KLACHT.nlManpower klantenservice & klachten

Negeren van personeel de vragen en onbeschoft gedrag

Anonieme medewerker — Mon, 03 Jun 2024 14:21:41 +0000

Ik probeer al lange periode met ze contact op te nemen over dat ik niet te vreden ben met de diensten wat ik ingepland wordt maar wordt volop genegeerd zo als meerdere personelen die oom genegeerd worden per mail of per telefoon en als ze me beantwoorden is het leterlijk altijd dat ik niet geholpen kon worden door ze. overigens krijg ik hele rare diensten wat nergens op slaan te veel personeel aangenomen maar kunnen geen diensten geven

Erg raar behandeld/afgekapt minachtende toon

Ruben Kooi — Wed, 06 Dec 2023 13:28:32 +0000

Ik ben erg raar te woord gestaan door een recruiter, Waarbij ze erg zacht over de telefoon sprak en niet erg duidelijk was.Ik moest abrupt vertellen wat mijn motivatie was voor de baan waar ik gesolliciteerd had, Had meerdere lopen dus kon er zo snel even niet op komen waarna ik erg minachtend ben toegesproken, Daarna vroeg ze naar mn opleidings niveau wat duidelijk in het Cv stond en achte ze het veel te laag ook op een erg minachtende toon.Ben erg van dit gesprek geschrokken, en vind dit ook geen manier van handelen.

Geen loon week 45 en correctieformulier niet opgepakt

Hehdg — Thu, 16 Nov 2023 20:14:20 +0000

Goedenavond. Ik wil een klacht indienen omdat ik totaal niet serieus wordt genomen door Manpower. Ik werk bij PostNL locatie Amsterdam. Drie weken geleden heb ik een correctie formulier ingevuld,omdat mijn uren die week niet goed werden doorgevoerd en daardoor niet uitbetaald kreeg. Ik heb tot op heden geen enkele reactie of update gekregen. Nu heb ik vandaag een mail gestuurd naar postnlamsterdam met de vraag, waarom ik geen loon heb gekregen voor mijn gewerkte uren van volgende week. Ik kreeg een simpele mail van Inge groen met ja de administratie heeft je contract verlenging niet opgepakt daarom heb jij geen loon ontvangen. Ik vindt dit niet kunnen, hoe kan je niet optijd geïnformeerd worden over een contractverlenging? Dit is gewoon absurd voor worden. Ik krijgt telefonisch geen contact met mijn contactpersoon en via de mail krijg ik geen antwoord op al mijn vragen en erg laat antwoord. Ik wil dat ik mijn loon van week 45 uitbetaald krijg, want zo kom ik in de financiële knel. Daarna wil ik dat de correctie van mijn nog niet uitbetaalde dienst wordt uitbetaald. En nu wil ik geen uitleg met ja het komt door de administratie. Want daar heb ik heb ik niks aan. Graag hoor ik zo spoedig mogelijk van jullie terug.hoop dat ik nu wel fatsoenlijke antwoord krijg op AL mijn verzoeken en vragen.

Geen contract,loon

ianianianian — Wed, 13 Sep 2023 14:00:12 +0000

Ik had geen loon ontvangen. Dus ik had een mail gestuurd, kreeg ik een aantal dagen later reactie dat mijn contract was verlopen en dat ik nieuwe moest. Voor het eerst dat ik dit hoorde, en heb dat dus ook meteen terug gemaild, dat het niet kon en slordig was. twee dagen daarna weer een mail terug, er is een nieuw contract, als je die tekent krijg je je geld. Voor mijn gevoel is dit gijzeling van mijn geld, en wou dus ook niet tekenen, eerst mijn loon dan teken ik. niks gehoord, ik dacht ik bel maar eens, eerste nummer afgesloten, tweede nummer keuze menu, wilt u planning of overige, als je overige kiest krijg je een piep en dat is het. Dus dan maar de planning lastigvallen, kreeg ik van een zeer aardige vrouw te horen dat mijn contract al bijna een maand was verlopen(!!), maar dat zijn niks kon doen. Dus maandag bellen met de persoon die de mail had gestuurd want die kon ik toen wel te pakken krijgen, contract tekenen kreeg ik weer terug. Klacht ingediend via het email adres op de site van manpower, kreeg ik een telefoontje, contract tekenen. Dus ik met tegenzin dat ding tekenen, en daarna niks meer gehoord, dus dag erna weer een mail naar de klachtenmail, aangezien die wel een beetje tempo erin hadden. Gebeld door een vrouw, die leek er werk van te maken, vroeg welke dagen ik had gewerkt, zodat ze een voorschot kon maken en dat de rest dan later verrekent zou worden, ze zou nog contact met me opnemen hierover zei ze. De dag erna niks gehoord, dus dan weer een mail. Word ik boos opgebeld, dat ze uit een meeting moest omdat ik weer een klacht had ingediend en dat ze alles voor mij had gedaan, ik zou op het normale uitbetaal moment mijn geld krijgen, en ik moest blij zijn want het was geen voorschot dus hoefde niet misschien iets terug betalen. Ik had al vroeg in het mail contact doorgegeven dat ik het geld nodig had, dat ik dingen moest betalen, daar is niks mee gedaan, toen ik aangaf geld hebben moeten lenen om de huur te kunnen betalen, weer niks, aangaf niet hebben kunnen eten in het weekend, idem. Ik zit nu met nog meer problemen als hiervoor, ik heb nu geen werk, mail met een normaal verzoek en oplossing voor mij word genegeerd

Niet uitbetaald al meer dan 5 maanden

Emine Hoplar — Mon, 13 Mar 2023 12:34:08 +0000

Ik ben in November in dienst geweest. En mijn eerste loon is tot op heden maart 2023 niet teruggestort. Ik ben met iedereen in contact geweest en imu postnl stuurt rare berichten zoals ja kan je het bewijzen. Nou overdyidelijke bewijzen zijn er. En eerst paar maanden met imu bericht daarna na een paar maanden als je klachten heb hebben wij een formulier . Na een paar maanden he. Heb ik de foemulier ingevuld nog steeds geen normale betaling. Heel raar hoe kan dit onopgemerkt blijven. Ik heb bij post nl overuren gedraaid en er nooit over uitbetaald zonder uren bijhouden digitaal of kloksgewijs heeft menpower niet dus enigste is camerabeelden nakijken. Ongelooflijk ik hoop dat ik me geld krijg .

Criminele leugenaars

Tue, 14 Feb 2023 21:50:46 +0000

Werken samen met PostNL om hun eigen uitzendkrachten op te lichten, echt niet te geloven zo schandalig. Reageren ook nooit op je mails of telefoontjes o.i.d. Ga zeker niet voor deze criminelen werken!! Je bent continue aan het vechten om je eigen geld te krijgen. Er zouden wat mensen daar gewoon een paar jaar de gevangenis in moeten voor oplichterij misschien dat ze dan eens fatsoenlijk gaan handelen.

Mijn salaris 3 weken niet uitbetaald

Ok. — Fri, 25 Nov 2022 14:01:10 +0000

Ik ben heel ontevreden met jullie en bepaalde collega’s zijn heel onbeschoft ik stuur steeds mailtjes geen woord krijg ik fucking terug bij deze zet ik het ook uit bij de media en dan zullen we wel zien als jullie binnen nu en half jaar nog gaan bestaan. Ik moet achter alles aanrennen bij jullie en dan ook nog eens van jullie collega’s steeds verkeerde informatie krijgen.

Uitbetaling - Bonus

Lwel — Thu, 20 Oct 2022 15:08:53 +0000

Ik was werkzaam bij UPS via Manpower dit is al langer dan 4 maanden geleden. Sinds dag 1 dat ze mij mijn loon moesten uitbetalen waren er al problem. Dit is pas netjes opgelost toen ik daar niet meer werkzaam was. En elke maand/week was er een probleem vanuit hun kan met mijn loon uitbetaling. In de tussen tijd toen ik daar werkte was het zo als je iemand zou introduceerde aan de baan waar je werkte zou je een extra bonus krijgen van €100. Tot de dag vandaag heb ik bijna elke week/maand contact gehad met Manpower via de mail, telefonisch en whatsapp. En nog steeds maanden verder is er niks over gemaakt ik heb echt geduld gehad maar nu is mijn geduld echt op. Communicatie is slecht deze mensen komen geen afspraken na. Bij elke uitbetaling is er een probleem vanuit hun kant.

Krijg myn loon niet

Joyce1708 — Fri, 16 Sep 2022 11:58:32 +0000

Ik zit nu al voor de zo veel ste week op myn loon te wachten. Ze hebben het al een paar keer gedaan by my dan betalen ze gewoon een week niet. En nu is het weer raak . Dat ik deze week weer geen loon heb. En ben er zo kwaad om dat ik onslag maar heb genomen om dat ik gewoon niet betaald krijg waar voor je werkt

Belastingvrijevoet

Karina50 — Fri, 02 Sep 2022 09:46:05 +0000

Lang leven Manpower Aantal maanden geleden maken ze eerst weken mijn loon niet over waar door ik in de geld problemen ben gekomen Waar door er loonbeslag is gelegd En nu houdt Manpower zicht niet aan mijn belastingvrijevoet Heel veel mail contact gehad hier over Ze geven toe dat de fout bij Manpower ligt En dat ze het hebben opgelost Maar ik kreeg gisteren mijn loon En ze hebben zich weer niet gehouden aan mijn belastingvrijevoet Ik ben teruggebeld door een medewerker van Manpower Maar volgends deze mevrouw moest ik op een normale toon tegen haar praten en vervolgende heeft ze de verbinding verbroken Op een normale toon? Wat denken ze nou als ze al weken te weinig loon over maken En gisteren maar 45 euro Dat ik dan op een normale toon haar te woord kan staan

Gewerkte uren manpower

Rishma poeran — Fri, 10 Jun 2022 08:17:14 +0000

Ook ik werk voor postnl via Manpower. Meerdere klachten ingediend en ze blijven erop dat ik goed uitbetaald ben. Ik word niet serieus genomen, afspraken worden niet nagekomen. Ik kan met niemand in contact komen die mij verder kan helpen en dan ook echt met mij samen naar mijn uren kijkt.

Werkgeversverklaring

Herman Eduard Krishna — Mon, 25 Apr 2022 23:03:29 +0000

Op 13 april 2022 heb ik een verzoek gedaan voor een werkgeversverklaring en bijbehorende stukken door gemaild naar imu@manpower.nl. Op 20 april 2022 heb ik een reminder gestuurd daar ik maar geen reactie kreeg van Manpower. Ik heb ze daarbij op het hart gedrukt dat ik deze uiterlijk 21 april voor 17.00 u aan de bank moest doormailen. Op vrijdag 22 april heb ik contact gehad met Rob de Jong van Manpower en mijn verhaal weer aan hem uitgelegd daar ik nog steeds geen verklaring nog een reactie kreeg. Ik zou contact moeten opnemen met ene Denise die verantwoordelijk blijkt te zijn voor dat soort zaken. Heb haar tot twee keer toe gebeld, voicemail ingesproken en nog een sms bericht gestuurd over de noodzaak van de verklaring. Helaas mocht ook dit niet baten. Tot op de dag van vandaag heeft niemand gereageerd en heb nog steeds geen verklaring gezien. Dit betaamd van nalatigheid,slordigheid, onoorbaar gedrag, schending van mijn rechten als werknemer.

Contracten te laat

Elinetje — Thu, 17 Mar 2022 13:49:22 +0000

Mijn klacht is dat mijn contracten niet doorgestuurd krijg op tijd krijg geen link ze hebben van loon al 4 keer gemist en als ik bel zeggen ze dat in hun systeem staat en als ik zelf kijk sta er niks in geen email geen SMS ik heb al gebeld naar vakbond nooit contract opgemaakt .Ik krijg problemen met de werkgever hierdoor want mijn werkgever had blijkbaar doorgegeven is nooit doorgekomen geweest dat is in totaal al 3 keer gebeurd .Heb nog nooit problemen in verleden gehad maar nu dien ik klacht in vind enorm erg dat ze liegen tegen mensen en als ik uit te hoogte praat is dat mijn vollste recht doe jullie job .Vele grts Eline Verbrugge

Transitievergoeding

Bekk1991 — Mon, 27 Dec 2021 00:41:59 +0000

Goededag, ik heb meer als 4 jaar gewerkt via Manpower. Vervolgens geen contract gekregen i.v.m. ziek zijn na zwangerschap/bevalling. Mijn contract liep af in maart, vervolgens in april corona gekregen en meerdere familieleden. Mijn vader heeft bijna 6 weken in coma gelegen, mijn moeder thuis aan de zuurstof en ik heb een oom verloren aan corona. Dit was de moeilijkste tijd van mijn leven. Met al eerder angst en een depressie heeft dit mijn wereld op de kop gezet. Geloof mij, ik heb in de 3 maanden na het aflopen van mijn contract niet gedacht aan de kantonrechter of iets. Ik kon amper elke dag door komen. Nu krijg ik te horen je hebt geen recht op transitievergoeding, want de 3 maanden zijn voorbij. Manpower wist van mijn situatie en ik krijg geen transitievergoeding. Terwijl ik het wel meedere keren had besproken met mijn contact persoon bij Manpower ( die daar niet meer werkt). Ik ben een harde werknemer geweest en nu voel je onmacht en onrecht. Het doet pijn dat er geen begrip is voor mijn situatie en waar blijft goed werkgeverschap voor de harde werkers. Dat mij contract niet werd verlengd i.v.m. ziekte was al erg, dit zorgt er niet voor dat mijn mentale gesteldheid vooruit gaat.

Uitbetaling vakantie geld en opgebouwde uren

Deliege2021 — Wed, 29 Sep 2021 07:04:20 +0000

Door onmenselijk ontslag ben ik reeds weken aan het wachten op mijn opgebouwde vakantie geld en mijn opgebouwde uren Graag zo snel mogelijk uitbetalen!!!!

Incompetente medewerkers

Arthurmoreno — Thu, 19 Aug 2021 10:47:37 +0000

Van 19 augustus 2019 was ik in dienst bij Manpower tot en met 13 juni 2021. Ik ben welgeteld 2 keer ziek geweest. 1 keer 1 dag waardoor ik door een ‘wachtdag’ geen salaris/ziektegeld heb ontvangen en de tweede keer meerdere dagen. De tweede keer had ik me op een zaterdag voor 09:00 ziek gemeld, volgens hun procedure per e-mail. Maar omdat ik niet op de eerst volgende doordeweekse dag had gebeld voor 09:00 (een dinsdag in dit geval omdat maandag een feestdag betrof) maar een paar uur later op diezelfde dag. Weigerde J mijn ziekmelding in behandeling te nemen. Waardoor ik ook geen salaris/ziektegeld kreeg. Vanaf dat moment begonnen de problemen. Ik werd door J en D onder druk gezet om weer aan het werk te gaan door allerlei officiële waarschuwingsbrieven te verzenden aan mij die nergens op gebaseerd waren. Ik werd door deze twee personen vreselijk onvriendelijk en respectloos te woord gestaan, er werd mij constant gevraagd waarom ik ziek was terwijl ik meerdere malen aangaf hier geen antwoord op te willen geven inhoudelijk ivm privacy. Toen ik uiteindelijk wel mijn salaris ontving werd deze heel toevallig weken niet of veel te laat uitbetaalt. Ik heb ik totaal 3 keer een loonvordering moeten opsturen en een officiële klacht. Hier wordt dan niet op gereageerd en als ik belde werd hier laconiek over gedaan, ow heb je weeeer je salaris niet gekregen? Toevallig hè :) Natuurlijk hebben ze uiteindelijk mijn contract niet verlengd terwijl er voor dit incident nooit problemen waren en de opdrachtgevers tevreden waren over mij. Daarbij weigeren ze mij een eindafrekening te doen toekomen en mij een transitie vergoeding uit te betalen. Als ik hier om verzoek wordt ik volledig genegeerd. Het is nu zover dat ik een advocaat in de arm heb moeten nemen. We hebben het hier over een bedrijf die niets anders kan dan profiteren van uitzendkrachten. Daarbij zijn er medewerkers werkzaam bij dit bedrijf die een persoonlijke vendetta tegen je kunnen krijgen en dan alles in hun macht doen om je tegen te werken.

Eindafrekening/transitievergoeding niet willen betalen

SdeN — Tue, 15 Jun 2021 16:57:22 +0000

Sinds 26 April ben ik uit dienst bij Manpower, omdat deze mijn contract niet wilde verlengen. Mijn vakantiegeld is uitbetaald tijdens normale verloningsperiode. Echter heb ik tot op heden nog steeds geen eindafrekening gehad met het restant aan uren en de transitievergoeding waar ik recht op heb. Ik was in dienst bij Manpower vanaf 9 januari 2019. Ik heb nu meerdere keren contact gezocht, en het zou uitgezet worden bij het hoofdkantoor en ik zal er nog wat van horen. Het is natuurlijk geen verassing tot op heden nog steeds niks te hebben gehoord en er ook geen uitbetaling is geweest.

Ongeorganiseerd zooitje

Gerd2 — Mon, 14 Jun 2021 17:52:01 +0000

Door enorme blunders kreeg ik geen salaris en kon niet naar mijn werk omdat ik geen geld had om naar mijn werk te zijzen(60 km).Dat koste me een hele dag geld.Zelfs geen spoedbestelling en over een voorschot werd ik flink belogen wat ik uiteindelijk niet kreeg.Manpowrt weigert mijn klacht serieus te nemen en schuld te bekennen.Ze blijven liegen om mij de schuld in de schoenen te schuiven.Wat een smerige afzetters in Den Bosch.Ik ben enorm kwaad.

Geen uitbetaling

CdV96 — Wed, 20 Jan 2021 10:37:29 +0000

Ik ervaar nu al een aantal weken problemen met mijn uitzendbureau en dan specifiek de uitbetalingen. Begin december heb ik een mail ontvangen vanuit mijn uitzendbureau dat ze over zouden gaan naar een nieuw systeem waardoor ze ons NOG beter van dienst konden zijn...je zou denken dat is mooi! Echter kreeg ik op de dag van uitbetaling geen loonstrook wat betekend dat er niks is overgemaakt. ( dat zijn de woorden van manpower). Na veel contact bellen/mailen kwamen ze er achter dat het nieuwe systeem mijn uren automatisch afgekeurd. Waardoor dus geen uitbetaling. Ik krijg inprincipe al geen jackpot elke week. Dus toen ik hoorde dat ik op de dag van betaling geen betaling zou krijgen... en ze aangaven te proberen het eind van de week over te maken, begon het mij al te borrelen. Want dat manpower over gingen naar een nieuw systeem was al bekend sinds 16/12.... Na nogmaals heel veel contact via de mail/bellen hebben ze me afgelopen vrijdag in plaats van de woensdag een voorschot noodbetaling uitbetaald. Zodat ik wel het weekend doorkwam.. Die ik indderdaad afgelopen vrijdag binnen gekregen heb. Let op!! Dit was maar 300 euro. Waarvan ik vandaag dus eigenlijk ook nog een gedeelte zou krijgen. Maar in plaats van dat geeft manpower aan dat ik wel de werkweek krijg betaald vandaag. Maar het resterende waar ik recht op heb van vorige week die zit er niet bij? Weer afgekeurd door het systeem ? Ik ben daarin ook niet de enigste want heel internet staat er vol mee. Vandaag is WEER mijn betaaldag en weer ontvang ik geen loonstrook waardoor ik dus weer begin te mailen met mijn contact persoon. Waaruit blijkt dat er weer iets niet goed gegaan is. Ik word er buiten de pijn die ik al heb heb echt moedeloos van. Ik ben altijd op mijn werk, ik kom altijd netjes op tijd, ik heb plezier in mijn werk en hun kunnen het keer op keer flikken om mij niet te betalen ?. Van hun probleem met het systeem word het mijn probleem gemaakt want ik ga hier door echt in de financiele problemen komen. Want die betaald manpower niet. Het mail contact van manpower bestaat vooral uit excuses we vinden het vervelend we doen er alles aan. Maar daar geloof ik helaas niet meer in.

Geen salaris gekregen

maximuspink — Mon, 18 Jan 2021 16:09:19 +0000

Wacht al bijna een op mijn salaris ik krijg die per week gestort de 13e zou het op mijn rekening staan Het is nu de 18e mailen bellen contact gehad !!! Het zou allemaal geregeld worden maar helaas ook vandaag nog niks Vanochtend zou er een voorschot worden geregeld en nee ik heb niks Heb 7 euro op mijn rekening en helaas rijd mijn auto niet op water heb 2 kinderen die ook eten willen maar helaas begrijpen ze dat niet Je loopt dus tegen een muur en je komt niet verder

Laten tekenen onder valse voorwendselen

Izzyismet — Wed, 06 Jan 2021 10:48:52 +0000

Ik ging via manpower werken bij welzorg. Ik had getekend voor 6 euro reistijdvergoeding per dag, omdat ik een bedrijfsbus had. Nadat ze mij een salaris boden wat 350 euro minder was dan afgesproken trad ik uit dienst. Manpower dwong mij een correctie contract te tekenen waarin ik dat geld terug moest betalen. Ik had net getekend omdat ze niets van bewijs of een document wilden sturen waarin stond dat ik het terug moest betalen. Constant werd ik gedwongen Te tekenen ook nadat ik duidelijk geweigerd had. Ik heb net getekend, en nu zijn mijn opgebouwde uren en vakantie geld verrekend met een schuld die ik zou hebben....? Ze doen waar ze zin in hebben en kappen De wetten aan hun laars. Ik heb anderhalf jaar verspild aan manpower en met een slecht gevoel weggegaan.

Nemen uitzendkracht niet serieus

Eda.ebru — Thu, 10 Dec 2020 09:35:34 +0000

Via Manpower heb ik mijn bijbaantje gevonden, en daar ben ik nu werkzaam. Echter kreeg ik problemen met mijn planning, na het invoeren van mijn beschikbaar klopte deze niet helemaal. Er werden steeds dagen gewijzigd, die afwijken van mijn opgegeven beschikbaarheid. Ik besloot hier over te mailen met de planners van Manpower, om te vragen hoe dit kan komen. Daarna volgde de informele en respectloze mails van de Manpower planning. Mails zonder aanhef, bod, informeel taalgebruik, zonder een groet of afzender onder de mails. Daarnaast krijg je in elk mailtje van ze antwoord in twee zitten, nadat ik 2 a 3 alinea’s getypt heb met het probleem krijg ik op die manier antwoord. Bovendien heb ik nog steeds geen antwoord op mijn vraag en is het probleem niet opgelost na 7 mails. Manpower mag je ook niet bellen over de planning, want deze dingen doen ze ‘liever’ via de mail. Zo hoor je niet om te gaan met uitzendkrachten!

Transitievergoeding

utrecht. — Sun, 08 Nov 2020 13:55:40 +0000

Ik werkte als werknemer voor Manpower B.V. van Juni 2015 tot Juni 2018 onafgebroken bij Postnl te Nieuwgein. Na Juni 2018 werd mijn contract niet verlengd. Alle specificaties van alle betalingen in 2018 zijn door het bureau op mijn profiel verwijderd. Ik was er zeker van dat de transitievergoeding is niet uitbetaald.

Terug betaling van borg

utrecht. — Tue, 20 Oct 2020 17:29:57 +0000

Ik heb op 26 april pasje van Post.NL ingeleverd. Ik heb nog steeds de borg 15 euro niet ontvangen. Zie hieronder de mail maar tot nu toe nog steeds niets terug ontvangen. Goedemiddag Abdelhaq, Excuus dat er zo laat op jouw mailtje wordt gereageerd. Ik heb jouw borg even nagekeken en zag dat je deze nog niet had teruggekregen. Ik heb de aanvraag hiervoor nu doorgezet, dus zal jouw borg van 15 euro nu terug moeten komen. Ik hoop je hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Met vriendelijke groet, cid:image001.jpg@01D33138.47070B90 Mirjam Vedelaar Junior Recruiter Manpower Burg. Roelenweg 36 8021 EW Zwolle 088 - 1715611 postnl.zwolle@manpower.nl www.manpower.nl

Valse lokkertjes (lageloonbanen met nulurengarantie ipv fulltime 40 uur per week) - Mensonwaardige behandeling en discriminatie

Dignity73 — Fri, 13 Dec 2019 13:42:57 +0000

Op 4 december 2019 reageerde ik op een online vacature via Manpower als warehouse operator bij CEVA Logistics Venray (Limburg). Op de eigen website van Manpower. Een intercedente (tegenwoordig recruiter genoemd, zij noemt zichzelf blijkbaar ook talentmatcher) van Manpower Amsterdam Oud-Zuid en Rivierenbuurt reageert (met adres van Salesforce, waarmee ik bekend ben waardoor het dus opviel) die net 3 maanden op deze job zit (voorheen alleen 2jr en 4 maanden cabin attendant bij TUI geweest, haar enige werkervaring) dat ze de contactpersoon bij deze vacature is. Zij heeft als 'matcher' maar liefst 99 LinkedIn connecties. Vervolgens blijkt een moslima die amper Nederlands en Engels spreekt het vervolg te doen (bereikbaar op een 088-nummer). Dit alles op 4 december 2019. De 1e afspraak die gemaakt kon worden voor dit ongeschoold werk was op zijn vroegst op 12 december 2019, om 9u30. Zij heeft verder alleen een Instagram account in de social media. Wat ridicuul weinig is voor een 'intercedent'. Warrig en Chaotisch Op 12 december 2019 om 8u45 word ik gebeld dat ik op een andere locatie moest zijn (blijkbaar hadden ze in de mail 2 verschillende locaties staan, waarbij ik per toeval de goede locatie had gekozen). Ik krijg nog een 'gelukwens-SMS' van Manpower net voordat ik het terrein oploop. Ik was er om 9u20 (als 2e van blijkbaar een groep). Met een groep van 6 allochtonen (waarvan 1, misschien 2, Nederlands spraken) en ik hebben we tot 9u45 moeten wachten voordat iemand van Manpower kwam. Klachten: • Voorgelogen vacature: wat gepresenteerd werd als een '40-urige werkweek'-baan bleek slechts een oproepbaan te zijn (dus nul uren garantie), waarbij je op de vooravond van de werkdag een SMS krijgt waarin je wordt medegedeeld óf er werk is daags erna. Dus absoluut niks zeker. • Schijninteresse en privacyschending: na een test met cijferreeksen vergelijken en melden of ze gelijk waren en met een paar rekensommetjes, zouden we allemaal nog apart een individueel gesprek krijgen met de intercedente (recruiter, account specialist of hoe ze zichzelf dit keer noemen). Maar eerst ging die ‘intercedente’ een kopie maken van onze paspoorten en bankpassen, pas daarna volgde de individuele gesprekken. • Mensonwaardig: ik was als laatste aan de beurt en moest in een kamer (waar we in het begin allemaal zaten) wachten op mijn beurt. Vervolgens komt een Poolse dame (andere ‘dame’) mij ophalen en naar buiten begeleiden. Ik werd dus overgeslagen bij de toegezegde persoonlijke, aparte gesprekken, maar ze lieten me wel wachten totdat iedereen geweest was. Die hoogzwangere Poolse (zichzelf 'account specialist' noemend) belde mij diezelfde dag (16u50) nog op om me te vertellen dat ik het niet geworden was. Zij was zo 'empathisch'. • Valse feedback: ze hadden mijn test met de anderen vergeleken (dit leg ik negatief uit, ik heb namelijk HBO, post HBO en universiteit) en hetzelfde hadden ze gedaan met mijn werkervaring hierin op mijn CV. Ik had 2 jaar werkervaring hierin. Als dit niet genoeg was, hadden ze me dit vooraf kunnen vertellen. Juist hierdoor voel ik dat zij mijn privacy geschonden hebben: door het kopiëren van mijn paspoort en bankpas (terwijl vooraf al bekend was dat die baan niet voor mij was weggelegd). • Discriminatie (op leeftijd en etnische achtergrond): het ging dus om ongeschoold werk voor allochtonen (vooral Polen, gezien welke andere vacatures aan hun namen zijn gekoppeld, alles in het Pools). zonder verplichting van de werkgever (Manpower en CEVA Logistics) naar de 'werknemer' (als je zo een oproepkracht op nulurenbasis kunt noemen). Mensonwaardig en pure discriminatie (op leeftijd en etnische achtergrond), totaal geen empathie. Als ze zelf maar een menswaardig bestaan kunnen opbouwen.

Inhoudingen geld tijdens ziekte

cariocaNL — Thu, 28 Nov 2019 06:58:55 +0000

Op 19 november ben ik erg ziek geworden. Met moeite heb ik mijn leidinggevende (bij de opdrachtgever) gebeld om mij ziek te melden. Na twee dagen in bed heb ik op 22 november jl ManPOwer gemaild. De inhoud van de mail is dat ik sinds afgelopen dinsdag niet heb gewerkt vanwege ziekte maar het is een griep en dat ik maandag weer zal beginnen. Tevens heb ik excuses aangeboden dat ik niet eerder een mail had gestuurd maar ik voelde mij ellendig en feitelijk is vandaag de eerste dag dat ik uit het bed ben. Ik ben door Jeroen gebeld en behandeld als een crimineel omdat ik niet op de dag én voor 9 uur heb gebeld. Hij heeft gedreigd de ziektedagen niet te betalen en wilde onderhandelen om helft van de ziektedagen te betalen. Notabene: het gaat om 3 ziektedagen waaronder 1 wachtdag!! Deze behandeling vanwege dit aantal dagen! Bovendien vind ik zijn maatregel niet rechtsgeldig!!!

Manpower speelt met het brood van mensen.

JVerhoeven1990 — Mon, 14 Oct 2019 05:10:16 +0000

Manpower heeft meerdere malen mijn salaris niet uit betaald. Wanneer ik er om vroeg, zeggen ze doodleuk ''wacht maar tot je volgende payday'' (4 weken later dus). Had recht op transitievergoeding. Wanneer dit eindelijk binnen kwam, hield Manpower 90% in zonder enige waarschuwing. Krijg ik de melding dat ik nog 9 vakantie dagen in de min stond, terwijl mijn aanvraag voor vakantiedagen normaal al afgekeurd zouden worden als ik 1 dag de min in zou gaan.

Pensioen tekort gekregen

Mon, 22 Jul 2019 11:23:35 +0000

Ik ben sinds 1 januari 2017 bij jullie in dienst geweest tot 1 september 2017 (8 maanden in totaal dus). Ik kwam er net achter dat mijn pensioen die jullie hebben doorgegeven via jullie pensioenuitvoerder helemaal niet klopt. Dit omdat ze me net hierover een bericht hebben gestuurd. 1) Het viel me op dat jullie slechts 1 maand pensioen hebben doorgegeven bij jullie pensioenuitvoerder Stipp terwijl ik 8 volle maanden in dienst ben geweest bij jullie. 2) Daarnaast zag ik dat deze maand die geregistreerd is van 1 november 2017 tot 1 december 2017 is. Zoals hierboven aangegeven was ik niet eens op deze datum niet meer bij jullie in dienst. Ik begrijp dan ook echt niet dat de uitbetaalde pensioen niet klopt en dan ook maar 1 maand is...

Met lotto.nl heb je meer chans

PaoloTrompMagliano — Wed, 22 May 2019 09:23:48 +0000

Wil je jou salaris en vacantie gelduren? Met Manpower is een risiko,beter met lotterij spelen Met allemaar een eurotje heb je mee chans op lottospelen.nl

geen vacantie gelturen ontvangen

PaoloTrompMagliano — Wed, 22 May 2019 03:04:55 +0000

NOOIT WERKEN VOR MANPOWER!! Mobbing,intimidatie,stalking en pesten. Ook dit jare,geen vacantie geld Let op aan Manpower Haarleem Elke mand probleem met jou salaris,mobbing,intimidatie en pesten op werk.Let op an Rob De Jong en Omer Gunes

Vacantie geld

Tue, 12 Mar 2019 07:28:07 +0000

vanaf 01.02.2019 ben ik niet meer in dienst bij manpower, automatisch wordt je vakantiegeld uitbetaald binnen 6 weken maar heb nog niets ontvangen en ik heb dus gebeld maar de antwoord was.De geld krijg je niet!

Vacantie geld

Tue, 12 Mar 2019 07:00:51 +0000

Klacht niet in behandelin (Gestopt en geen vakantiegeld)

Sat, 02 Mar 2019 08:00:31 +0000

Ik heb gister een klacht gestuurd, over dat ik gestopt ben in februari en tot nu toe geen vakantiegeld heb ontvangen. En dan krijg ik een mail dat Manpower dit neit in behandeling neemt? Ik weet dat wanneer ik gestopt ben dat ik hier gewoon recht op heb.

Gestopt en geen Vakantiegeld ontvangen?

Fri, 01 Mar 2019 21:12:36 +0000

Ik ben in Februari gestopt bij een bedrijf waar ik werkte vanuit Manpower, en tot nu toe heb ik nog steeds geen Vakantiegeld ontvangen.

Transitievergoeding is niet betaald

Thu, 24 Jan 2019 23:20:52 +0000

I worked as a contractor for Manpower B.V. from 26.10.15 till 15.07.18 without a brake. After 15.07.18 my contract was not extended. All the specifications of all payments in 2018 were deleted by the agency on my profile. At 15.08.18 I have received a last payment, but did not received a specification of the payment. I was sure that the transitievergoeding is included. On 21.11.18 after a special request from my side I have received the payment specification. Transitievergoeding was not included. Agency refused to pay it claiming that I had 3 months only to claim it. By the way, I could not know if it was included to the last payment or not.

Nog steeds niet alle te kort uren uitbetaald en nu ontslagen en ziekmelding niet geregistreerd door manpower

Sun, 20 Jan 2019 21:26:10 +0000

Ik heb al meerdere klachten ingediend (zowel intern als extern) maar ik krijg steeds een deel van mijn tekorte uren uitbetaald en daarna houden ze weer op met antwoorden op mijn berichten. De manager van vestiging Haarlem (Maarten Leijdekker) handelt niet proffesioneel,en probeert onder zijn taken uit te komen. Hij neemt mij klacht dan ook niet serieus en schuift de schuld in de schoenen van iedereen die hij maar kan verzinnen, maar accepteert zijn eigen fout en die van zijn personeel niet. Laatst heeft hij mij nog beschuldigd van dat ik veel loon probeer te krijgen, terwijl ik alleen het geld opeis waarvoor ik hesor nu niet meer bij postnl mijn gewerkte uren verfieeeren (onzin lijkt mij dat). Hij probeert te onderhandelen en besluit uit zichzelf dat het probleem is opgelost terwijl ik nog steeds nog niet alles van mijn gewerkte uren heb ontvangen. De foute uitbetaling was stelselmatig en niet een fout van één keer. Toch accepteren ze hun fout niet. Nu hebben ze vervolgens mijn contract niet verlengd, terwijl ze nog steeds opzoek zijn naar nieuwe mensen en ik mijn werk altijd goed heb gedaan. Ik ben door een ongeval niet in staat geweest om vanaf 7 januari te werken, en zij hebben mij niet eens ziekgemeld, terwijl ik aan heb gegeven dat mijn voet ernstig verbrand is. Zij hebben mij op verlof gezet met de reden dat ik anders geen contract verlenning kan krijgen en hebben vervolgens niet eens mijn contract verlengd. De ziekte begeleiding van robidus is van deze situatie op de hoogte. In tussen tijd is Manpower van Acture naar robidus overgestapt en heeft mij niet eens hiervan op de hoogte gesteld. Deze hele vestiging is een rommeltje, Iedereen doet maar wat ze willen, claimen functies die ze niet hebben en worden door niemand gecontroleerd.

Expelled

Mon, 15 Oct 2018 10:34:00 +0000

Ik ben eruit gezet zonder goede rede...van een traineeship...

Te weinig uren uitbetaald

Thu, 23 Aug 2018 01:33:21 +0000

Ik heb week 31 bij post nl via manpower 22 uur gewerkt en heb maar 18 uur uitbetaald. ook heb ik vakantie geld en alle reserveringen opgevraagd maar niks ontvangen terwijl het wel op de loonstrook staat van manpower. Ik heb al weken lang de vestiging imu@manpower.nl van denhaag van manpower gemaild maar alles word genegeerd. Onur gunes gaat oa over de uitbetalingen.

Verkeerde betaling

Tue, 17 Jul 2018 20:22:11 +0000

Nu voor de zoveelste keer op rij te weinig betaald gekregen. En met weinig bedoel ik maar de helft van wat ik hoor te krijgen. Zoveel contact gehad met manpower maar nooit geen oplossing. Manpower kiest er eerder voor om mensen door een hel te laten gaan en er is zogenaamd nooit iemand die het antwoord weet...het bedrijf waar ik voor werk heeft dit ook al eens aangegeven bij hen, ze leren er niks van. Een aantal maanden geleden ben ik uitgevallen vanwege zwangerschap. Manpower wilde mij toen ontslaan, hier ben ik tegenin gegaan aangezien ik weet wat mijn rechten zijn. Sinds die tijd proberen ze alles om het mij moeilijk te maken. Niet alleen de behandelaar maar ook zijn manager speelt dit spelletje.

Resultaat natwee minuten

Thu, 28 Jun 2018 09:53:57 +0000

Net een bericht van Rob van Manpower Haarleem Ik haal jou van de planning af. Ook een mafioso sisteem?Complimenti signor Rob

Notes van beloftes waarmaken.

Wed, 20 Jun 2018 19:48:46 +0000

Ik heb vorig jaar bij manpower binnengestapt met mijn cv om te vragen of Ze een nieuwe Job voor mij konden zoeken. Na een week hadden ze een job bij Bpsc in Terneuzen als customer service medewerker. Vermits ik zelf altijd in belgie heb gewerkt en daar ook een vast contract had maar weinig doorgroei mogelijkheden waren heb ik voor deze job gekozen. Hier waren wel veel mogelijkheden en ook de kans op een vast contract.dus ik heb mijn oude job opgezegd om een nieuwe uitdaging aan te gaan met aandringen van manpower.vermits alleen mijn paspoort vernieuwd moest worden om Het contract te ondertekenen was alles in kannen en kruiken. Na enkele weken wanneer het nieuwe paspoort binnen was kreeg ik van manpower te horen dat ze mijn diploma nodig hadden.ik heb mijn studie niet afgemaakt maar had al veel werkervaring en dat was altijd voldoende in mijn carrière.ik kon deze niet voorleggen en uiteindelijk heeft de recruiter gezegd dat ik wel kon beginnen bij Bpsc in Terneuzen zonder diploma maar dat ik door werkervaring wel aan de slag kon gaan bij Bpsc maar dat ik zeker niet mocht vermelden dat ik geen diploma had. Had hier geen fijn gevoel bij dat ik geheimzinnig moest doen en heb dit dan ook aan mijn teamleider verteld.zij had al meerdere slechten ervaringen en loze beloftes van manpower meegemaakt.uiteindelijk heb ik 3 contactpersonen van manpower gehad en geen enkele heeft iets gedaan om er voor te zorgen dat ik een diploma door werkervaring kon omzetten of mee te financieren in een opleiding.uiteindelijk hebben ze na een jaar mijn contract niet meer willen verleggen terwijl de opdrachtgever daar wel opdracht had toe gegeven.gelukkig kon ik via Tempo-Team verder aan de slag bij Bpsc maar manpower heeft mijn op het laatste echt gedwongen om een verzuimgesprek te laten tekenen.omdat ik 3 maal afwezig was geweest waaronder 1 maal mijn zoon van nu 3 jaar die een week in het ziekenhuis heeft gelegen.dus veel beloftes maar uiteindelijk doen ze totaal niks.

Uitbetaling

Mon, 14 May 2018 19:05:17 +0000

Momenteel krijg ik wekelijks uitbetaald. Ik heb in week 16 aan Manpower gevraagd om tot uitbetaling over te gaan van al mijn reserveringen. Volgens het loonbriefje van week 16, hebben zij dit inderdaad uitbetaald. Alleen kreeg ik de maandag erna te horen dat mijn verlofuren niet uitbetaald mocht worden. Hierop hebben ze aan het UWV en belastingdienst wel doorgegeven dat ze alles uitbetaald hadden. Hierdoor heb ik van het UWV mijn maandelijkse bijbetaling van ongeveer € 675,- bruto niet ontvangen omdat het UWV aangeeft dat ik in de maand april voldoende salaris heb mogen ontvangen van Manpower ( ik krijg normaal maandelijks een bijbetaling van het UWV gedurende 24 maanden omdat ik bij mijn vorige werkgever een behoorlijk hoger salaris had ). Manpower wil dit pas corrigeren bij de loonafrekening van eind mei waardoor ik de bijbetaling van de maand april pas in de maand juni krijg. Hierdoor zit ik nu in de financiële problemen, maar dat deert hen schijnbaar niet. Daarnaast hebben ze ook nog mijn wekelijkse betaling omgezet naar vierwekelijks waardoor ik het nu helemaal niet meer red. Ik heb hier al gedurende twee weken contact over met Manpower, maar wordt van het kastje naar de de muur gestuurd. Het punt is ook nog dat ik in de functie zit van teamleadshiftlead waardoor ik ook nog eens contactpersoon ben voor Manpower bij het bedrijf waar ik momenteel voor Manpower werk i.v.m. het aannemen van personeel, urenregistratie van de uitzendkrachten van Manpower etc.

Negeren van gezondheidsrisico's arbeidsplek

Tue, 08 May 2018 05:41:10 +0000

Manpower heeft mij als uitzendkracht ingehuurd om te werken voor bedrijven die het personeel blootstellen aan chemische substanties.Hierover ben ik niet vooraf geinformeerd. Persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet aangereikt en zelfs verboden. Ook moet er structureel worden overgewerkt (11 uur per dag en ook op zaterdag; geen optie om te weigeren ivm persoonlike omstandigheden). Indien de uitzendkracht ten gevolge hiervan ziek wordt en uitvalt, wordt er geen ander werk aangeboden (we hebben geen werk voor je) terwijl er wel voldoende passende vacatures binnen hetzelfde bedrijf of bij andere klanten van Manpower zijn. Na 2 x ziekmelden binnen 6 maanden kun je het als uitzendkracht van Manpower wel vergeten. Je wordt werkeloos en hebt inmiddels veel gezondheidsproblemen en bent ook voor andere opdrachtgevers niet meer geschikt. Tijdige signalering van de risico's en klachten zijdens de uitzendkracht - hetgeen uitval kan voorkomen - wordt niet opgevolgd. Pauzes - je bent 1 uur kwijt aan 2x 15 minuten en 1x 30 minuten pauze. Daarvan ben je 2x 10 minuten en 1 x 10 minuten (30 minuten) kwijt aan registratie bij de klok en lopen door de fabriekshal. De pauzes worden niet betaald.

Klacht omtrent uitbetaling

Thu, 03 May 2018 12:17:43 +0000

Beste heer, mevrouw, Momenteel ben ik om en nabij 11 maanden werkzaam geweest bij Manpower. Het is al meerdere malen voorgekomen dat de uitbetaling verkeerd verloopt. Op 25 april jl. ontving ik mijn salarisstrook en heb ik geconstateerd dat Manpower 34 uren niet heeft uitbetaald. Zelf sta ik op maandelijkse verloning, waardoor ik voor de zoveelste keer één 'extra' maand moet wachten op mijn uitbetaling. Ik heb meerdere malen geprobeerd telefonisch contact met Manpower op te nemen en het is vaak zo dat zij onbereikbaar zijn. Daarnaast komt het regelmatig voor dat ik op een e-mail geen antwoord ontvang. Op 25 april heb ik Manpower kunnen bereiken. Zij hebben mij geen oplossing geboden en gaven aan mij terug te bellen. Dit is op 25 april niet gebeurd. Zij hebben echter wel een andere collega van mij teruggebeld om aan te geven dat er een voorschot kan worden aangevraagd van maximaal € 250,00. Hier ben ik het uiteraard niet mee eens. In dit geval kan eigenlijk niet gesproken over een voorschot, aangezien ik de uren al gewerkt heb. Manpower heeft de verplichting mijn loon te betalen, dit hebben zij niet gedaan. Hierdoor is Manpower in gebreke. Bovenstaande klacht heb ik op 26 april jl. verwijderd, omdat Manpower mij een toezegging heeft gedaan per e-mail. Manpower heeft toegezegd dat ik mijn salaris uiterlijk 2 mei 2018 zou ontvangen. Dit is echter niet gebeurd. Gisteren heeft Manpower dan ook aangegeven dat het wederom verkeerd is gegaan en dat ik mijn salaris waarschijnlijk volgende week ontvang.

Klacht omtrent uitbetaling

Thu, 03 May 2018 11:41:41 +0000

Beste heer, mevrouw, Momenteel ben ik om en nabij 11 maanden werkzaam geweest bij Manpower. Het is al meerdere malen voorgekomen dat de uitbetaling verkeerd verloopt. Op 25 april jl. ontving ik mijn salarisstrook en heb ik geconstateerd dat Manpower 34 uren niet heeft uitbetaald. Zelf sta ik op maandelijkse verloning, waardoor ik voor de zoveelste keer één 'extra' maand moet wachten op mijn uitbetaling. Ik heb meerdere malen geprobeerd telefonisch contact met Manpower op te nemen en het is vaak zo dat zij onbereikbaar zijn. Daarnaast komt het regelmatig voor dat ik op een e-mail geen antwoord ontvang. Op 25 april jl. heb ik Manpower kunnen bereiken. Zij hebben mij geen oplossing geboden en gaven aan mij vandaag terug te bellen. Dit is toen niet gebeurd. Zij hebben echter wel een andere collega van mij teruggebeld om aan te geven dat er een voorschot kan worden aangevraagd van maximaal € 250,00. Hier ben ik het uiteraard niet mee eens. In dit geval kan eigenlijk niet gesproken over een voorschot, aangezien ik de uren al gewerkt heb. Manpower heeft de verplichting mijn loon te betalen, dit hebben zij niet gedaan. Hierdoor is Manpower in gebreke. Vorige week heb ik bovenstaande klacht geplaatst en verwijderd van deze website, omdat Manpower mij 'tegemoet' zou komen. Dit zou Manpower doen door mijn maandelijkse verloning om te zetten in wekelijkse verloning, zodat ik alsnog mijn volledige salaris uitbetaald zou krijgen op 2 mei jl. Dit is echter wederom niet gebeurd. Vanuit Manpower heb ik ook een digitale bevestiging ontvangen waarin is toegezegd dat mijn salaris op 2 mei zal worden uitbetaald. Gisteren heb ik van Manpower vernomen dat er wederom iets verkeerd is gegaan en dat ik mijn salaris naar alle waarschijnlijkheid volgende week betaald krijg.

Niet uitbetalen van vakantiegeld

Wed, 28 Mar 2018 12:11:24 +0000

Ik ben 2 jaar werkzaam geweest voor Manpower bij Bosch. Ben nu 6-7 weken gestopt en heb mijn eindafrekening nog steeds niet gehad. Als ik hiervoor bel na de vestiging word mij verteld dat ze mij niet kunnen helpen en alles via 't hoofdkantoor loopt... Dikke vette klacht voor jullie.

Perspectiefverklaring te laatNiet afgeven

Tue, 27 Mar 2018 15:46:34 +0000

Ik heb via mijn contactpersoon te horen gekregen dat ik de verklaring per mail aan kan vragen. Dit gedaan en ik ontvang twee weken later een werkgeversverklaring. Weer bellen dat ik een perspectiefverklaring nodig heb. Deze moet ik oneens via de website aanvragen. Ik ontvang een bevestiging maar anderhalve week later nog geen reactie. Bellen....nee hoor hebben we niet ontvangen, dien maar een nieuwe aanvraag in. Zo gezegd zo gedaan. Twee weken later krijg ik bericht dat ik op gesprek moet bij mijn contactpersoon. Dit kon gelukkig dezelfde dag en hij heeft het ingevulde formulier per mail en mij in de cc doorgestuurd. Een dag later gebeld of het formulier goed is zo. Ja hoor alles prima. Een week later weer geen bericht...weer bellen....nee we hebben het formulier niet ontvangen....stuur maar opnieuw Hoezo vorige week was alles in orde...ja kan het niet vinden dus opnieuw sturen...ik dacht nu breekt mijn klomp en heb gevraagd hoe ik een klacht kan indienen....half uur later belt ze terug...nre sorry we hebben het wel ontvangen en de inspecteur is er al mee bezig Al Serieus Al Goed ik wacht het maar weer af. Paar dagen later ontvangt mijn contact persoon een mail dat de verklaring afgegeven kan worden maar er nog een loonstrook en werkgevers verklaring nodig is. Die had ik dus al anders was het daar weer twee weken op wachten. Op vrijdag heeft mijn contactpersoon alles doorgestuurd en ik heb weer gebeld of alles ontvangen is en of il de verklaring uiterlijk dinsdag vandaag kan ontvangen. Dat was geen probleem vandaag zou hij er zijn. Mijn koopcontract verloopt vrijdag en de bank heeft de verklaring nodig om de bankgarantie op tijd af te kunnen geven. Vrijdag is een feestdag. Vandaag niemand bereikbaar....ik ben niet terug gebeld, geen reacties op mails en apps en sms. Hoofdkantoor gebeld, sorry we kunnen niks doen...we krijgen niemand te pakken... Is die verklaring van goud of wat En hoezo is er niemand bereikbaar Alle gegevens en onderzoeken en alles is gedaan en in orde... Ik hoop dat ik uitstel kan krijgen van de makelaar anders ben ik hier nog lang niet klaar mee.

Feestdag uitbetaling

Gerd2 — Wed, 21 Mar 2018 20:37:12 +0000

Manpower hanteerd een domme regel dat feestdagen ruim 2 weken later pas uit te betalen bij wekelijkse betalingen.Ze houden geen rekening met mensen die zakelijke kosten moeten voorschieten of financieel moeilijk zitten en hun rekeningen moeten betalen.Ook de klachtenafhandeling is Manpower zeer laks in en nemen klachten niet serieus en hebben schijt aan hun uitzendkrachten.Ook intern is het wat communiceren betreft een rommel en verschillen van meningen en uitspraken.Veel onervarenheid.

Geen reactie op oproep perspectiefverklaringverlenging contract

Wed, 21 Mar 2018 17:28:32 +0000

Ik werk al 3,5 jaar voor Manpower bij een pharmaceutisch bedrijf. Nu heb ik een huis gekocht en daarvoor heb ik een contractverlenging en perspectiefverklaring nodig. De toestemming voor het contract is al 3 weken geleden gegeven, maar toch kan niemand mij vertellen wanneer ik dit contract kan ontvangen en wat de status hiervan is. Hetzelfde geld voor mijn perspectiefverklaring. Ik heb hiervoor ook al contact met het Care team proberen op te nemen, maar ook deze bellen mij niet terug, en nemen na 5 x bellen nog de telefoon niet op

Uitvoeren van Beleid Frequent verzuim

Mon, 19 Mar 2018 09:00:19 +0000

Ik ben sinds 11/05/2015 werkzaam voor Manpower en sindsdien gedetacheerd bij een en hetzelfde bedrijf. Na een vervelende periode in de zomer van 2017 (moeder overleden) heb ik wat mentale en fysieke problemen opgelopen. Na een telefonisch overleg heeft manpower met mij een gesprek ingepland hierover. Op 14 april jongstleden vond het gesprek plaats en was de boodschap 'we gaan je contract per 29 april aanstaande NIET meer verlengen' met als opgaaf van reden dat ik mijzelf binnen een half jaar 3 keer heb ziek gemeld. Schijnbaar is het beleid van Manpower om dan contracten niet meer te verlengen. Ik ben van tevoren niet ingelicht over het beleid 'Frequent verzuim' en je begrijpt dat de mededeling nogal rauw op mijn dak komt vallen. Mede omdat de organisatie waar ik ben gedetacheerd zich ging inzetten om mij een vast contract aan te bieden. dat kan ik nu wel vergeten. Als ik eerder was ingelicht over het door Mapower uit te voeren beleid had ik, bij mijn laatste ziekmelding, de keuze kunnen maken om mij niet ziek te melden maar om verlofdagen op te nemen. Door de gebrekkige communicatie ben ik nu mijn baan maar ook, belangrijker, de kans op een carriere bij het bedrijf waar ik werkzaam ben, kwijt. Had Mapower hun uit te voeren beleid niet veel eerder aan mij duidelijk moeten maken? Hadden zij na mijn tweede ziekmelding niet direct een gesprek met mij moeten inplannen? Waarom is dat niet gebeurt? Is er sprake van nalatigheid van de medewerkers van Manpower?

Niet alle uren betaald

Tue, 13 Mar 2018 06:25:17 +0000

Ik werk nu 6 maanden via maanden vja manpower. Krijg netjes om de 4 weken betaald. Tot helaas laatste keer. Kreeg 3 weken betaald. Week 5/6 en 7. Op mijn rekening staat loon t/m week 8, maar nee heb week 8 echt niet ontvangen. Heb bijna elke dag gebeld met manpower en elke dag krijg ik te horen dat ze ermee bezig is. Maar ik begin daar aan te twijfelen. We zijn inmiddels al 2 weken verder en nog steeds geen week 8. Als ik bel dan zegt ze we gaan de uren verwerken. Jaja....hoe moeilijk is het verdorie om me die week 8 te betalen? Oh ja en het is een ander bureau zegt ze die de uren betaald? Vreemd.

Reiskostenvergoeding Manpower

Mon, 12 Mar 2018 14:30:47 +0000

Ik ben nu al weken bezig met het krijgen van de reiskostenvergoeding waar ik recht op heb, maar helaas nog steeds niet gelukt. Manpower maakte een fout al een aantal weken geleden hebben zij ineens mijn oude adres in het systeem gezet waardoor ik €0,56 per dag aan reiskostenvergoeding krijg terwijl ik ongeveer 20km enkel reis heb erg triest dit.. Na talloze telefoontjes en mailtjes krijg ik steeds te horen dat het hoofdkantoor het nog steeds niet heeft gewijzigd. is het dan zo moeilijk om een wijziging door te voeren na 5 weken inmiddels 6e week...?

te weinig uren uitbetaald

Fri, 09 Mar 2018 16:02:33 +0000

Sinds ik in dienst ben via manpower bij postnl heb ik nooit de juiste uitbetaling gekregen. Ik ben als sinds december bezig om mijn volledig gewerkte uren uit te betalen. Ik heb vaak genoeg een mail gestuurd en geen reactie terug ontvangen. Ook bel ik bijna elke week maar krijg de persoon die hierover gaat namelijke Rob de Jong maar niet te pakken. De receptie kan dan niks voor mij betekenen en raad me aan om te wachten of later terug te bellen. Het vervelende is ook dat ik de onjuiste uitbetalingen niet bij één keer zijn gebleven maar ieder maand krijg ik weer te weinig uitbetaald. Ik heb zelfs een hele overzicht gemaakt van de uren die ik heb gewerkt en de daadwerkelijk uitbetaalde uren door manpower om geen verwarringen meer te krijgen maar krijg daar vooralsnog geen reactie op. Het lijkt erop dat ik al de administratie van manpower moet doen voor hun. Ik snap ook niet hoe een uitzendbureau zoveel en telkens maar weer dezelfde fouten kan maken.

Uitbetaling

Wed, 14 Feb 2018 15:09:05 +0000

Op woensdag betaalt Manpower normaliter uit. Ik kreeg te horen dat ik deze week de laatste verrekening van gewerkte uren en vakantiegeld zou ontvangen. En dus verwacht dat dit op woensdag zou zijn. Echter nog niks ontvangen en Manpower reageert niet op mail en neemt de telefoon niet op. Wanneer ik een app stuur krijg ik te horen dat ze het druk hebben. Volgens mij heet dat werken, iets waar ze bij Manpower niet al te goed in zijn. Ik heb 8 maanden voor ze gewerkt en dit is de 4e keer dat er iets mis gaat mbt betalingen.

Geen loonstrookjes

Tue, 13 Feb 2018 22:44:26 +0000

Geruime tijd geen overzicht van loonstrookjes. Meerdere malen te kort aan uitbetaling ontvangen. Nooit een duidelijkheid waneer de problemen zijn opgelost.

Onjuist behandeld door medewerker Manpower Tilburg.

Sun, 04 Feb 2018 07:57:54 +0000

Ik ben werkzaam geweest via Manpower Tilburg bij bedrijf Bosch Transmission Technology. Manpower zit daar intern. Ik ben daar onjuist behandeld inzake mijn keuze om een andere baan aan te nemen. Mijn volledige klacht is als bijlage toegevoegd.

Overuren verkeerd betaald.

carola_1991_1 — Mon, 29 Jan 2018 10:16:15 +0000

In de 5 weken 49,50,51,52 en 1 heb ik meer dan 37 uur per week gewerkt. In mijn contract staat dat deze als overuren worden betaald. Ik heb ze betaald gekregen als basis en als 20% avond of 40% nacht i.p.v. de basis en 150% of 200%. We hebben het in deze 5 weken over totaal 36,5 uur die fout zijn gegaan. Tot de dag van vandaag is er helemaal niets opgelost. Ik ben hierdoor dus ook gestopt met werken !.

Niet uitbetalen

Thu, 11 Jan 2018 19:04:49 +0000

Manpower betaald deze woensdag niet uit zonder waarschuwing. Normaliter betaald Manpower de lonen elke woensdag uit, op een uitzondering daar gelaten. Afgelopen woensdag middag zetten ze op de site dat ze problemen hebben met het verekenen met de uitbetaling van de feestdagen. Lekker belangrijk maar waar blijft mijn loon van afgelopen week? Ik werk bij het contact centrum van de gemeente Amsterdam waar ongeveer 150 mensen via Manpower werken. Ik zelf alleenstaande moeder van 2 kinderen leef van week tot week en wacht dus elke woensdag met smart op mijn loon om mijn kinderen te kunnen verzorgen en om mijn vaste lasten/ incasso’s te kunnen betalen. Paniek dus op het moment dat het loon aan het begin van de middag niet gestort word. Eind middag zet MANPOWER op de site dat ze problemen hebben met de feestdagen verrekening, heel vreemd voor z’n groot bedrijf en ik werk niet tijdens de feestdagen dus het gaat mij verder niet aan en ik verwacht gewoon mijn loon. Smiddags ontstaat er toch paniek en begin ik met een mail naar Manpower te sturen met de vraag waar mijn loon blijft? Geen reactie dus savonds thuis een klacht via de Manpower site ingediend. Geen reactie. Vandaag donderdag in de morgen weer een mail gestuurd dat ik nu toch echt mijn geld nodig heb en of ze willen laten weten wanneer ik het kan verwachten? U raad het al geen enkele reactie!!!! Smiddags weer een email gestuurd en met toestemming van mijn bazin haar in de CC gezet. Er werken namelijk behoorlijk veel (300)mensen op het CCA waarvan de helft van Manpower en de helft van uitzendbureau Olympia. Ik dacht dan schrikken ze bij Manpower een beetje. Maar nee weer geen reactie. Nu is het donderdag avond en op al mijn mails en smeekbedes nog geen enkele reactie vanuit Manpower . Ik heb echt helemaal geen cent meer en ga ook niet meer naar mijn werk voordat ik uitbetaald krijg. Ik ben altijd op tijd en doe precies wat er van mij verwacht word, daar staat tegenover dat ik daarvoor betaald word en wel op elke woensdag. Het allerergste is dat je niemand kan aanwijzen als de verantwoordelijke en het ook niemand kan schelen. Wat moet ik doen nu zonder geld en veel vaste lasten en 2 kinderen?

Vele loze beloftes, afspraken bewust niet nakomen

Mon, 08 Jan 2018 18:38:55 +0000

Inmiddels is mijn kookpunt wel bereikt met Manpower. Dat de organisatie aan alle kanten rammelt en de medewerkers elkaar de hand boven het hoofd houden, wist ik al, maar dat Manpower inmiddels over lijken gaat, gaat mij echt te ver. Verdrietig, boos maar vooral erg gekwetst door Manpower leg ik nu een directieklacht neer. Ik meldde op 20 november 2017 een klacht en ging er vanuit dat deze was opgelost door Shara Smit-Lucassen. Helaas niet dus. Op 1 december 2017 moest ik mijn inkomsten over de maand november 2017 doorgeven aan het UWV. Tot mijn verbazing krijg ik de melding dat Manpower voor het gemak in november 2017 het inkomen van oktober 2017 heeft doorgegeven. Hetgeen dus niet klopt! Dit heeft als resultaat dat ik deze zelf heb moeten corrigeren met als gevolg dat ik nu netto € 100,00 minder aanvulling WW heb gekregen dan waar ik recht op heb. Dit alleen maar omdat Manpower doet waar ze zelf zin in hebben en ze het totaal niet interesseert wat de gevolgen zijn voor haar (ex-)medewerkers. Na gebeld te hebben met het UWV blijkt dit inderdaad te kloppen. Door fouten van Manpower ben ik nu de dupe. Bedankt manpower! Nu roeren jullie ook al in MIJN portemonnee? Dan komt er vandaag per post een pakketje chocolade. Na enig speurwerk, omdat de afzender ontbreekt, heb ik een app en een foto gestuurd aan Shara Smit-Lucassen met de vraag of de chocolade van Manpower afkomstig is, en dit blijkt te kloppen. De tekst : excuses voor het ongemak raakt kant nog wal, sterker nog, het wekt alleen maar irritatie op en luisteren naar dit soort signalen zal Manpower niet doen is mijn indruk. Ik heb letterlijk geappt aan Shara Smit-Lucassen: “Hallo, Komt deze doos chocolade bij jullie vandaan? Groet, ***” Als antwoord kreeg ik van Shara Smit-Lucassen: “Ja Inderdaad! Zat er geen briefje bij?” Ik antwoordde “Dacht ik al. Zat geen briefje bij en is ook zeker niet gewaardeerd. Ook de laatste betaling is weer fout gegaan, het is Manpower weer gelukt om onjuiste informatie aan het UWV door te geven. Ik was al klaar met Manpower en nu helemaal. De chocolade stuur ik terug omdat de excuses naar mijn mening niet gemeend zijn”. Daarna zie ik dat de apps gelezen zijn, maar totaal geen reactie van Shara, wat ik ook al niet verwachtte. Typisch Manpower: Als het lastig begint te worden, staakt de communicatie en krijg je geen reactie/antwoorden meer. Om deze klacht echt en ook voor altijd op te lossen, stel ik voor dat Manpower mij de € 100,- die ik nu tekort kom in VVV-bonnen uitbetaald en mij voorziet van een antwoordnummer waar de chocolade naar retour gestuurd kan worden. Bovenstaande had ik al eerder gemaild naar Manpower en vanuit het niets ben ik gebeld door de leidinggevende van Shara Smit-Lucassen op 20 december 2017 om 09:18 Ik geef aan dat ik aan het werk ben en geen tijd om in gesprek te gaan. Deze dame vertelde mijn dat ze diezelfde week nog zou terugbellen of zou mailen voor een belafspraak, Geen van beiden, weer een loze belofte van Manpower.

Loon

Sat, 06 Jan 2018 22:39:35 +0000

Begin december 2017 ben ik begonnen met het werken in PostNL sorteercentrum. Bij het sollicitatiegesprek hebben we afgesproken dat ik wekelijks betaald zou krijgen, alleen zijn we nu een maand verder en heb ik tot heden niks ontvangen. Elke week heb ik contact opgenomen met het hoofdkantoor van Manpower waarvan ze 9/10 niet bereikbaar zijn, en beloofden zij mij de gewerkte uren uit te betalen binnen 1/2 dag(en).

Ongelooflijk wat ik mee maak

Thu, 21 Dec 2017 16:04:49 +0000

Ik ben nu enige tijd werkzaam voor manpower Nu later werd mij pas duidelijk dat ik een maandelijkse betaling zou krijgen andere mensen voor 1 jan 2017 krijgen perweek betaald nu werkt er een nieuwe uitzendkracht week later dan mij vdie ook wekelijkse betaling krijgt verder geen probleem voor mij hierbij werd mij een voorschot van 2 weken aangeboden om de feestdagen door te komen en dit is telefonisch toegekend door Job Van Moorsel Nu is er vorige week de helft gekomen dus een week salaris waar ik me auto van heb gemaakt om van tilburg naar waalwijk te komen om te werken maar nu week erna niet mijn andere deel ontvang Waardoor ik en mijn gezin geen geld hebben en dit een gezellige maar zonder centjes kerst gaat worden door niet na komen van afspraken die zijm gemaakt ik heb later de leidingevende gebeld die blijkbaar eens was met de beslissing van Job Deze meneer heet Jochem van dinter na een gesprek met deze meneer zou ik terug gebeld worden dus heb ik zitten wachten maar werd niet gebeld dus dacht zal me email checken enja hoor wel een email met info waar ik van schrok dat een voorschot aleen is voor fout bij betaling niet wekelijks betaling is nou de afspraak was 2 weken voorschot die Job zelf heeft aangeboden ter overbrugging van die maand dat ik nieuw binnen kom in het bedrijf maar als ik de helft van die 2 weken krijg dan is er tog iets fout gegaan en heb ik recht op de rest van mijn voorschot(dit is een fout in mijn betaling) ik heb zelf gebeld naar de vesteging om verhaal te vragen ik zou worden terug gebeld tot nu niets gehoord heb screenshot gemaakt van de bevestiging 2 weken zouden overgemaakt worden dus deze bewaar ik mocht u daar baat bij hebben ik ben hier erg van geschrokken en vind dit ongelooflijk heftig dat ik zelf niet meer weet hoe of wat maar kan niet zo zijn dat je zo behandeld word terwijl je zo hard werkt je gezin ook met kerst fijne tijd kunt geven

onrespectvolle behandeling

Sat, 16 Dec 2017 10:43:06 +0000

woensdag 13/12 ging ik samen met mijn echtgenoot langs in het manpower kantoor te Oudenaarde ivm een vacature die hij online zag.. de dame die ons dan behandelde (ik weet haar naam niet) was vriendelijk en deelde hem mee dat er een andere job open staat waar hij eventueel vrijdag en zaterdag al zou kunnen starten.. na het gesprek beloofde ze hem dat ze zeker morgen (donderdag 14/12) in de voormiddag hem zou laten weten of hij effectief kan starten of niet. De donderdag zelf kreeg mijn man geen antwoord dus besloot hij zelf even naar het kantoor te bellen. Zijn nederlands is niet perfect (moedertaal engels) maar hij doet zijn best. De persoon die de telefoon opnam (Thalia D.) begon hem gewoon vierkantig uit te lachen toen hij zijn eerste zin uitsprak.. ze plaatste hem zelfs even op hold om te kunnen verder lachen.. heel onrespectvol! Uiteindelijk later schakelde ze hem zonder verwittigen door naar iemand die plots in het Frans begon, waarop hij aangaf dat hij geen Frans spreekt en zij terug de telefoon opnam, haar lach duidelijk inhoudend! Toen we later die dag (rond 16u) naar het kantoor zelf gingen, om het contract te gaan tekenen (jawel, ze zochten inderdaad nog dringend mensen hoewel ze hem niet zelf hebben gebeld) gaf ze eerst aan dat ze lachte omdat \\\"hij zo vriendelijk was\\\".. bizarre uitleg.. nadat haar collega\\\'s haar te hulp schieten veranderen ze de verklaring naar het feit dat Thalia altijd graag lacht in het kantoor en dat ze helemaal niet met hem aan het lachen was. In ieder geval zou ik niemand dit interimkantoor aanraden, waar men gewoonweg iemand uitlacht die zijn best doet om nederlands te spreken aan de telefoon voor een simpele domme job waar zij zelf de moeite niet deden om hem voor op te bellen.Hij heeft uiteindelijk aangegeven dat hij de job niet zal aannemen, waar men dan nog eens snedig op ging antwoorden: \\\"dan kan je wel helemaal niet meer voor ons werken\\\". Zeer onprofessioneel! Lach dan op z\\\'n minst met de mensen achter hun rug en erken je stommiteiten ipv het te doen lijken op een misinterpretatie van ons uit.. ik luisterde mee met het telefoongesprek (op speaker), hij werd overduidelijk uitgelachen! Own up to it

Laksheid

Mon, 11 Dec 2017 16:48:30 +0000

Ik was in dienst van Tempo Team Goes gedurende het laatste half jaar. Ineens kreeg ik te horen dat het bedrijf waar ik aan uit was gezonden niet tevreden was over mij. Ik heb direct contact gezocht met mijn contactpersoon, die was die dag vrij en ik heb het hele verhaal aan een collega uitgelegd, en zij zou het neerleggen bij mijn contactpersoon die de volgende dag mij zo u bellen. Ik heb zelf 3x de voicemail ingesproken, niets vernomen. Op de laatste werkdag heb ik een klacht uitgezet naar Manpower. Van de klachtenafdeling binnen 2 werkdagen een reactie terug. Uiteindelijk heeft ze me 1x terug gebeld maar was ik te laat met opnemen. Afgelopen woensdag werd mn loon gestort behalve vakantiegeld etc. Waren ze vergeten door te geven en nu helaas moet ik op het restant wachten tot in de 1ste week van januari en dat in de duurste maand vh jaar. Dus hoe ik nu alles kan bekostigen geen idee en hun ook niet. Dus bedankt Manpower!!!!!

verschillende klachten Manpower Zwolle

Sat, 04 Nov 2017 15:34:20 +0000

Sinds een paar maanden werk ik via uitzendbureau Manpower bij Postnl. Ik en nog vele andere werknemers daar hebben veel klachten die maar niet opgelost blijken te worden. - niet optijd uitbetalen van loon en dan met voorschotten werken wat niet kan. - Iedere week weer een verkeerd werkrooster neerzetten met verkeerde werktijden, ondanks dat je netjes je beschikbaarheid hebt doorgegeven. - Het soms missen van complete gewerkte dagen in je loon. - een roosterapp wat niet werkt. - niet met passende oplossingen of antwoorden komen via de mail. - Ik werk bij Postnl vaste uren dat is daar besloten en ze willen dit niet in het rooster zetten. - geen enkel nummer om naar te bellen om je af te melden voor je nachtdienst. want na 18:00 zit manpower dicht. Na continu bellen, mailverkeer en de klachten continu aagegeven te hebben zijn ze nog steeds niet opgelost en ik ondervind daar nog elke dag hinder van. Inmiddels is het al een heel erg lang verhaal geworden.

uitermate slechte contact te krijgen, loon niet op tijd uitbetaalt

Thu, 26 Oct 2017 08:00:32 +0000

Wat een ramp van een uitzendbureau als je ze is te pakken krijgt wordt er van alles belooft maar komen het nooit na en dan heb ik het over de intercedentes van zwolle maar ook de afdeling klachten want ook die beloven van alles en ook van hun hoor je dan niks meer, overal moet je zelf achteraan gaan. in 6 maanden tijd 3 keer mijn loon niet op tijd betaald dan krijg je van die voorschotten waar je niks mee kunt. ben in gigantische problemen met mijn betalingen gekomen. Echt een rampzalig uitzendbureau

Foutieve omschrijving vacature

debnathbk@gmail.com — Tue, 29 Aug 2017 12:01:58 +0000

In de vacature omschrijving staat: - Parttime baan van gemiddeld 24 uur per week - Kans op een contract bij de opdrachtgever bij goed functioneren Beide blijken niet te kloppen, het is een functie van minimaal 24 uur per week en de functie houdt in december op.

Loonfiches en contracten

Wed, 16 Aug 2017 18:20:47 +0000

Beste Ik was vandaag woensdag om12.30u 16/08/2017 naar de kantoor manpower inhouse Mechelen België bij pringles kellogs voor vragen in verband met lijn loonfiches en contracten voor een wat meer uitleg erover zij had mij uitgenodigd de maandag maar ik ben niet kunnen gaan en de dinsdag was het feestdag dus ben ik vandaag geweest zoals op de openingsuren staat maandag tot woensdag open van 13.00u tot 15.00u ik was een half uur te vroeg ik stond buiten te wachten tot het tijd was maar ze deed om 12.45u open van wat is u probleem ik zei van ik kom voor mijn loonfiches zoals afgesproken om uitleg over te geven om dat het onduidelijk een ingewikkeld is systeem loonfiches en zei begon direct te roepen van ik heb nu geen tijd voor kom maar morgen maar zei weet goed genoeg dat morgen donderdag dus de kantoor gesloten is zoals op de deur openingsuren staat met andere woorden wilt zei mij niet meer verder helpen zei wilt dat ik het achterwegen laat ik wil dat niet ik laat het hier niet bij wat zei allemaal zegt en beloofd om mij te helpen ik vroeg ook voor een afspraak ook en zei kon dat ook voorstellen voor een nieuw afspraak ik vroeg voor een afspraak wanneer ik terug mag komen en zei direct roepen klapt heel hard de deur dicht ik krijg geen woord meer uit mijn mond zei komt naar buiten en roept ze weer met mij in discussie en roept de beveiliging secrutie op mij af zei beledigd mij en de beveiliging heeft mij ook beledigd beroept en uitgemaakt dat was haar bedoeling zei zegt van tis altijd het zelfde met jullie vreemdeling moeilijk doen en excuses altijd ik zegt wat welke excuses heb ik gezegt ik ben maar 1 keer langs geweest voor mijn loonfiches en contracten en ik krijg zo iets in mij gezicht te maken vandaag en ze bleven mij beledigen en zeggen van weg uit de trein en ik bel de politie op terwijl ik aan het stappen was om weg gaan voor zelfs toen ze ze zeide want ik wist dat het hun bedoeling was om mij in problemen te brengen er hangen zelfs camerabeelden op het tereinparking en ze zede alle bij van ik zal wel zorgen dat je hier niet meer komt niet meer een voet zet en komt werken onrespectvol vind ik dit dat mij uitdagen lokken en in problemen brengen en beledigen uitmaken in mij gezicht ik ben een volwassen man en ik was vandaag als een volwassen man dit te regelen over mij loonfiches en dees was haar hulp van het manpower kantoor door een ongepaste consulten die in het kantoor zo werkt bij mensen zo werken jullie dan met zo personeel amai ik ben nog altijd in shok van vandaag onrespectvol ik wil heel graag met iemand spreken er over van het manpower klachtendienst. Die vrouw van vandaag die mij onrespectvol heeft behandeld heet daisy olie consultant Manpower inhouse Mechelen België bij pringles kellogs Mvg

geen reacties op mailberichten e.d.

Thu, 29 Jun 2017 10:29:54 +0000

Per 01-04-2017 is mijn contract FASE B beeindigd bij Manpower. Ik heb 3 jaar/3maanden gewerkt bij het UWV via het uitzendburueau Ik ben al sinds 1-11-13 in loondienst, Eerst via uitzendbureau Start People bij UWV Alkmaar. Per 01-09-15 bij UWV Amsterdam. Daarna per 01-05-16 via Manpower. Dit omdat Startpeople geen leveranier meer is van het UWV> gekozen werd om alle uitzendkrachten te laten migeren naar Manpower, onder dezelfde voorwaarden, rechten en plichten, zo ook de overname van het recht op transitievergoeding. Ik zie dan ook geen reden om dit niet te krijgen. Ik heb tig keren gemaild met mijn contactpersoon (Eline Boon, senior consultant, Manpower, Amsterdam), ivm de transitievergoeding, maar krijg hierop geen enkele reactie. Zelfs niet op mijn mailberichten kort voor mijn ontslag). Ik heb toen een mailbericht ,met de nodige gegevens, bijlages gestuurd naar Loket Amsterdam (algemene mailadres) kreeg daar een antwoord van (Samira Nassiri) met als antwoord dat ze het uitgezocht had en het aangevraagd had voor mij (mijn dank hiervoor) helaas heb ik daarna geen berichten meer van ontvangen. Ook niet na herhaaldelijk verzoeken van mij kant. Daarbij komt ook nog dat bij de laatste betaling (werkweek) het e.e.a. mis is gegaan. Door de late uitbetaling, is de periode gezien als “werkweek”in een week waarop ik allang niet meer werkzaam was, wat gevolgen kan hebben voor mijn WW uitkering vd maand Het UWV heeft mij verteld dat ik Manpower hiervoor moest benaderen voor deze correctie.UW krijgt namelijk dit door van de belastingdienst. Ik heb een verzoek ingediend bij Manpower ,met de nodige belages om een correctie aan de belastingdienst door te geven, zodat dit geen gevolgen heeft voor de hoogte van mijn WW uitkering.Maar ook hierbij tot op heden geen reactie van hun.Het UWV kan dit allleen maar wijzigen als zij dit van de belastingdienst doorgegekregen hebben. Maar dit kan pas als Manpower dit natuurlijk doet.

Verwaarloosde werknemer

Thu, 11 May 2017 11:35:31 +0000

Vorig jaar werd mijn toenmalig uitzendbureau waar ik voor werkte (tempo team) vervangen door Manpower. Mijn ervaring met Manpower is alles behalve goed. Ik was nog geen maand werkzaam via Manpower bij hetzelfde bedrijf als toen ik voor Tempo Team werkte of ik werd niet meer ingeroosterd door de roosterplanner van Manpower Ramzi A. Hoe dit komt zal ik in het kort uitleggen. Ik moest werken op een woensdag nacht om 2:30. Maar ik werd rond 00:00 onwel en kon hierdoor niet werken. Dit heb ik toen netjes laten weten via de mail aan mijn contactpersoon die mij de volgende dag netjes beterschap wenste. Wat mijn contact persoon niet heeft gedaan is dit doorgeven aan de roosterplanner want anders zou hij een bericht krijgen dat ik niet op mijn dienst ben verschenen zonder enige reden. Door deze miscommunicatie bij Manpower werd ik plotseling niet meer ingeroosterd door Ramzi A. want ik zou geen goede werknemer zijn. Ik heb hier nog 100 x achteraan moeten bellen/mailen want ik wilde natuurlijk gewoon werken. Ik vond het leuk werk en het bedrijf waarvoor ik werkte waren ook blij met me. Het duurde een aantal maanden voordat ze reageerde (schandalig). Het enige wat mijn contactpersoon kon zeggen is 'Ik kan er niks meer je aan doen' Dus om het kort samen te vatten, door een miscommunicatie binnen Manpower wordt er besloten door een roosterplanner dat ik niet meer mag werken. Ook heb ik geprobeerd om het te bespreken met Ramzi A. Maar daar had hij geen gehoor naar. Het leuke van dit verhaal is nog dat ik vorige week gebeld werd door Manpower met de vraag of ik nog beschikbaar ben om weer te werken. Mijn naam was doorgegeven aan de vrouw die mij belde waarbij stond dat ik een ambitieuze en hardwerkende werknemer was door Ramzi zelf. Toen had die mevrouw mij uitgenodigd om de volgende te komen tekenen etc. Toen werd ik die volgende dag gebeld door diezelfde vrouw met de mededeling dat ik toch niet hoef te komen want 'Ramzi wilt het niet' . Communicatie ontbreekt er overduidelijk binnen Manpower.

ontslag tijdens ziekte

Wed, 03 May 2017 15:08:56 +0000

Ik heb geen verlenging gekregen tijdens mijn ziektemelding maar ook geen duidelijkheid wat er nu verder zou gebeuren. Ik vraag om een brief voor uitdiensttreding en die krijg ik niet. het is toch heel raar dat een werkgever niet de info wil verstrekken wanneer ik ziek ben geweest, wat de reden is geweest van de ziektemelding, hoelang deze ziekte geduurd heeft en niet eens een keer gebeld hoe het ging. alleen maar zelf bellen hoe het ervoor stond en de lef hebben nadat ik 1x niet gebeld te hebben mijn niet uit te betalen voor die ene week ! en ze maken je geld over en dan zeggen ze oeps sorry fout en dan houden ze je voor de gek

Probleem financieel

Wed, 22 Feb 2017 18:13:25 +0000

Iederee woensdag krijg ik me geld gestort, normaal gesproken! De laatste betaling van 2016 zou net voor kerst plaats vinden. Helaas heb ik door fouten van Manpower geen geld gehad! Mijn eigen rekeningen liepen op! Ze hebben na lang aandringen de helft overgemaakt als voorschot en op de rest moest ik wachten! Dus zat zonder geld met kerst en oud en nieuw! Kwalijke zaak!!! Nu recentelijk weer gezeik met uitbetalen, nu zou acture de betalingen overnemen. Begin februari heeft acture meerdere malen aan Manpower verzocht om dagloon gegevens. Na meerdere malen bellen word ik van het kastje naar de muur gestuurd! Manpower wijst naar acture en andersom, maar ik ben de dupe! Ik krijg verhogingen van rekeningen die ik niet kan betalen door de fout van Manpower! Nou ben ik vandaag bij Manpower langs gegaan en ineens kunnen ze wel alle info naar voren halen en verzenden naar acture, maar nu krijg ik pas over anderhalve week tot 2 weken betaald terwijl ik vandaag betaald zou worden voor de afgelopen 2 weken! Dus ik moet ineens een maand zonder inkomsten zitten door schuld van Manpower! Ik vind dat hun fouten mij niks hoeven te kosten!! Dus de verhogingen etc. Vind ik voor rekening van Manpower! Want van mijn kant is het onmacht maar WEER ben ik de DUPE!

manpower haarlem zijn diefen en oplichters

Thu, 02 Feb 2017 16:29:58 +0000

mijn ziektegeld wordt niet juist uitbetaald elke week te weinig ik ben het zat ik ga nu advocaat inschakelen ze komen hier niet mee weg !!!!! en er werdt geld verekend van me vakantiegeld en gaan ze het snel weer goed weer veranderen maar ik heb bewijs in form van loonstrook en als ik ze bel zijn ze dr niet of sturen ze me een bullshit email ik zit hier zonder geld kan niet me rekeningen betalen doordat en ze lachen me uit aan de telefoon wat zijn ze toch onmenselijke duivels geldwolfen ratten manpower haarlem femke en niels dat zijn de oplichters

francien van gerwen

Wed, 01 Feb 2017 05:35:57 +0000

loonstrookjes kloppen niet uitbetaling klopt niet geld klopt niet en se heeft ieder keer wat of is ze het weer vergeten. 3 keer mijn contract te laat getekend en wel bij de bibliotheek in ede afgesproken om me uitsendcontract te tekenen. zelf gaat ze wel 4 keer per jaar op vakantie en bij het minst of geringste is ze overspannen en afwezig. we lopen steeds tegen een hoge muur op door haar is dennis weggeschopt daarna richard daarna remy, ik en martin. p.s. Als manpower onze klachten niet in behandeling neemt vinden wij dat niet erg dit moet ik onderandere van ons advocaat doen voor de rechtzaak straks. hoe meer bewijs hoe beter voor ons en social media uiteraard Manpower deugt niet en Francien de bejaarde al helemaal niet

uitbetaling ziektegeld

Mon, 30 Jan 2017 13:33:48 +0000

werk twee jaar voor manpower bij vsk ede contactpersoon francien van gerwen twee jaar hebben we ieder keer problemen met goed uitbetalen en fouten in de bedragen die wij horen te krijgen daardoor is francien al paar keer overspannen er tussen uit gegaan. nu ben ik twee weken in ziektewet door overspannen maar dat geloof zij niet en vervolgens betaald ze mij de helft van me weekloon ieder keer. zit in contract fase b dus hoort volledig uitbetaald te krijgen

Verwachting dat ik altijd beschikbaar ben

Wed, 28 Dec 2016 11:13:23 +0000

Afgelopen avond moest ik werken, volgens mijn rooster van 21.00-00.00. Rond 18.00 kreeg ik een SMS dat ik al om 19.30 moest beginnen. Omdat ik rekening had gehouden met 21.00 begintijd, had ik andere afspraken staan vóór die tijd en kon ik niet al om 19.30 aanwezig zijn. Hierover heb ik gebeld, dat het mij niet ging lukken. Dit was niet akkoord. Omdat mijn beschikbaarheid op internet vanaf 18.00 begint, zou ik gewoon om 19.30 al moeten kunnen beginnen volgens hen. Ik ben hier niet mee akkoord gegaan, omdat zij mij een rooster geven dat ik om 21.00 moet beginnen en dat veranderen ze nog even snel, zonder overleg. Ik ben gewoon om 21.00 gaan werken en zou nu strafpunten krijgen.

Geen reactie op mails

Thu, 28 Apr 2016 18:13:01 +0000

Beste Een twee weken terug nam ik contact op met Lien Van Hoof kantoor te Antwerpen. Dit gezien er vacatures waren waar ik voor in aanmerking kwam. Ik wilde veranderen van werk en was blij dat ik die mogelijkheid nu had. Ik had een fijn gesprek over mijn CV en bleek een goede kandidaat. Zou in de verkoop bij een klant van jullie mogen starten dus ik gaf mijn ontslag op mijn vast werk. Lien Van Hoof zei mij dat ze toen op het eind van de week ging bellen om alles te overlopen. Maar hoorde niets meer.... Geen reactie op mijn mails en ook als ik bel krijg ik ze niet aan de lijn. Ik vind dit niet kunnen en zeer onprofessioneel van haar. Als dat de werkwijze is van Manpower wel bravo dan. Mvg

Cheap en oneerlijk!

Wed, 25 Nov 2015 19:40:18 +0000

Manpower in Eindhoven is uitgegroeid tot een 'lame duck' .u gaan naar hun website om te solliciteren naar een baan, waarbij het salaris is inbegrepen. Als ze bellen je terug, ze willen nog steeds te onderhandelen voor minder, anders gaan ze voor de Poolse mensen die ze 'peanuts' betalen!

Mis communicatie tussen Manpower collega's!!!

Wed, 22 Apr 2015 10:11:27 +0000

Ik was aangenomen. Maar doordat een vrouw die mij voorstelde mij zei dat het geen probleem zou zijn dat ik mijn vakantie geboekt heb. Is het voor de aannemer wel een probleem! Zo zwaar dat mijn procedure niet meer doorging. Dit staat ook niet in de vacaturen waar ik op gesolliciteerd heb. Fijn is dat dan... Manpower jullie moeten eens leren communiceren met elkaar!!! Ook heb ik bij mijn vorige werk ook slechte betalingen gehad

salaris

Tue, 03 Mar 2015 06:32:40 +0000

Al weken is mijn salaris een rommeltje of het werd deels niet uit betaald waardoor ik een voorschot moest aan vragen . En nu als klap op de vuurpijl is vorige week mijn hele loon ingehouden omdat ik in week 50 teveel heb gekregen . Had dat niet anders gekund. iets menselijker?

uitbetalen vakantiegeld

Wed, 07 Jan 2015 18:56:06 +0000

vanaf 28 november ben ik niet meer in dienst bij manpower, automatisch wordt je vakantiegeld uitbetaald binnen 6 weken maar heb nog niets ontvangen!!

geen betaling

Thu, 13 Nov 2014 20:22:24 +0000

Al wekenlang wordt mijn geld niet of maar gedeeltelijk overgemaakt. En ja als je erover begint. Systeem problemen. Word er helemaal gek van.

Uitbetalingen

Wed, 29 Oct 2014 08:52:52 +0000

Er zijn vaak problemen met de uitbetalingen zonder communicatie naar de medewerkers. Als je dan naar het filiaal belt dan krijg je vaak de deksel op je neus en wordt er gezegd , we zijn er allemaal mee bezig. Dit wordt zeer chagerijnig verteld. Dit gebeurt wekelijks. Onder het mom van systeemproblemen.

Nazorg na het beëndigen van contract.

Wed, 26 Mar 2014 13:56:32 +0000

Manpower heeft het contract niet verlengd van mijn vriend. Dit was al erg genoeg. Alles geregeld met Manpower (dachten wij). Er was gezegt dat de openstaande uren en vakantiegeld zou worden gestort op 26 maart. Normaal staat het rond 1 uur op de rekening en dit keer niet. Ik belde mijn vriend dat ik geen boodschappen kon doen waarop hij ManPower belde. Het bleek dat Frederique (Alkmaar) tijdens het laatste gesprek niets had opgeschreven of had ingevuld waardoor wij nu EEN WEEK GEEN GELD HEBBEN. Ik vind dit niet netjes zeker omdat dit was mondeling afgesproken met haar. Leuke tijd ook eind van de maand komen de rekeningen binnen en het UWV betaalt later pas uit! Wij zitten met onze handen in de haren omdat mijn vriend de enige was van ons 2 met een baan (ik ga naar school en daarvan kunnen we niet al onze vaste lasten betalen)

Onprofessioneel behandeld door Manpower Personeel

Tue, 04 Mar 2014 15:19:27 +0000

Ik werd gebeld door Olaf van Manpower Schenker Breda voor een parttime baan bij Schenker. Om dit mogelijk te maken moest ik het rooster bij mijn andere parttime baan omgooien. Dit heb ik gelijk gedaan, dezelfde dag, omdat ik de volgende dag langs moest gaan bij Schenker om contract etc te tekenen. De volgende dag belde Manpower, om te vragen of ik overigens intussen een nieuw paspoort had, gezien ze op de hoogte waren dat ik in het bezit was van een Noodpaspoort. Het duurt 6 weken om dit te vernieuwen (buitenlands paspoort). Ook daarvan waren ze op de hoogte, en het was 4 weken geleden dat ik er solliciteerde. Doordat ze vonden dat ze me niet mochten uitzenden op een noodpaspoort (Ik heb dus al een baan gekregen via dat noodpaspoort!!!), besloten ze alles te annuleren, waardoor ik dus met een aangepast rooster opgescheept zit bij mijn huidige baan, die ook nog eens 9 uur minder is per week. Dus ik draai gewoon nog verlies op de onkunde van dit Manpower personeel, dat verzuimde eerst te vragen naar de vereisten te vragen en gewoon gelijk dingen beloofde.

discrimineren

Tue, 06 Aug 2013 01:50:16 +0000

Discrimineren Manpower uitzendbureau Heerlen en Diemen wordt uitgenodigd voor gesprek om proef te draaien bij de wasserij houden me bijna 3 weken aan het lijntje moet zelf iedere keer bellen en daar heen gaan wordt ook niet terug gebeld zoals afgesproken maar komt misschien omdat ik een buitenlandse ben

Tem-teampotem

Sun, 02 Jun 2013 16:12:50 +0000

Geachte heer mevrouw werknemer 155 Leeg ik deze klachten bij uw naar procedure die ik met UWV heeft wegens bepaling van mijn inkomst in het jaar 2006 bij uw. ze heeft mij aangegeven dat uw euro 1.418,03,maar op mijn jaaropgaaf staat op euro 1.854,72 maar toch zie ik dat uw heeft als dagloon report bij UWV is iets anders is. Mag ik uw vragen deze zaak te behandelen anders zie ik noodzakelijke een procedure tegen Team tem te staten? Als uw vraag heeft kunt uw mij bereiken via het nummer. MVG Barry

gratis bosje tulpen reseveren

Sun, 24 Mar 2013 14:11:36 +0000

In het AD stond:" reserveer Uw gratis bosje tulpen voor 27 Maart 2013 Dat probeerde ik, maar het lukt niet!

manpower db schenker

Mariekevaneenennaam@gmail.com — Mon, 28 Jan 2013 13:16:37 +0000

ik heb nog een sollicitatie verstuurd via de mail. dat is nu bijna 3 weken geleden en krijg nog steeds geen reactie. ik begrijp best dat omdat ik bij db schenker de vorige keer niet echt op een goede manier ben weg gegaan, dat het er niet in zit dat ik daar niet meer mag werken. maar ik vindt ondanks alles dat je iemand toch gewoon met respect moet behandelen.

Klacht

Mariekevaneenennaam@gmail.com — Fri, 28 Dec 2012 17:02:32 +0000

Ik heb nu 4 weken gewerkt bij db schenker via manpower Ik ging in die 4 weken wel zeker 1 dag per week overstuur naar huis vanwege collegas Nou kreeg ik donderdag de keus of maar ontslag te nemen of het maar moeten slikken. Dat was een onmenselijke keuze. Er worden wekelijks nieuwe mensen aangemomen en er was voor Mij geen andere plek. Ik vindt dat ze bij manpower niet hebben gedaan wat ze konden om mij te kunnen behouden, maar me gewoon hebben afgepoeierd. De klacht is al over even geleden want jullie site deed het niet bij mij

manpower oce , ongelofelijken klootzaken

Fri, 09 Nov 2012 11:51:32 +0000

Ben tijdje terug gevraagd om bij oce te gaan werken via manpower. ze hangden helemooie verhaaltjes op dat het een wereld baan is en dat je er voor vast kon komen werken (op ten duur) . bleek achteraf niet waar te zijn en dat ze iedereen zo voor de gek hielden. Daarbij is mn moeder overleden en zouden ze die week mn vakantiegeld overmaken .moest van alles regelen. Hebben ze niet gedaan . warten ze weer eens vergeten . zoals heel vaak en bij heel veel mensen. je krijgt niet eens een vrije dag van ze . (teminste niet betaald) met anderen worden , je bekijkt het maar.

Klacht

Mariekevaneenennaam@gmail.com — Fri, 19 Oct 2012 14:09:45 +0000

Ik vindt het niet netjes van manpower dat ik na een week nog steeds niks heb gehoord van een sollicitatie, terwijl er een mail komt met binnen 2 werkdagen reactie terug

Te veel fouten m.b.t uitbetalen

Thu, 12 Jul 2012 16:16:38 +0000

Het gaat niet eens om mij. Mijn vriend werkt al meer dan een half jaar voor dit "uitzendbureau" in Apeldoorn. Hij werkt elke dag, van vroeg tot laat, hard en netjes. Gezien je per week uitbetaald wordt als je voor een uitzendbureau werkt, ga je er ook van uit dat je eigenlijk altijd op de zelfde dag betaald wordt. Nu zijn ze bij Manpower ook allemaal mensen, en wordt er met computers gewerkt enzo, dus er kan eens een keer iets mis gaan. Als er een dag later uitbetaald wordt, is dat dus geen wereldramp. Ik merk alleen wel, dat in de 6 maanden dat hij hier werkt, nog geen maand is geweest waar het allemaal goed ging en dit vinden we erg hinderlijk. Niet alleen wordt de uitbetaaldag soms zomaar verschoven, maar ook de betalingen kloppen ook niet. Bijna de helft van de tijd, krijg mijn vriend te weinig uitbetaald, omdat er dingen binnen Manpower niet goed gecommuniceerd worden. Als hij later contact opneemt of zijn urenformulier bekijkt, blijkt bijna iedere week dat hij gewoon zomaar een paar uur minder uitbetaald heeft gekregen. Misschien gewoon door laks en onoplettend gedrag? Als je per week betaald wordt, leg je hier een groot deel van weg voor huur en andere vaste lasten. De rest gebruik je voor boodschappen. Als je te weinig betaald krijgt, loopt direct alles door de war. Toevallig zou hij gisteren betaald hebben moeten krijgen. Niets ontvangen. Tot 18.00 uur gewacht, maar helaas. Op de website melden ze dan dat je het uiterlijk de volgende ochtend op je rekening hebt. Nu hebben we nog steeds niets. Mijn vriend is dus langs geweest en gevraagd wat nu het probleem weer was. Als antwoord krijgt hij dan erg makkelijk dat er problemen waren op het hoofdkantoor en dat veel mensen niet betaald hebben gekregen. Dit schiet natuurlijk voor ons niets op, maar een soort van "bron" hebben we wel. Hoe dit dan opgelost wordt? Hij zou vandaag na 16.00 uur een "voorschot" krijgen. Dit betekent een klein beetje geld van je eigenlijke loon, zodat je toch boodschappen kan doen. Wanneer de rest van het geld dan kwam?? "HOPELIJK volgende week." Dit vind ik absoluut geen manier van doen. Iedereen maakt fouten, en het is vast niet makkelijk om een bedrijf te runnen, maar ik denk zeker als je verantwoordelijk bent voor het uitbetalen van tientallen andere mensen, je toch wel wat minder fouten mag maken. Ook is het zo ontzettend jammer dat de antwoorden die je krijgt als je ernaar vraagt vaak te onduidelijk zijn. Er wordt overigens ook nog eens niets op de website vermeld, en er wordt niet rondgemaild. Niemand weet dus eigenlijk hoe en wat er nou gebeurt. Hele slechte zaak, waar mijn vriend en ikzelf nooit eerder problemen mee gehad hebben.

Discriminatie en Ongeregelde asociaal gedrag

Wed, 04 Jul 2012 18:37:02 +0000

Onbeschofte mensen bij de Manpower in Apeldoorn! Twee weken terug ben ik langs geweest voor productiewerk met een vriendin. We zouden een rondleiding krijgen wanneer ze nog meer mensen hadden. Ze vroegen ons of wij nog mensen kenden die wouden werken. Ze hadden er 12 nodig. Wij hebben nog 3 mensen aangemeld. We zouden vandaag een rondleiding krijgen. Twee dagen terug werden we gebeld dat het niet door ging omdat ze toch niet genoeg mensen hadden. Gister werden we weer gebeld dat het wel doorging. Vandaag worden we op het laatste minuut gebeld dat het niet doorging. Maar we stonden al voor de manpower. Ze zeiden dat ze teveel mensen hadden en wij geen rondleiding krijgen!! Dit is echt onbeschoft. En de mensen die wel een rondleiding kregen waren allemaal van nederlandse afkomst. Alleen wij waren van buitenlandse afkomst. Dit is gewoon discriminatie! We hebben niet eens uitleg gekregen waarom wij niet mee mochten met de rondleiding!! Wij waren de eerste die hebben aangemeld!! Onbeschofte mensen en ook nog een leugenaar genaamd Mariella. Een van ons werd gebeld en zei had gezegd dat de machines kapot waren en dat het daarom niet doorging!! Dit is zo asociaal ik ga hier zeker achteraan!

productie werk

Wed, 07 Mar 2012 10:46:40 +0000

hallo,, ik ben vandaag gebeld door manpower enschede, omdat ik gesolliciteerd had als productie medewerker, zodra ik mijn naam zei vond de medewerkster mij niet geschikt voor het werk, en vond dat ik niet genoeg ervaring had opgedaan als productie medewerker, ter wijl ik al bijna 20 jaar ervaring heb als productie werk, en mijn laatste functie ook productie werk was, maar zij wou niet naar mij luisteren en beindigde het gesprek noodgedwongen, ik vind dit echt respectloos, heb er geen andere woordxen voor

discriminatie, niet aan werk willen helpen, manipulatie en andere mensen niks willen gunnen.

seena001 — Fri, 06 Jan 2012 12:17:50 +0000

Ik zien op de ramen van manpower duidelijk staan dat ze mensen zoeken voor laptop repair. Dus ict werkzaamheden. Nu heb ik zeven jaar geleden een akkefietje gehad in venlo op het werk in de loods dus had nog niet eens wat met ict te maken. Nu ben ik intussen verhuisd naar Den Bosch en nu blijven ze mij hiervoor vervolgen dus ik maak in heel nederland geen kans meer bij uitzendbureaus omdat deze zowieso samenwerken en een database gebruiken voor deze klachten die ze over mensen die werken hebben verzonnen.