niet hebben gebeld. Dit is toch niet normaal? Ik vind dit echt niet netjes. Ik had wel een telefoontje of mailtje kunnen ontvangen dat de vacature al is vervuld, heb ik niks voor niks gewacht met de hoop dat ik wordt aangenomen..

Uitbetaling

Tue, 20 Sep 2016 13:38:17 +0000

Ik krijg middag in de nacht een appje van randstad dat mijn salaris is aan geboden bij de bank ja super maar niet midden in de nacht he?? Dit gaat al een paar maanden zo en ik wil slapen dus los dit op . Heb ook al meerdere keren door gegeven.

uitbetaling van salaris

Thu, 11 Aug 2016 08:50:44 +0000

Ik ben sinds 3 weken geleden werkzaam bij vivent via randstad nou ben ik al anderhalve week bezig om betaald te krijgen . vandaag heb ik gebeld en werd mij verteld dat ik teruggebeld word vandaag nog . Ik zou het fijn vinden dat als je om 11 uur in de ochtend belt je dan ook zo goed word teruggebeld. ik zit dus al 3 weken zonder salaris en sta daardoor nu dus ook in het rood .

oplichting

Thu, 28 Jul 2016 15:32:53 +0000

elke keer missen er uren en mijn uurloon klopt ook niet met wat ze mij hebben toegekent. eerst met excuse van je bent nog geen chauffeur en nu ik rij hebben ze zonder te overleggen mij 4 euro per uur opgelicht.

Onterecht behandeld

Wed, 06 Jul 2016 15:18:19 +0000

24-06-2016 heb ik gesolliciteerd op de vacature assemblage medewerker truckfabriek, dezelfde dag heb ik een telefoontje gehad dat ik 27-06-2016 langs mocht komen voor de rondleiding door de fabriek. later die middag moest ik een test maken en die heb ik goed gedaan en hebben we een CV opgesteld om te sturen naar de floor-manager in de fabriek. Omdat mijn functie pas 11-07-2016 beschikbaar was moest ik tot deze week wachten op een telefoontje voor het gesprek. vandaag 06-07-2016 heb ik zelf moeten bellen omdat ik nog niks gehoord had en toen kreeg ik te horen dat mijn functie ineens aan iemand anders was gegeven en dat ze verder niks meer voor mij hadden/konden doen. dit vind ik erg slecht omdat ik nu 2 weken heb zitten wachten met de gedachten dat ik een baan had. de mevrouw die mij de baan heeft toegezegd werkt ineens niet meer bij de randstad, dus dit kunnen ze " plotseling" niet meer achterhalen. binnen deze 2 weken had ik nog kunnen solliciteren naar andere functies als ze me eerder hadden verteld dat ik niet geschikt was voor de functie. Plus het komt racistisch over omdat ik een rondleiding heb gehad met 5 buitenlandse jongeren, waarvan er 4 zijn aangenomen, en ik dus niet terwijl ik de test goed heb gemaakt, en ze hebben mij mondeling toegezegd dat ik kon gaan starten op 11-07-2016. dit is net zo rechtsgeldig als een schriftelijke toezegging. doordat ik dacht dat ik gewoon de 11-07-2016 kon gaan beginnen heb ik dus ook 2 weken niet gesolliciteerd, en op 15-07-2016 eindigd mijn WW uitkering waardoor ik nu dus door de randstad in financiële problemen dreig te komen

Laag loon

Wed, 08 Jun 2016 17:06:52 +0000

Ik vind in verhouding met wat ik moet uitvoeren bij het bedrijf, mijn loon veelste laag. Ik weet dat randstad 2/3 van mijn echte loon inhoudt. Kan ik hierover randstad bellen en klagen?

Werk aangeboden maar veel in misgegaan geen vertrouwen meer

Fri, 27 May 2016 10:36:45 +0000

Ben via randstad in aanraking gekomen met unilever waar ik 2 mei zou beginnen maar door zeer slechte informatie naar mij is er erg veel mis gelopen en worden er aleen verwijten vermaakt naar elkaar maar komen niet tot een oplossing. ik werkte hier voorheen met een jaar contract 40 uur en heb mijn huidige baan opgezegd om bij unilever te gaan werken. En nu heb ik niets meer en zit ik thuis. Mijn vertrouwen is zodanig weg dat ik niet eens meer wil werken voor randstad of unilever. Maar ben wel mijn baan kwijt. Omdat er ook nog eens gouden bergen belooft werden. Maar ik eigenlijk hier wel een oplossing voor en een vergoeding.

Inschrijving

Mon, 07 Mar 2016 18:50:03 +0000

Hallo ik ben Kim moeder van Roxan die al heel lang werk zoekt en die echt wil werken en alles wel wil doen ze kwam bij jullie om zich in te schrijven voor werk en ze zijden dat ze zig niet kom inschrijven omdat ze geen diploma had ze komt van praktijk onderwijs en daar krijg je geen diploma dat wil niet zegen dat ze niet hard werken kan en vind het belachelijk dat ze bij jullie geen kans krijgt ik vind dat iedereen die echt wil werken een kans moet krijgen mvg kim

valse hoop leugens en discriminatie vanuit de rang

Wed, 02 Mar 2016 09:47:29 +0000

onmenselijk omgaan met werknemers

Standaard bericht van afwijzing

Mon, 15 Feb 2016 13:08:00 +0000

Ik word zo moe van jullie standaard berichten bij een afwijzing

terug bellen

Thu, 07 Jan 2016 17:27:00 +0000

elke maand wel wat vaak missen er uren en nu zelfs een week niet uitbetaald bel er elke x achter aan en dan beloven ze terug te bellen maar komt van

Kerstpakket, ik moet naar Amsterdam.

Thu, 17 Dec 2015 21:03:02 +0000

Twee jaar geleden kon ik....als werknemer van Randstad Zorg, mijn kerstpakket afhalen in Alkmaar, mijn woonplaats. Ik ben afhankelijk van openbaar vervoer en het kost me veel tijd en geld om in Amsterdam te komen voor mijn kerstpakket. Daar waar ze het nooit een probleem vonden, om in Alkmaar mijn pakket af te halen...wordt hier nu een probleem van gemaakt.

hoogte berekening ziektewet uitkering randstad

Tue, 08 Dec 2015 16:25:33 +0000

hallo , Bij wie moet ik zijn om een klacht in te dien over de ziektewet berekening van randstad.? Gaat nl om het volgende. Volgens de site heb je recht op 70% van je gemiddelde dagloon. Met een aanvulling van 21%. Maar nu het leuke. Ze rekenen je dagloon uit alleen over het loon wat er bij randstad is verdiend. Andere werkzaamheden of uitkeringen tellen niet mee. Je dagloon wordt hier door dus lekker laag. Dit staat dus niet op de site vermeld en is super misleidend.! vriendelijke groet

Uitslag assessment misgelopen wegens verkeerde telefoon nummer

Sun, 06 Dec 2015 10:46:21 +0000

Mijn naam is Riëndy Holder en op 2 december had ik een assessment bij Randstad voor de vacature Social Media Agent bij KLM. Na deze assessment succesvol te hebben afgerond werd er belooft dat ik uiterlijk op 3 december antwoord zou krijgen of ik door ben naar de gesprekken. Op 4 december kreeg ik problemen met mijn telefoon en had ik de contactpersoon gebeld, gemaild, voicemail ingesproken en een bericht achtergelaten bij de receptie zodat ik op een ander nummer kan worden gebeld om de uitslag te horen zodat ik op gesprek kan bij Cygnific. Ondanks al mijn pogingen werd mijn bericht naar mijn gevoel niet serieus genomen en werd ik ondanks het feit dat ik de assessment succesvol heb afgerond genadeloos geskipt. Ik ben door een probleem met mijn telefoon, op een dag waarop ik het niet had verwacht mijn droom baan kwijt. Ik ben er ook mentaal helemaal kapot van en ik durf niet meer verder te solliciteren. En alsof het nog niet genoeg was, werd ik door de receptionist bij Randstad als negatief beschildert toen ik mijn teleurstelling en verdriet had geuit over het verliezen van deze positie. Ik had haar daarop ook aangesproken. Ik ben dus heel erg ontevreden over de onzorgvuldigheid waarmee er met mij was omgegaan.

Geloofwaardigheid Uitzendbureau

Tue, 01 Dec 2015 13:40:24 +0000

Ik heb vandaag gesolliciteerd bij Randstad uitzendbureau. Hele lijst ingevuld krijg ik binnen een minuut antwoord dat mijn profiel niet bij de vacature past. Nu begrijp ik wel dat dat kan, en dat je een standaardbrief naar de sollicitanten stuurt. Maar waar is de geloofwaardigheid. Mijn brief en cv is niet eens gelezen. Ik heb altijd gewerkt maar door de crisis ben ik mijn baan kwijtgeraakt. Nu wil ik heel graag werken maar krijg je niet eens een eerlijke kans omdat er niet eens de moeite genomen wordt om naar je cv te kijken. Hier wordt ik wel boos/verdrietig om.

Discriminatie

Tue, 24 Nov 2015 15:37:31 +0000

Ik heb een week als koerier gewerkt voor het rijksoverheid via de randstad. Ik moest bij mevrouw op afspraak komen voor de ontbrekende documenten. Het moment dat ik al naar binnenloop moest mevrouw niks van me hebben en ze gaf ook aan dat ze het niks vindt dat ik de baan heb gekregen. Ze snauwde me af en zei dat ze niks aan mijn documenten heeft en gaf mijn documenten op een grove manier terug en dat gaf me het gevoel alsof ik minderwaardig ben. Mevrouw gaf aan met een opgeheven stem dat zij klaar is met mij en dat ik niet meer hoef terug te gaan naar mijn werk. Mevrouw vertrouwde mij niet in het pand waar alle collega's aanwezig waren ik moest mevrouw gedwongen met elke stap volgen, zodat ik niet alleen zou zijn. Ik vroeg waarom ze zo met haar werknemers omgaat en daarbij antwoorden ze dat ze alleen zo omgaat met mijn soort voor alle duidelijkheid ik ben buitenlands. Het bedrijf vind het heel erg jammer en ze waren erg tevreden en hebben mij geadviseerd om een klacht in te dienen. Ik ben niet door mevrouw Jansen aanbevolen bij het bedrijf, maar door een collega genaamd VIncent. Volgens mevrouw was er geen vacature voor mij die mijn profiel paste, terwijl ik aan de lijn zit met vincent voor een vacature die bij mijn profiel paste.De taak van een uitzendbureau is om mensen aan een baan te helpen en niet weg te jagen. Het heeft mij veel moeite gekost om het gevoel van discriminatie te onderdrukken. Ik zal het hierbij ook niet laten, want ik vind dat geen een werknemer zo behandeld mag worden. Het gaat om mevrouw Sigrid Jansen van het randstad van het hof van den haag. Dit heeft plaats gevonden op 23-11-2015.

Onheuse behandeling tijdens sollicitatiegesprek

Fri, 30 Oct 2015 16:12:11 +0000

Ik had gesolliciteerd op een functie als medewerker backoffice bij KPN. Uit de vacature tekst was niet op te maken dat kennis van techniek noodzakelijk is voor deze functie; het was ook geen functie eis of een pre. Bij deze de link naar de desbetreffende vacature. https://www.randstad.nl/vacatures/1737271/kpn-zoekt-backofficemedewerker-in-amsterdam-voor-40-uur Na mijn sollicitatie werd ik al snel gebeld en kreeg na een 1e telefonisch intakegesprek, waarin ook niet gevraagd werd naar kennis en/of affiniteit met techniek, een test toegestuurd die ik online moest maken. Ook in deze test geen vragen over techniek of persoonlijkheidsvragen die affiniteit met techniek moesten aangeven. Na deze test kreeg ik een uitnodiging voor een gesprek afgelopen maandagmiddag 26 oktober op de vestiging in Amsterdam, Spaklerweg, met Eva Klootwijk. Ik was ruim op tijd, maar moest toch nog een tijdje wachten. Toen bleek dat zij niet eens een ruimte had gereserveerd, wat ik nogal onprofessioneel over vond komen. Ze had ook niet de beleefdheid mij iets te drinken aan te bieden. Na wat zoeken was er een lege kamer gevonden, die door iemand anders was gereserveerd, dus tijdens het gesprek moesten wij weer naar een andere ruimte. Toen na een paar minuten sloot ze plotseling het gesprek af, terwijl ik nog aan het praten was. Ik was niet geschikt voor de functie vanwege het ontbreken van technische kennis en affiniteit met techniek. Tijdens het gesprek had ik ook niet de indruk dat er serieus werd geluisterd naar wat ik antwoordde op de vragen. Gezien het bovenstaande ben ik op onheuse gronden afgewezen en heb dan ook sterk de indruk dat ik het slachtoffer ben van leeftijdsdiscriminatie. Iemand van nog geen 30 en een stagiair van 19 zijn echt niet in staat iemand in 20 minuten te beoordelen.